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Empresa del grupo Scania en colaboración con SEST SENAT ofrece capacitación gratuita para mujeres sin experiencia que sueñan con trabajar como conductoras de vehículos pesados, autobuses y camiones.

Escrito por Flavia Marinho
Publicado em 04/06/2023 às 17:08
Scania - ônibus - caminhão - motorista - vagas - sest senat
Scania oferece treinamento gratuito para motorista de ônibus, caminhão e todos tipo de veículos pesados
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Iniciativa del LOTS Group, del grupo Scania, en colaboración con el SEST SENAT busca desarrollar mujeres que poseen CNH categoría «E» con poca o ninguna experiencia.

Encontrar mujeres conduciendo vehículos pesados, como autobuses y camiones, todavía es algo inusual en Brasil. Para equilibrar este escenario y atraer mujeres al sector logístico, el LOTS Group, empresa que trabaja con el futuro del transporte y forma parte del grupo Scania, en asociación con el SEST SENAT, ha estado invirtiendo en la captación de mujeres que poseen CNH en la categoría E, con poca o ninguna experiencia en la conducción. ¡Consulta a continuación cómo garantizar tu lugar!

El programa Ellas Al Volante tiene como uno de sus principales objetivos impulsar la igualdad de género dentro del sector de transportes. Según la Secretaría Nacional de Tránsito, el país cuenta con alrededor de 4,39 millones de Licencias Nacionales de Conducir para vehículos pesados, de las cuales el 97,19% son de conductores hombres y solo el 2,81% son mujeres

Anerilene Alves de Souza, 32 años, conductora forestal, participó en la primera promoción del Ellas Al Volante, en 2021, en la operación del LOTS en Três Lagoas, en Mato Grosso del Sur. De las 12 mujeres que participaron en el curso, ella y otras ocho fueron contratadas. “El programa me abrió puertas que jamás imaginé alcanzar. Soñaba con ser conductora de camión desde niña y estoy muy realizada al trabajar en una empresa que valora a las mujeres”, resalta ella.

“El transporte no es un sector predominantemente femenino. Al contrario, tenemos apenas el 17% de mujeres en este segmento, por eso, desarrollar este público para el mercado es tan importante. Hay una escasez de mano de obra en el sector de transporte, y invertir en la capacitación de mujeres para ocupar estas vacantes es un camino para dar oportunidades a estas profesionales y también satisfacer una demanda del mercado”, explica Renata Harumi, responsable del proyecto del LOTS en la región de Três Lagoas.

Consulta a continuación cómo garantizar tu lugar

La próxima capacitación ofrecida por la empresa del grupo Scania se llevará a cabo en la unidad del SEST SENAT en Três Lagoas, en Mato Grosso del Sur, y comenzará el día 19 de junio.

El programa cuenta con 107 horas de clases teóricas y prácticas y tiene una duración de 20 días.

Requisitos: Para participar es necesario tener más de 21 años, residir en la región de Três Lagoas, donde se llevará a cabo el curso, poseer CNH en la categoría “E” y ser alfabetizada.

Inscripción: Las inscripciones pueden hacerse hasta el día 14 de junio, de forma gratuita, directamente en el sitio de la empresa, ¡EN ESTE ENLACE!

Creada en 2016 en Suecia, el LOTS Group, del grupo Scania, nació con la misión de optimizar operaciones de flujos logísticos a través de la tecnología y la innovación. Desde 2018 en América Latina, la empresa presenta nuevas soluciones en logística para analizar mejor los flujos, localizar cuellos de botella y mejorar desvíos. Enfocada en cuatro sectores: agronegocios, minería, forestal y rodoviario, el LOTS trabaja para realmente mejorar la calidad de las entregas con implementaciones innovadoras, buscando la llegada de vehículos hiper tecnológicos en operaciones logísticas que ocurren en ambientes confinados y con menor interacción humana.

Flavia Marinho

Flavia Marinho é Engenheira pós-graduada, com vasta experiência na indústria de construção naval onshore e offshore. Nos últimos anos, tem se dedicado a escrever artigos para sites de notícias nas áreas militar, segurança, indústria, petróleo e gás, energia, construção naval, geopolítica, empregos e cursos. Entre em contato com flaviacamil@gmail.com ou WhatsApp +55 21 973996379 para correções, sugestão de pauta, divulgação de vagas de emprego ou proposta de publicidade em nosso portal.

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