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Pepsico, una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, abre vacantes de pasantías para SP, RJ, BA y PE. El 50 por ciento de las oportunidades son para personas negras y mujeres.
Busco trabajo pero no tengo experiencia? Pepsico tiene oportunidades para vacantes de pasantías dirigidas a estudiantes de todas las áreas, con educación superior, que están disponibles para hacer pasantías en las fábricas de la empresa ubicadas en los estados de São Paulo, Pernambuco, Río de Janeiro y Bahía. La empresa es una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, presente en todas las regiones de Brasil.
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Ser parte de PepsiCo significa ser parte de una de las compañías de alimentos y bebidas más grandes del mundo, con marcas que los consumidores disfrutan más de mil millones de veces al día en más de 200 países y territorios, y que está comprometida a ayudar a construir un mundo más sostenible. sistema alimentario En Brasil desde 1953, PepsiCo cuenta con marcas reconocidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, CHEETOS®, FANDANGOS®, EQLIBRI®, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® entre otros.
First Gen es el Programa de Pasantías de PepsiCo, en el que el principal objetivo de la empresa es brindar a los estudiantes universitarios la oportunidad de iniciar sus carreras en una empresa global.
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Pepsico busca personas únicas, con mucha energía, apego a su cultura y voluntad de hacer que las cosas sucedan. La empresa fomenta el protagonismo, en el que el empleado puede aportar sus ideas y expresar su opinión sin miedo.
Encontrarás un equipo diverso, formado por personas únicas, libres de ser quienes son, impulsadas por desafíos en un entorno creativo, flexible y dinámico, que buscan el crecimiento profesional y están inspiradas en nuestra misión de Crear Más Sonrisas con Cada Sorbo y Cada bocado.
Consulta a continuación los requisitos para aplicar a las vacantes abiertas por Pepsico
Las oportunidades son trabajar en las áreas de finanzas, marketing, legal, ventas, recursos humanos, operaciones, ventas e investigación y desarrollo. Para participar, el candidato debe ser estudiante universitario, graduarse entre julio de 2022 y julio de 2023 y estar disponible para realizar prácticas en la ciudad de la vacante a la que postuló.
Para garantizar la pluralidad cultural y la igualdad de oportunidades, la empresa realizará la selección a ciegas, sin tener en cuenta la edad, género o etnia de los participantes.
PepsiCo también flexibiliza el requisito de inglés y cursos específicos, ya que el candidato puede elegir la carrera que seguirá, independientemente de su área de formación.
Con estas acciones, la empresa fomenta la participación y contratación de mujeres, personas de color, LGBTI+, personas con discapacidad (PcD) y personas de diferentes generaciones.
Inscripción: Pepsico se encuentra entre las 5 empresas más recordadas por los profesionales de RRHH en la categoría Diversidad e Inclusión! No te pierdas esta gran oportunidad de comenzar tu carrera en una empresa global, y registre su currículum directamente en el sitio web de la empresa y asegure su lugar.
Pepsico quiere tener más personas negras en posiciones de liderazgo para 2025
Pepsico do Brasil anunció recientemente que quiere aumentar el número de personas negras en posiciones de liderazgo en la empresa para 2025. La idea refuerza el compromiso mundial de la empresa con la equidad racial. El 21 de marzo se celebró el Día Internacional contra la Discriminación Racial. La meta de Pepsico es que, dentro de cuatro años, el número de líderes negros sea del 30%.
