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Trabajar en Unimed sin experiencia: Proceso de selección para Consultor de Home Office ofrece salarios de hasta R$ 4.271,50 + bono de alimentación de R$ 800 

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 05/10/2024 às 09:59
Trabajar en Unimed sin experiencia: Proceso de selección para Consultor de Home Office ofrece salarios de hasta R$ 4.271,50 + bono de alimentación de R$ 800
Foto de : CANVA

Proceso de selección con vacantes de home office sin experiencia en Unimed: ¡empresa abre vacantes para Consultor de Home Office sin experiencia con salario superior a R$ 4 mil!

Unimed, la cooperativa de salud más grande de Santa Catarina, comienza el mes de octubre con un nuevo proceso de selección para el puesto de Consultor de Home Office sin experiencia. Estas vacantes de oficina en casa en Unimed son una gran oportunidad para incorporarse al mercado laboral y adquirir experiencia en una empresa gigante del sector. 

¿Quién puede postularse para vacantes de home office en Unimed?

El proceso de selección para el cargo de Consultor Home Office sin experiencia requiere formación superior completa, preferentemente en Administración. Aunque no requiere experiencia previa, será un gran plus si tienes conocimientos de informática (editor de textos, presentaciones, hoja de cálculo, internet, correo electrónico), redacción y atención al cliente). 

Los aprobados para vacantes de home office en Unimed serán responsables de brindar apoyo a los clientes, tanto individuales como corporativos, con la misión de identificar sus principales inquietudes y motivos de insatisfacción, gestionar solicitudes de cancelación, utilizar técnicas de argumentación y negociación para promover la lealtad y retención de clientes. .

También será responsable de implementar los planes de acción preparados por el equipo, con el objetivo de mejorar continuamente los procesos y reducir la tasa de curación en el operador, así como de contactar a los clientes que hayan cancelado contratos anteriormente, utilizando un enfoque proactivo enfocado en restablecer su relación con el empresa.

Cabe resaltar que este empleado es fundamental para la empresa, ya que la fidelización del cliente tiene como objetivo desarrollar una relación de confianza entre el cliente y la empresa, logrando que la persona mantenga satisfacción con la marca, prefiriendo en la mayoría de los casos obtener productos y servicios con la empresa antes de buscar otra opción.

Proceso de selección para vacantes de home office en Unimed

El proceso de selección para el puesto de consultor de home office sin experiencia se realiza en la página de empleo de la empresa. En el sitio web podrá acceder a información importante como requisitos y cualificaciones, funciones e información adicional. Para concursar es necesario registrarse, completar algunos datos básicos y enviar un CV actualizado a la empresa.

La empresa está orgullosa de sus talentos y de promover una cultura inclusiva. De esta manera, considera todas las postulaciones para su proceso de selección, sin distinción de etnia, raza, color, religión, nacionalidad, género e identidad de género, discapacidad, orientación sexual, edad, entre otras.

Los aprobados trabajarán de lunes a viernes de 08 a 18 horas y recibirán una remuneración de R$ 4.271,50. Además, quienes sean aprobados para vacantes de home office en Unimed tendrán beneficios como: 

Plan de Salud, para empleados residentes en la gran Florianópolis. Para los empleados que trabajan desde casa, fuera del gran Florianópolis, se ofrece asistencia sanitaria;

  • Vales de transporte;
  • Vale de Comida/Alimentación (R$ 800,00);
  • Plan Odontológico;
  • Asistencia para el cuidado de niños;
  • Plan de Carrera, Cargos y Salarios;
  • Plataforma de Gimnasio;
  • Psicología viva.

SOLICITUDES PARA CONSULTOR DE HOME OFFICE SIN EXPERIENCIA

Lo que dicen los empleados:

Unimed opera con la misión de promover y cuidar la salud de las personas, buscando mejorar la experiencia de las personas, a través de las mejores prácticas de salud, gobernanza y gestión a través de un ecosistema innovador.

Según Daniele De Lis Nogueira, que trabaja con el Defensor del Pueblo, hace unos meses ingresó en la empresa con un contrato fijo de Home Office. Confiesa que ha sido una experiencia única, con varios retos y grandes descubrimientos. Al principio, tomó un tiempo adaptarse a la ausencia de personas físicamente presentes.

Siempre ha trabajado con atención al cliente y grandes equipos. Sin embargo, ha notado que la proximidad se logra a través de reuniones diarias, a través de contactos por chat, a través de la interacción y armonía con todo el equipo y la empresa en general.

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Jane
Jane
06/10/2024 00:32

Quiero ser parte del equipo de colaboradores.

Melissa
Melissa
06/10/2024 08:10

Buen día
Estoy interesado, me gustaría mucho una oportunidad.

Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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