Gran parte de los empleados de Petrobras fueron entrevistados por R7 de Rede Record y hablaron sobre cobros abusivos en sus salarios

Líder del mercado de petróleo y gas, Petrobras está siendo blanco de varias quejas de sus empleados. Y el motivo de estas denuncias se refiere a que estaría cobrando montos sumamente abusivos de los respectivos salarios de sus empleados. Además, en entrevista para R7, los entrevistados manifestaron que el monto cobrado es hasta tres veces mayor al monto que reciben en sus contratos.

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Empleados de Petrobras que ingresaron al fondo de pensiones de la petrolera dicen que les cobran una deuda que no es suya

Inesperadamente, uno de los empleados que se incorporó al programa de retiro de la gran empresa de petróleo y gas en 1986 comenzó a recibir descuentos abusivos en su salario, luego de un año de retiro.

Del mismo modo, los cargos alcanzan hasta R$ 3.000 deducidos directamente de la nómina del exempleado. Por lo tanto, los empleados afectados están interponiendo una demanda contra el líder del mercado Petrobras.   

plan de pensiones de petrobras

Así, el Plan Petros del Sistema Petrobras-No Renactuados (PPSP-NR) es un plan de beneficio definido patrocinado por Petrobras, Petrobras Distribuidora y Petros para complementar los ingresos de los participantes durante la jubilación, en situaciones de riesgo, además de garantizar un beneficio por muerte para sus beneficiarios. La prestación consiste en una renta mensual complementaria a la prestación que otorga la Seguridad Social (INSS).

Finalmente, creado en la década de 1970 e inicialmente llamado Plan Petros del Sistema Petrobras (PPSP), pasó a llamarse PPPSP-NR en 2018 por la división del plan en dos. Los afiliados activos, jubilados y pensionados que no estuvieron de acuerdo con la renegociación de las reglas de reajuste de beneficios del plan en los años 2006, 2007 y 2012 permanecieron en el PPSP-NR.

Mira el informe de R7