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Vacantes de empleo en Energisa para profesionales de niveles medio, técnico y superior, además de oportunidades para pasantes y aprendices. La selección incluye estados como RJ, TO, PB, CE, MS, MT y SC.
El grupo Energisa, uno de los principales nombres del sector eléctrico nacional, tiene decenas de vacantes de empleo abiertas en diversos estados brasileños. Las oportunidades son para profesionales con formación de nivel medio, técnico y superior, además de puestos destinados a jóvenes aprendices y pasantes. Las vacantes en Energisa están distribuidas entre los estados de Tocantins (TO), Río de Janeiro (RJ), Paraíba (PB), Ceará (CE), Mato Grosso do Sul (MS), Mato Grosso (MT), Santa Catarina (SC), entre otros.
Diversidad de oportunidades para diferentes perfiles profesionales
Las vacantes de empleo ofrecidas abarcan diferentes áreas, destacándose el servicio al cliente, ingeniería, sector jurídico, ventas y operación de sistemas. Hay cargos para actuación presencial, híbrida y también posiciones afirmativas orientadas a personas con discapacidad (PcDs). A continuación, vea algunos de los cargos con inscripciones abiertas:
- Pasante – Nivel Superior (Sinop – MT)
- Ejecutivo de Ventas II (Cuiabá – MT)
- Gerente de Cuentas (Río de Janeiro – RJ y modelo híbrido)
- Joven Aprendiz (João Pessoa – PB)
- Lecturista de Gas (Vitória – ES)
- Supervisor(a) de Atención – Call Center (Eusébio – CE)
- Supervisor(a) de Ventas II (Cuiabá – MT y modelo híbrido)
- Técnico(a) de Operación de Sistema I (Campo Grande – MS)
- Abogado(a) (Río de Janeiro – RJ y híbrido)
- Analista de Proyectos III (Río de Janeiro – RJ)
- Asistente Administrativo I (Gurupi – TO y Cataguases – MG)
- Atendente Call Center I – PcD (Campo Grande – MS)
- Auxiliar Comercial – PcD (Santa Rita – PB)
- Auxiliar de Servicios Generales (São João do Rio do Peixe – PB)
Estas vacantes en Energisa contemplan diferentes grados de escolaridad, con oportunidades que van desde el inicio de la carrera hasta posiciones estratégicas, exigiendo experiencia comprobada y calificación técnica específica.
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Beneficios ofrecidos a los colaboradores
Energisa ofrece un paquete de beneficios que tiene como objetivo garantizar bienestar y seguridad a sus profesionales. Los nuevos contratados tendrán derecho a:
- Vale-alimentación para compras domésticas;
- Plan de salud y odontológico;
- Auxilio-creche;
- Seguro de vida;
- Participación en los beneficios y resultados;
- Programas de calidad de vida y salud;
- Acceso a Gympass, con más de 18 mil academias afiliadas.
Este conjunto de beneficios refuerza el compromiso de la empresa en valorar a sus colaboradores e incentivar un ambiente de trabajo saludable y motivador.
Cómo inscribirse en las vacantes en Energisa
Los interesados en las vacantes de Energisa deben acceder a la página oficial de la empresa en Gupy. Allí, es posible visualizar todas las vacantes abiertas, filtrar por estado o tipo de cargo, además de seguir el estado de la candidatura.
El proceso de selección de Energisa se realiza exclusivamente de forma digital, a través de la plataforma Gupy. Después del registro del currículum, los candidatos pasan por etapas como análisis de perfil, contacto por correo electrónico o teléfono y entrevistas con líderes de la empresa.
La empresa orienta que los interesados se mantengan atentos a los mensajes en la bandeja de entrada y también en el spam, ya que parte de la comunicación puede ser automatizada. También es importante mantener los datos personales actualizados, pues los contactos telefónicos pueden tener diferentes códigos DDD, dependiendo de la localidad de la vacante.
Los candidatos que no sean aprobados pueden seguir participando en otros procesos de selección futuros, ya que el banco de talentos de la empresa permanece activo y en constante consulta por los equipos de RRHH.
Energisa: 120 años de historia y expansión en el sector eléctrico
Con más de un siglo de actuación, Energisa es hoy una de las mayores empresas del sector eléctrico brasileño. Está presente en 977 municipios en todas las regiones del país y atiende a más de 20 millones de personas. La empresa posee 9 distribuidoras de energía eléctrica y 13 concesiones de transmisión, además de iniciativas en el segmento de generación centralizada y distribuida de energía solar.
Más recientemente, la empresa amplió su actuación en el mercado de gas natural, con la adquisición de ES Gás y la entrada en los activos de Cegás, Copergás, Algás y Potigás. También invierte en el desarrollo de bioenergías a través de la producción de biogás, biometano y biofertilizantes con la marca Agric.
La actuación diversificada refuerza el posicionamiento de Energisa como un verdadero ecosistema de soluciones energéticas y sostenibles, que va más allá de la simple distribución de energía eléctrica.
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