Portugués 
Inglés 
Español 
4 min de lectura 
49 comentarios 
Los Brasileños Encuentran Buenas Oportunidades de Empleo en Portugal, Donde la Escasez de Mano de Obra Afecta Sectores Clave Como Tecnología y Salud.
Portugal, conocido por su afinidad lingüística con Brasil, sigue siendo una opción popular entre los brasileños que desean emigrar al extranjero, principalmente ante la escasez de mano de obra que afecta algunas áreas del país. El idioma común facilita la integración y adaptación, haciendo del país una opción atractiva para muchos. Sin embargo, para quienes están pensando en mudarse a Portugal, es importante estar al tanto de las oportunidades y desafíos del mercado laboral local.
Escasez de Mano de Obra en Portugal
Recientemente, el informe EURES sobre escasez y excedentes de trabajadores reveló que Portugal enfrenta una significativa falta de profesionales en más de 30 áreas diferentes.
Este escenario puede representar una excelente oportunidad para brasileños en busca de nuevos horizontes.
-
Coca-Cola FEMSA abre vacante de empleo para conferencista en Minas Gerais.
-
La Embajada de EE. UU. en Río de Janeiro abre una vacante de empleo para Electricista con un salario de R$ 70.032 al año; descubre cómo inscribirte hasta el 9 de abril.
-
El Puerto de Santos tiene 120 vacantes abiertas para inspector de calidad y para postularse solo es necesario tener el bachillerato completo, nociones de informática e ir al Poupatempo a retirar la carta de derivación antes de que se acaben las vacantes.
-
La Fiocruz abrió un proceso selectivo con vacantes para enfermeros, dentistas y psicólogos, y un salario que puede llegar a casi R$ 8 mil con la beca de preceptoria incluida.
Las ocupaciones más afectadas por la escasez de mano de obra están principalmente en sectores como tecnología de la información, hospitalidad, agricultura, alimentación, manufactura y salud.
Áreas con Mayor Demanda
El informe EURES destaca que diversas profesiones están enfrentando una gran escasez de mano de obra en Portugal. Algunas de las áreas más afectadas incluyen:
- Trabajadores Agrícolas, de Jardinería y Horticultura: La demanda por profesionales que trabajan en la agricultura y el cultivo de plantas es alta, especialmente durante las temporadas de cosecha.
- Mecánicos y Reparadores de Máquinas Agrícolas e Industriales: El mantenimiento y la reparación de equipos son cruciales para el funcionamiento eficiente de las industrias.
- Ajustadores y Operadores de Máquinas-Herramientas para Trabajar Metales: Con la expansión de la industria metalúrgica, hay una necesidad creciente de estos profesionales.
- Soldadores y Cortadores de Llama: Las habilidades de soldadura son esenciales en varios sectores, incluyendo construcción y manufactura.
- Fontaneros y Albañiles: Profesiones relacionadas con la construcción y reparación de edificaciones continúan presentando una escasez significativa de mano de obra.
- Bartenders, Camareros y Cocineros: La industria de la hospitalidad, especialmente en lugares turísticos, necesita constantemente trabajadores calificados.
- Recepcionistas de Hotel: La recepción de huéspedes es un papel crucial en el sector de turismo y hospitalidad.
- Programadores de Aplicaciones y Desarrolladores de Software: Con la creciente digitalización, estos profesionales son cada vez más demandados.
- Profesionales de Enfermería y Médicos Especialistas: La salud es un área con alta demanda de profesionales calificados.
- Ingenieros Electricistas: La necesidad de mantenimiento e innovación en sistemas eléctricos mantiene esta profesión en alta demanda.
Vale la pena notar que algunas de estas ocupaciones enfrentan variaciones estacionales en la escasez de mano de obra.
Por ejemplo, la necesidad de auxiliares de cocina puede variar a lo largo del año, con períodos de alta demanda entre abril y octubre y excedente entre noviembre y marzo.
Crecimiento de la Fuerza de Trabajo Extranjera con la Escasez de Mano de Obra
En los últimos años, debido a la escasez de mano de obra de trabajadores portugueses, el número de trabajadores extranjeros en Portugal ha aumentado considerablemente.
En 2021, el país registró un récord de 228.100 empleos ocupados por extranjeros, con expectativas de crecimiento continuo desde entonces.
Aproximadamente el 8% de la fuerza laboral de Portugal está compuesta por extranjeros.
Los brasileños representan la mayor parte de esta fuerza laboral extranjera, correspondiendo al 32,5% del total.
Esta significativa presencia brasileña refleja la facilidad con la que los brasileños se adaptan al ambiente laboral en Portugal.
Además de los brasileños, los trabajadores asiáticos y de países africanos de lengua portuguesa también tienen una presencia significativa, representando 17,2% cada uno.
Ciudadanos de otros países de la Unión Europea componen el 14% de la fuerza laboral extranjera en Portugal, debido a la escasez de mano de obra nativa del país.
Consejos para Brasileños Interesados en Vivir en Portugal
Para los brasileños que consideran a Portugal como un destino para trabajar, es esencial estar al tanto de las ocupaciones que enfrentan escasez de mano de obra.
Conocer estas áreas puede aumentar las posibilidades de encontrar empleo y adaptarse con éxito al mercado laboral local.
Además, es importante prepararse para la competencia y comprender los requisitos específicos para cada profesión en Portugal.
Sitios de Empleo Confiables en Portugal
Hay diversos sitios donde puedes buscar vacantes de empleo en Portugal. Algunos de los más confiables son:
- Sapo Empleo: Uno de los mayores portales de empleo en Portugal, con vacantes en diversas áreas.
- Net-Empregos: Muy popular entre los portugueses, con actualizaciones diarias de vacantes.
- LinkedIn: Además de vacantes de empleo, permite que construyas una red profesional en el país.
- Expresso Emprego: Enfocado principalmente en vacantes de nivel superior y ejecutivo.
Con una planificación adecuada y la identificación de las oportunidades correctas, la migración a Portugal puede transformarse en una experiencia gratificante y exitosa.
Alguém me manda o link da inscrição
Sou pedreiro trabalho também de bombeiro hidráulico quero fazer parte
Olá,
Sou Angolano, mecânico profissional, tenho 46 anos, sou casado, tenho três filho, trabalho como chefe de oficina TDA.