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BrasilCenter, empresa de telemercadeo, tiene nuevas vacantes en su proceso de selección para posiciones de Call Center y Promotor de Ventas en casi todo el país.
A BrasilCentro, una empresa especializada en la gestión de soluciones de servicio al cliente, anunció este sábado (10) la apertura de la inscripción en su nuevo proceso de selección, que tiene como objetivo generar 400 puestos de trabajo en diversas regiones del país. Las oportunidades de la empresa telemarketing son para el puesto de call center.
Lista de regiones que tienen oportunidades abiertas por BrasilCenter
La empresa busca, para el puesto de centro de llamadas, candidatos mayores de 18 años, con estudios secundarios y, preferentemente, con experiencia en el sector. Además, la empresa también está buscando candidatos en el sector de ventas en todo Brasil para el proceso de selección, con énfasis en oportunidades en ciudades como São Paulo, Chapecó y Río de Janeiro.
Entre las regiones con más vacantes de empleo para atención de call center, se destaca la región Sudeste, con más de 250 vacantes repartidas entre São Paulo (SP), Juiz de Fora (MG), Rio de Janeiro (RJ), Vila Velha ( ES) y Ribeirão Preto (SP), entre otros.
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La empresa tiene oportunidades en Goiânia, Aracaju (SE), Fortaleza (CE) y Salvador (BA), en el Medio Oeste y Nordeste de Brasil. Echa un vistazo a algunas de las posiciones abiertas a continuación proceso de selección de la empresa de telemarketing:
- Vendedor Externo (Puerta a Puerta);
- pasante de TI;
- Asistente Comercial;
- Analista de formación;
- Auxiliar Administrativo Pcd;
- Promotor de ventas;
- Promotor de Ventas Residenciales;
- pasante Sra.
De acuerdo con el Gerente de Recursos Humanos de la empresa, Jucineide Sousa, BrasilCentro está expandiendo sus operaciones con una fuerte presencia en todo el país. Actualmente, cuenta con equipos en cientos de ciudades de todo el país y para continuar a este ritmo, busca talento que le ayude a agregar cada vez más valor a sus servicios.
La empresa busca entregar la más alta calidad en cada servicio, y sabemos que esto solo es posible con un equipo diverso, enfocado y motivado para resolver las demandas de los clientes.
Descubra cómo enviar su currículum y participar en el proceso de selección en BrasilCenter
Para participar en el proceso de selección, los interesados deberán: registre su currículum en el sitio web de la empresa y seleccione el sector de actividad deseado para iniciar los pasos de selección en línea. Los puestos de call center cuentan con jornada de seis horas y diversos beneficios, como asistencia médica, seguro de vida, asistencia de guardería, vales de alimentación y transporte, además de participación en las utilidades.
También vale la pena mencionar que algunas de las oportunidades de Call Center son para rendimiento de la oficina en casa, incluyendo mesada, mobiliario y computación y que todas las vacantes estén abiertas a personas con discapacidad (PCD).
En cuanto a los cargos de Promotores Comerciales y de Ventas, trabajan en la calle, en tiendas o centros comerciales, en la prospección de clientes. Las vacantes están abiertas en varios lugares de Brasil, incluyendo la capital, la costa y el interior de São Paulo, además de Belo Horizonte y otras ciudades del interior de Minas Gerais. También se destacan las oportunidades en Chapecó (SC), en las regiones Sur y Nordeste.
Conozca BrasilCenter
Brasil Center es una empresa de Telemarketing que opera con la misión de brindar servicios de Contact Center y Ventas a clientes de la claro grupo con costos competitivos y calidad diferenciada, con el objetivo de ser reconocida por la excelencia en la gestión de soluciones de relación con el cliente, valorando siempre la sostenibilidad, el cliente, las personas, la innovación y la honestidad.
En el Contact Center, la empresa es responsable por la asistencia estratégica de Grupo Claro, resolviendo necesidades en células de defensoría, asistencia técnica, Anatel y backoffice financiero, entre otros servicios.
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