Empresa canadiense abre vacantes de home office y paga $6 por hora, incluidos brasileños

¿Alguna vez has pensado en trabajar para una empresa internacional y que te paguen en dólares? Esta es la propuesta de Telus, una empresa canadiense de inteligencia artificial que está ofreciendo varias ofertas de trabajo desde la oficina en casa a personas de todo el mundo.

Desde el comienzo de la pandemia, los brasileños han estado buscando formas de evitar la crisis a través de ingresos complementarios, con métodos que generan ganancias a través de internet y que no requieren de participación presencial, las famosas vacantes home office. Sin embargo, siempre es bueno ser inteligente para no caer en estafas, dado que muchas empresas y plataformas no cumplen sus promesas y pueden ocultar estafas virtuales. Este año, los youtubers brasileños comenzaron a promover la Telus Internacional, una empresa canadiense de inteligencia artificial que ofrece ofertas de trabajo remotas y paga hasta $ 6 por hora. las inscripciones para las vacantes disponibles en Telus no tienen una fecha específica para el cierre, pero según información del canal Trabajo virtual la estimación es que el la empresa detiene algunas actividades para los nuevos registrados en los próximos 2 meses, es decir, a mediados de mayo de este año.

Telus ofrece varias vacantes de home office para brasileños  

La empresa tiene varios puestos disponibles para personas de todo el mundo, incluidos los brasileños. Como cada oportunidad tiene criterios y requisitos específicos, será necesario leer detenidamente la descripción de cada una, ya que los futuros empleados de la empresa de inteligencia artificial deberán postularse a las vacantes de home office que sean más compatibles con sus realidades tradicionales.

Entre los tipos de puestos de trabajo disponibles en la empresa canadiense se encuentran:  

• Trabajos de anotación de datos: estas actividades involucran palabras en el cuerpo del texto, grabación de voz, catalogación de imágenes y muchas otras.  
• Trabajo de enriquecimiento de datos: estas actividades se centran en la transcripción de audio, digitalización de documentos escritos y descripción de imágenes.  
• Trabajo de evaluación en línea: estas actividades involucran análisis de resultados en motores de búsqueda, videos, imágenes y anuncios.  
• Trabajo de mapas y análisis de datos: estas actividades se centran en probar la precisión de las aplicaciones de ubicación y relevancia.

¿Cómo solicitar empleos en Telus International y empezar a ganar en dólares?  

Personas de todo el mundo pueden postularse para los trabajos de la oficina central de la empresa en Canadá para ganar hasta $6 por hora, lo que equivale a alrededor de R$30 al tipo de cambio actual. Sin embargo, los interesados ​​en las vacantes deben tener conocimientos avanzados de inglés para poder utilizar el sistema, ya que todas las vacantes, manuales e instructivos se encuentran en este idioma.

Para comenzar a recibir su salario, deberá accede a la web de la plataforma y regístrate, utilizando correo electrónico y nombre completo. Hecho esto, solo sigue las instrucciones provistas por la plataforma y comienza a aplicar a los trabajos disponibles para usuarios internacionales.  

Cabe señalar que el objetivo de la empresa es ayudar a sus consumidores a recopilar, mejorar, traducir, capacitar y localizar contenido para un mejor desarrollo de la inteligencia artificial. En la plataforma pueden registrarse personas de todos los países, en las más diversas circunstancias y capacidades. Por tanto, no es necesario tener experiencia en el sector de la inteligencia artificial para trabajar en vacantes de home office.

Sobre a empresa  

Telus International es una empresa canadiense enfocada en servir a clientes multilingües como corporaciones en las industrias de tecnología de la información, comunicaciones, juegos, medios, comercio electrónico, viajes, hotelería y atención médica. La compañía debutó en el mercado en febrero del año pasado, con cotizaciones en las bolsas de valores de Toronto y Nueva York, cotizando bajo el teletipo TIXT.  

Sus soluciones CX y DX se enfocan en construir conexiones humanas sin perder el valor más importante de la cultura corporativa y su impacto en la innovación y el compromiso. La empresa canadiense es accesible y ágil, y todos sus programas reciben prioridad ejecutiva y atención continua por parte de la alta gerencia. Como tal, incluso su presidente está disponible cuando los clientes lo necesitan.