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El año de 2023 está en auge, y empresas como Energisa, Operadora Vivo, Aker Solutions y muchas otras están ofreciendo cientos de vacantes de empleo remoto y presenciales en todo el país.
Según la Encuesta Nacional por Muestreo de Hogares (PNAD), realizada por el IBGE, la tasa de desempleo cayó al 8,1% en el último trimestre del año pasado. El número es el más bajo desde 2015 y muestra un escenario prometedor para este año. Para aquellos que aún buscan una nueva oportunidad, empresas como Energisa, Operadora Vivo y Aker Solutions cuentan con vacantes remotas y presenciales en varios sectores como tecnología, finanzas, ingeniería, administración y comercial. Los interesados solo deben verificar los requisitos exigidos antes de postular.
Energisa
El Grupo Energisa, holding que opera en el sector energético, tiene alrededor de 298 vacantes de empleo abiertas en 12 estados. Gran parte de estas oportunidades es para los sectores de operaciones, con 139 vacantes, comercial con 229 vacantes, mantenimiento y construcción, con 28 vacantes, y tecnología de la información, con 16.
Los cargos de Energisa son para los estados de Acre, Mato Grosso, Minas Gerais, Mato Grosso del Sur, Piauí, Paraíba, Paraná, Rondônia, Río de Janeiro, Sergipe, São Paulo y Tocantins.
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Es importante destacar que cada sector tiene requisitos diferentes, sin embargo, hay vacantes tanto para aquellos que tienen nivel medio como para los profesionales con educación superior.
Además del salario competitivo con el mercado laboral, las empresas del Grupo ofrecen planes de cargos y salarios y beneficios como seguro de salud, seguro de vida, dental, pensiones privadas, participación en las ganancias, vale de comida o alimentación, ayuda para guardería y Gympass. El grupo Energisa tiene vacantes remotas, presenciales e híbridas.
POSTÚLATE A LAS VACANTES DE EMPLEO
Operadora Vivo
Vivo anunció recientemente la apertura de 320 vacantes exclusivas para mujeres, con participación en diversas áreas de la compañía, en más de 20 municipios. En total, la Operadora Vivo cuenta con 270 vacantes para los sectores de administración, experiencia del cliente, tiendas y tecnología. Para el programa Mujeres de Fibra, hay alrededor de 50 oportunidades.
Entre los beneficios se incluyen vale de comida y transporte, seguro de vida, seguro de salud y dental, un día libre por cumpleaños, teléfono inteligente, descuento especial en telefonía fija, televisión por suscripción, banda ancha y aplicaciones. El proceso de selección incluirá etapas como entrevistas y dinámicas.
En São Paulo, la selección será híbrida, contemplando la participación en línea y presencial. Para las otras localidades, será completamente digital. Los interesados en las vacantes remotas de la Operadora Vivo deben realizar su inscripción hasta el 20 de marzo.
Aker Solutions
Aker Solutions, uno de los mayores proveedores de productos, servicios y sistemas globales para la industria energética, tiene 76 vacantes remotas y presenciales en Brasil.
Los cargos disponibles están enfocados, principalmente, en los sectores de manufactura e ingeniería, en la fábrica de São José dos Pinhais (PR) y en la unidad de Río das Ostras (RJ). En la unidad de Aker Solutions en Paraná, hay 65 vacantes de empleo abiertas, como montador, gerente de proyecto, ingeniero de producto y analista de control de proyectos.
En la base de SLS, en Río das Ostras, hay 10 vacantes de empleo disponibles, como técnico de sistemas de control en alta mar, especialista en alta mar, planificador y montador de procesos.
Entre los beneficios ofrecidos a los empleados, están seguro de salud, asistencia dental, asistencia médica remota, asistencia materna, flexibilidad en el lugar de trabajo, beneficio farmacéutico, seguro de vida, pensiones privadas, canal de apoyo con orientación gratuita en las áreas psicológica, financiera, legal y social, comida y vale de alimentación, gympass, entre otros.
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