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EE.UU. y Europa enfrentan dificultades para contactar nuevos empleados. Brasileños emigrantes informan que hay vacantes disponibles
A pesar del desempleo en el país, brasileños que viven en Europa y en EE.UU. afirman un escenario totalmente diferente, donde aún sobran vacantes en el mercado laboral. En Brasil, el número de personas en situación de desempleo ya llega a 14,4 millones, según datos divulgados por el Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE). En los países de Europa, la tasa de desempleo es baja, mientras que en Brasil la tasa es del 14,1%, Portugal tiene solo un 4,3% y España (4,3%). En EE.UU., el desempleo que era del 7,8% cayó al 5,2%. En julio, el país norteamericano tenía cerca de 11 millones de vacantes de empleo abiertas, el mayor nivel de la serie histórica, iniciada hace casi 21 años.
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Brasileños Huyen del Desempleo y Emigran a EE.UU. y Europa
Fernanda Naconeski, de 31 años, vivía en Curitiba y emigró a Inglaterra, en Europa, para escapar de la violencia en Brasil. El año pasado, con la llegada de la pandemia, la empresa donde trabajaba Fernanda decidió cerrar y en menos de un año, la brasileña ya consiguió un nuevo empleo y afirma que sus amigos brasileños que también quedaron desempleados ya están en nuevas empresas y han vuelto al mercado laboral.
Flávia Faccini, de 41 años, de São Bernardo do Campo (SP), llegó en 2019 a Lisboa, también en busca de un lugar más seguro y para escapar de la tensión política brasileña. Al llegar, rápidamente encontró vacantes disponibles. Pero al igual que Fernanda, perdió su empleo durante la pandemia. Aunque se asustó, poco después surgió un nuevo trabajo como gestora de cuentas.
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Ya el estudiante Maik Uchôa, de 25 años, llegó a EE.UU. durante la pandemia, hace aproximadamente un año, y logró empleo como niñero. Viviendo en Filadelfia, participa en el programa Au Pair, que le permite estudiar. Maik cuenta que conoce a otros brasileños que llegaron en el mismo período a EE.UU. y lograron nuevas vacantes de empleo.
Infórmate sobre Cómo Obtener Visa para Trabajar y Aventurarte en EE.UU. o Europa
La verdad es que los brasileños pueden trabajar de forma permanente en otro país, en áreas interesantes y con salarios atractivos, pero para ello, es necesario tener una visa de trabajo.
Para solicitar la visa de trabajo, el solicitante debe tener en mano la petición realizada por el empleador en la embajada del país deseado. Una vez que tenga esta petición en mano, ya es posible solicitar la Visa de Trabajo.
La Visa de Trabajo está dividida en 4 Subcategorías de la Visa Americana H, que son H1, H2, H3 y H4:
La Visa H-1B (ocupación de especialista) es solicitada por empleados que desean viajar a EE.UU. en una función profesional pre-contratada. Para solicitar, el extranjero necesita tener al menos formación universitaria (licenciatura) en un programa de cuatro años, o certificación profesional con habilidades diferenciadas.
La Visa H-2B (trabajador calificado y no calificado) es solicitada por un empleado que realizará un trabajo de naturaleza temporal o estacional para el cual hay escasez de mano de obra entre los ciudadanos estadounidenses y residentes legales.
La Visa H-3 (Practicante) es la visa solicitada para el practicante que viajará a los Estados Unidos para recibir entrenamiento de su empleador en cualquier área que no sea la de graduación o entrenamiento académico. El entrenamiento no puede ser utilizado para proporcionar empleo productivo y no puede estar disponible en el país de origen del solicitante. El empleador deberá presentar una petición (formulario I-129), junto al USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos) para obtener aprobación para el entrenamiento. Con estas peticiones en mano ya es posible solicitar su Visa Americana de Trabajo.
Si el cónyuge o hijos de hasta 21 años desean acompañar al trabajador, los hijos y el cónyuge deberán ser mencionados en la petición ya citada. Para estos solicitantes, se emitirá la Visa Americana H4.
Para solicitar la Visa Americana de Trabajo, será necesario el pago de la tasa MRV (Tasa de Solicitud de Visa) por un monto de US$190,00 (Dólares) y también una tasa adicional de US$100,00 (dólares).
Países de Europa No Pueden Llenar Vacantes
En Castelo Branco, hay diversas vacantes de empleo sobrantes y falta mano de obra para completarlas. El “problema” ya existía antes, sin embargo, se agravó desde la pandemia.
De acuerdo con la AEBB, cerca de 4 mil vacantes de empleo están abiertas en la ciudad. La ciudad se adhirió a un programa creado por el país para atraer personas de otros países como Brasil para llenar las vacantes. En los países de Europa, Inglaterra, Irlanda del Norte, Escocia y Gales, la tasa de desempleo alcanzó el 4,7% en el primer semestre de este año. El mismo período del año pasado fue del 5,2%.
Reino Unido También Sufre por Falta de Mano de Obra
En el Reino Unido, la falta de mano de obra en algunos segmentos está asociada a la salida de la Unión Europea, que hizo que muchos trabajadores de la zona euro abandonaran Gran Bretaña. Es el caso del sector de la industria cárnica y de transportes, por ejemplo.
Solo en Inglaterra, hay más de 100 mil vacantes abiertas para conductores y eso es porque gran parte de los trabajadores del sector que fueron de la isla al continente europeo no han regresado a Inglaterra debido a la burocracia para liberar cargas.
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