Empresa apuesta por el trabajo remoto y abre 100 vacantes de empleo CLT, con inicio INMEDIATO, para candidatos de educación media, técnica y superior de São Paulo.

Con Edad Mínima de 18 Años y Ganas de Trabajar, Todos Son Bienvenidos en el Proceso Selectivo de la Empresa. ¡Asegura Ya Tu Plaza de Empleo!

La paulistana JobHome, startup especializada en teleatención, ya nació estructurada para el home office y ofrece 100 plazas de empleo totalmente remotas para candidatos de São Paulo. Su propuesta desde el inicio es promover inclusión a través de trabajo digno con mucha calidad y beneficios para sus colaboradores, en la comodidad de sus casas. No pierdas esta gran oportunidad, ve a continuación cómo registrar tu currículum.

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Y en el contexto de la alta demanda de compras en Black Friday y fin de año en el e-commerce, la startup anuncia la apertura de 100 nuevas plazas de empleo home office para los equipos de SDRs, Inside Sales y SAC.

La iniciativa del fundador, Geraldo Brasil, y del cofundador, Ricardo Galdino, desde la creación de la empresa, fue pensada para promover más calidad de vida a quienes trabajan en posiciones de atención, evitando largos desplazamientos en transporte público, disminuyendo el ausentismo, reduciendo la exposición a enfermedades transmisibles por el aire y contacto físico, y proporcionando mucho más tiempo para que los colaboradores puedan invertir en cuidados de la salud física, mental, en estudios y tener más tiempo para ocio. ¡Mira el video a continuación y conoce mejor la empresa!

Consulta a Continuación Las Vacantes de Empleo Home Office (Remotas), URGENTES, para Candidatos de Enseñanza Media, Técnica y Superior de São Paulo

Operacional:

• AGENTE DE ATENCIÓN – SDR
• AGENTE DE ATENCIÓN ACTIVO DE VENTAS
• AGENTE DE ATENCIÓN ACTIVO DE VENTAS (CONSIGNADO) 
• AGENTE DE ATENCIÓN CHAT 
• AGENTE DE ATENDIMENTO INSIDE SALES

Requisitos: Para participar del proceso selectivo, basta con ser mayor de 18 años y tener la enseñanza media, técnica o superior completa o estar cursando – tradicional o tecnólogo.

Beneficios: la empresa ofrece a los empleados vínculo laboral con contrato firmado y beneficios como asistencia alimentaria, asistencia médica y odontológica, asistencia a internet, comisiones, computadora, plan de carrera y seguro de vida.

Inscripción: los interesados en participar en las vacantes de empleo home office para inicio INMEDIATO, pueden acceder al proceso selectivo y sus informaciones, directamente en el sitio de JobHome, EN ESTE ENLACE.