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La falta de trabajadores en el sector agrícola de Brasil llevó a empresas a contratar venezolanos. El recién firmado «Pacto Nacional del Trabajo Decente» busca mejorar las condiciones en el campo y promover el diálogo social.
Un escenario inusual desafía el mercado laboral en Brasil: una de las regiones agrícolas más prósperas del país enfrenta una crisis sin precedentes.
La falta de mano de obra local no solo encendió alertas, sino que también llevó a las empresas a buscar alternativas inusuales para satisfacer sus demandas.
Lo que parecía ser una oportunidad para los brasileños terminó involucrando a trabajadores extranjeros en una solución que puede impactar profundamente el sector agrícola.
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Ayer (13), en Petrolina (PE), se firmó un acuerdo histórico para el sector: el «Pacto Nacional del Trabajo Decente en el Medio Rural».
La ceremonia contó con la presencia de representantes del gobierno federal, sindicatos y líderes empresariales.
Entre los destacados, estaba el secretario de Agricultura de Bahía, Wallison Tum, quien reveló que las empresas en el Oeste de Bahía ya comenzaron a contratar venezolanos debido a la escasez de trabajadores locales, según informó el periodista Carlos Brito.
El pacto y sus promesas
El Termo de Adhesión al Pacto Nacional del Trabajo Decente en el Medio Rural busca combatir prácticas laborales degradantes y promover condiciones justas en el campo.
Firmado por los ministros de Agricultura y Trabajo, Carlos Fávaro y Luiz Marinho, el pacto tiene como objetivo formalizar empleos, combatir la discriminación y erradicar el trabajo infantil.
La Asociación Brasileña de Productores y Exportadores de Frutas y Derivados (Abrafrutas), federaciones de trabajadores y sindicatos patronales también respaldaron el compromiso, que busca no solo mejores condiciones para los trabajadores, sino también una mayor sostenibilidad en la producción agrícola.
De acuerdo con Wallison Tum, el acuerdo representa «un hito para el Valle del San Francisco», región que ha sufrido durante años por la falta de trabajadores para atender a la creciente demanda de la fruticultura irrigada.
Tum destacó que el diálogo entre gobiernos y empleadores es esencial para resolver estos desafíos y garantizar el desarrollo económico de la región.
La contratación de venezolanos
La escasez de mano de obra local ha llevado a las empresas a buscar trabajadores fuera del país.
Según Wallison Tum, ya hay registros de venezolanos siendo contratados en el Oeste de Bahía, una solución emergente para mantener la competitividad del sector agrícola.
Esta realidad refleja no solo un problema de oferta de trabajo, sino también la necesidad de políticas públicas que incentiven la permanencia de trabajadores brasileños en el campo.
El ministro Luiz Marinho destacó que el pacto firmado es «contra el trabajo degradante» y a favor de buenas prácticas y diálogo entre capital y trabajo.
Mesa Nacional de Diálogo
Además del pacto, se instituyó la Mesa Nacional de Diálogo de la Fruticultura, iniciativa que pretende crear soluciones conjuntas entre empleadores, trabajadores y gobierno.
La mesa se implementará inicialmente en Pernambuco y en Bahía, regiones críticas para la fruticultura irrigada, y se centrará en el fortalecimiento de la negociación colectiva y del diálogo social.
Para el ministro Carlos Fávaro, el compromiso firmado es «una evolución importante en la relación entre capital y trabajo». Destacó que el gobierno federal busca desarrollar económicamente el país mientras promueve la inclusión social y reduce desigualdades.
El papel de los empleadores y sindicatos
La unión entre empleadores y sindicatos ha sido señalada como esencial para el éxito de este pacto. El presidente de Abrafrutas, Guilherme Coelho, cree que el trabajo conjunto permitirá no solo mejorar las condiciones de los trabajadores, sino también suplir la falta de mano de obra en el sector.
«Necesitamos dar seguridad en las contrataciones y unir fuerzas para que el sector continúe creciendo», afirmó Coelho durante el evento.
Aunque el pacto y la Mesa de Diálogo son avances importantes, el desafío de atraer y mantener trabajadores brasileños en el campo aún persiste.
La contratación de venezolanos demuestra que, sin incentivos estructurales, el sector agrícola puede depender cada vez más de alternativas externas.
La crisis de mano de obra en Brasil expone desafíos estructurales que van más allá de la fruticultura irrigada. La dependencia de trabajadores extranjeros puede ser una solución temporal, pero plantea cuestiones sobre el futuro de la agricultura nacional.
¿Será que el pacto firmado será suficiente para atraer a brasileños de vuelta al campo? ¿O el sector continuará buscando soluciones internacionales para un problema local?
É só pagar bem que tem mão de obra pra trabalhar, querem ganhar competitividade em cima do trabalhador, querem pagar uma mixaria e ainda tirar o couro do cara, aí é melhor viver de auxilio governamental
Se pagar bem com bom salário e com Tofo direito legal , e boas condições de trabalho quem não quer , não precisa de mão de obras de outros países ,
E só , pagar bem. Com registro com condições de trabalhos legais ,