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Santa Catarina Enfrenta Escasez De Trabajadores Y Apuesta En Ferias De Empleo Para Suplir Miles De Vacantes Abiertas En La Industria, Logística Y Construcción Civil, Mientras Mantiene La Menor Tasa De Desempleo De Brasil.
Con La Menor Tasa De Desempleo Del País Y Miles De Vacantes Sin Candidatos, Santa Catarina Recurrió A Un Modelo Tradicional Para Acelerar Contrataciones: Las Ferias De Empleo Del Sistema Nacional De Empleo (Sine).
En 2025, Estas Acciones Pasaron Por Más De 20 Municipios, Con Entrevistas Inmediatas Y Derivaciones Directas, En Especial Para Industria, Logística Y Construcción Civil.
El Avance De La Economía Por Encima De La Media Nacional Presiona Aún Más La Búsqueda Por Profesionales, Mientras Que La Tasa De Desocupación En El Estado Está En Solo 2,2%, Según El IBGE.
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La Embajada de EE. UU. en Río de Janeiro abre una vacante de empleo para Electricista con un salario de R$ 70.032 al año; descubre cómo inscribirte hasta el 9 de abril.
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El Puerto de Santos tiene 120 vacantes abiertas para inspector de calidad y para postularse solo es necesario tener el bachillerato completo, nociones de informática e ir al Poupatempo a retirar la carta de derivación antes de que se acaben las vacantes.
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La Fiocruz abrió un proceso selectivo con vacantes para enfermeros, dentistas y psicólogos, y un salario que puede llegar a casi R$ 8 mil con la beca de preceptoria incluida.
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¡Trabaja en Vale! La empresa recluta personas con educación media, técnica y superior en áreas como mantenimiento, operación y tecnología, con 400 vacantes inmediatas en 6 estados, salarios de hasta R$ 10 mil y inscripciones 100% en línea.
Ferias Movilizan Ciudades Y Acercan Empresas A Candidatos
Los Mutirones De Empleo Organizados Por El Sine En 2025 Atendieron 3,5 Mil Trabajadores Y Resultaron En 9 Mil Derivaciones Para Vacantes.
Cada Persona Puede Competir Por Hasta Tres Oportunidades.
Las Empresas Aprovechan Los Eventos Para Entrevistar Candidatos En El Lugar, Reduciendo Etapas De Selección.
En Diversas Ocasiones, El Número De Vacantes Superó La Cantidad De Interesados, Mostrando El Desequilibrio Entre Oferta Y Demanda.
Las Ferias Tienen Lugar En Locales Centrales, Con Horarios Extendidos Y, En Algunos Casos, Los Sábados.
Para Ampliar El Alcance, El Sine Utiliza El Sine Móvil, Autobús Adaptado Para Atendimientos En Plazas Y Barrios Alejados. La Articulación Con Prefecturas Y Asociaciones Locales Ayuda A Atraer Público Y Brindar Soporte Logístico A Las Acciones.
Desempleo En Piso Histórico Presiona Sectores Productivos
Santa Catarina Registró 2,2% De Desempleo En El 2º Trimestre De 2025, La Menor Tasa De Brasil, De Acuerdo Con El IBGE.
El Índice Es Considerado Próximo Al Pleno Empleo, Lo Que Dificulta Encontrar Profesionales Disponibles.
La Escasez Afecta Sobretodo Áreas Que Exigen Experiencia Práctica, Como La Operación De Máquinas, Actividades Industriales, Funciones De Logística Y Ocupaciones Ligadas A La Construcción Civil.
En Polos Productivos Del Interior, Las Empresas Informan Dificultad Para Cerrar Turnos Y Mantener Equipos Completos.
Esta Competencia Por Mano De Obra Ha Aumentado La Rotación Y Elevado Costos Salariales En Algunos Segmentos.
Caged Muestra Ritmo Fuerte De Admisiones
Datos Del Cadastro Geral De Empregados Y Desempleados (Novo Caged) Indican Que Santa Catarina Abrió 82.993 Vacantes Formales De Enero A Julio De 2025.
El Saldo Positivo Incluyó 2.773 Puestos En Julio, Manteniendo El Estado Entre Los Mayores Creadores De Empleos Del País.
El Sector De Servicios Lidera En Volumen De Contrataciones, Seguido De La Industria. La Dificultad, Según Empresarios, No Está En Abrir Nuevas Posiciones, Sino En Llenarlas En El Tiempo Necesario.
De Ahí La Apuesta En Las Ferias Como Canal Directo Para Reducir El Tiempo Entre El Contacto Inicial Y La Firma De La Carpeta.
Gobierno Defiende Estrategia
El Secretario De Estado De La Industria, Comercio Y Servicios, Silvio Dreveck, Defiende El Modelo Como Forma Eficaz De Lidiar Con El Momento.
“Las Ferias De Empleo Son Una Herramienta Muy Útil Para Atender Esta Nueva Demanda Por Mano De Obra. Las Empresas Están Contratando En Gran Cantidad, Porque Son Muchas Vacantes Abiertas, Entonces Es Necesario Realizar Acciones Más Robustas, Con Mayor Capacidad De Atención, Y Iniciativas Para Atraer Al Trabajador”, Afirmó.
Además De Las Ferias Itinerantes, El Sine Mantiene Atención Diaria En Unidades Fijas, Con Intermediación De Vacantes, Emisión De Documentos Y Programas De Cualificación.
Al Final De Agosto, Estaban Previstas Acciones En Ciudades Como Joinville, São José, Porto Belo Y Laguna, Siempre En Asociación Con Administraciones Municipales.
Más De 9 Mil Vacantes Abiertas En El Estado
El Panel Del Sine Señalaba Al Final De Agosto Cerca De 9,9 Mil Vacantes Disponibles En Todo El Estado.
Las Oportunidades Abarcan Desde Funciones Operativas Hasta Cargos Técnicos Y De Nivel Superior, Sobretodo En Áreas Industriales Y De Servicios.
El Número De Ofertas Varía Diariamente, A Medida Que Las Empresas Registran Nuevas Demandas O Efectúan Contrataciones.
En Las Ferias, Es Común Ver Largas Filas De Entrevistas A Lo Largo Del Día.
Gestores Y Equipos De RRHH Se Desplazan Para Evaluar Candidatos, Aplicar Pruebas Y, Cuando Es Posible, Ya Derivar A Exámenes De Admisión.
Para Los Trabajadores, El Formato Concentra Diferentes Empresas En El Mismo Espacio, Ahorra Tiempo Y Amplía Las Oportunidades De Recolocación.
Cualificación Y Retención En El Centro De La Agenda
La Escasez De Mano De Obra Ha Llevado A Las Empresas A Invertir En Programas De Formación Rápida Y En Asociaciones Con Entidades De Capacitación.
Además, Paquetes De Beneficios Más Atractivos Y Planes De Carrera Se Han Usado Para Reducir La Rotación Y Fidelizar A Los Profesionales.
En Sectores Como La Soldadura Y La Operación De Máquinas, La Falta De Técnicos Especializados Sigue Siendo Una Barrera Constante.
A pesar De Los Esfuerzos, El Estado Sigue Desafiado A Equilibrar El Crecimiento Económico Y La Disponibilidad De Profesionales.
Con La Tasa De Desempleo En Un Nivel Mínimo Y Miles De Puestos Abiertos, La Cuestión Central Ahora Es: ¿Hasta Qué Punto Las Ferias Podrán Sostener La Demanda Creciente De Trabajadores En La Industria, En La Logística Y En La Construcción Civil?
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