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Empiricus abre muchas vacantes para profesionales con más de 40 años en su programa Trainee en SP

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 28/05/2021 às 14:25
Empiricus - becario - vacantes - profesionales
Empresarios trabajando en equipo en la oficina - Créditos: https://www.sage.com/

Empiricus acaba de abrir varias vacantes para su Programa Trainee 40+, dirigido a profesionales mayores de 40 años

El miércoles pasado (26), Empiricus, una empresa especializada en la publicación de contenido financiero, abrió varias vacantes para su Programa Trainee 40+, dirigido a profesionales mayores de 40 años que quieran trabajar en la casa de análisis y unirse al sector. La fecha límite para inscribirse en el programa Trainee es el 5 de junio.

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Descubra el programa Empiricus Trainee 40+

El programa dirigido a profesionales con más de 40 años tiene una asignación de R$ 2. Como requisito, los candidatos deben residir en São Paulo o tener fácil acceso a la ciudad, ya que las actividades se realizarán de forma presencial en la sede de la empresa, en Itaim. Los solicitantes no necesitan haber completado la educación superior y los jubilados también pueden postularse.

Según el director de RRHH de Empiricus, Thiago Veras, el mundo de las inversiones llega a la vida de las personas alrededor de los 30 años, cuando muchas personas comienzan a vivir económicamente estables.

El escenario actual de tipos de interés bajos, unido a esta realidad, trajo un flujo mucho mayor de personas que nunca habían tenido contacto con el sector y ahora pretenden iniciar una carrera en el área. Según Veras, hay más de 415 suscriptores a los principales canales de relación de Casa de Análisis, en los que se envían varias consultas de personas que pretenden incursionar en el rubro.

Consulta los puestos disponibles en el programa de Trainee de Empiricus

Según Veras, el programa Trainee tiene una duración de seis meses, tiene seis vacantes y los profesionales pasarán por un track de desarrollo en las siguientes áreas de Empiricus: Research Analysis, Customer Experience y Copy.

El proceso de selección de las vacantes de Trainee tendrá los siguientes pasos:

  • Forma de ajuste cultural;
  • prueba de conocimientos generales;
  • Escrito con el título: “¿Cuál es la importancia del inversor individual en la economía brasileña?;
  • entrevista individual;
  • Presentación del caso (RRHH y gerente).

Descubra cómo solicitar puestos de Trainee 40+

Para registrarse, los profesionales deben acceder a la Sitio web de empleos de la empresa. Allí encontrará todos los datos del Programa. Deberá crear una cuenta antes de enviar su solicitud.

El plazo de solicitud estará disponible hasta el 5 de junio y Empiricus prevé que los profesionales homologados inicien sus actividades a partir del 1 de julio. ¡Buena suerte a todos!

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Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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