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¿Vacantes para hablantes de portugués en Estados Unidos? En 2024, se abren cientos de oportunidades en Estados Unidos para diferentes áreas. Descubra cómo postularse y trabajar en los EE. UU. este año.
Según datos de Itamaraty, vivir en Estados Unidos ya es una realidad para 1,5 millones de brasileños. Sin embargo, la economía más grande del mundo tiene empresas de diversos sectores que operan en mercados donde hablar portugués es necesario para las vacantes en Estados Unidos. De esta manera, desarrollamos un artículo con las principales vacantes para hablantes de portugués y otros datos importantes.
Principales vacantes en los Estados Unidos para hablantes de portugués en 2024
Los datos más recientes muestran que hay 8,5 millones de vacantes en EE.UU. y 6,5 millones de trabajadores desempleados, es decir, hay escasez de profesionales en Estados Unidos y empresas, de todos los tamaños y sectores en casi todos los estados, enfrentan grandes desafíos al tratar de encontrar trabajadores para cubrir vacantes en Estados Unidos. Estados abiertos:
Especialista Bilingüe AHS – Portugués
El gigante Amazonas El puesto requiere más de 1 año de experiencia en servicio al cliente, experiencia con productos y aplicaciones de Microsoft Office, disponibilidad para trabajar en un horario, turno o área de trabajo flexible, incluidos fines de semana, tardes o días festivos, experiencia en pagos o comercio electrónico y más de 6 meses de experiencia en servicio al cliente. .
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Asociado de atención al cliente (portugués)
Familiaridad con los procedimientos y sistemas de oficina, incluido el software de procesamiento de textos y hojas de cálculo, administración de archivos y comprensión de la terminología de oficina requerida, capacidad para administrar y priorizar múltiples tareas y plazos, cumplir objetivos, gestionar expectativas de manera efectiva y utilizar los recursos de la empresa de manera eficiente, capacidad para Aplicar el pensamiento lógico para evaluar alternativas, identificar soluciones y debilidades y abordar los problemas de forma práctica.
TikTok Commerce – Responsable de idiomas, portugués brasileño
Experiencia mínima con herramientas CAT, procesos TMS y LQA, dominio total del idioma portugués, posesión de buenos conocimientos culturales y lingüísticos, habilidades comprobadas de gestión de proyectos, excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal, capacidad para trabajar en diferentes zonas horarias y culturas, dominio en el código de idioma pt-BR.
Asociado de atención al cliente, portugués bilingüe (Starlink)
Se requiere diploma de escuela secundaria o certificado equivalente, más de 1 año de experiencia en una función de atención al cliente de primera línea, fluidez en inglés y portugués, excelentes habilidades de investigación y resolución de problemas, comunicación verbal y escrita, empatía, escucha activa y resiliencia y mucho más. .
¿Cómo solicitar empleo en Estados Unidos?
Quienes estén interesados en competir por vacantes para hablantes de portugués en Estados Unidos deben acceder a la red social LinkedIn, lee todos los requisitos y, si los cumples, envía tu solicitud directamente. Es importante mencionar que la regla, sobre el papel, es única: el salario mínimo para empleos en EE.UU. es de 7,25 dólares por hora trabajada.
Resulta que este valor puede variar según el estado. Por lo tanto, es difícil definir un salario mínimo nacional que se aplique a Estados Unidos. Además, hay excepciones. Un ejemplo son las personas menores de 20 años durante sus primeros 90 días consecutivos en un nuevo empleo.
Otro caso son los estudiantes universitarios de tiempo completo que trabajan en el comercio minorista, los servicios, la agricultura o las universidades, ya que este grupo recibe el 85% del salario mínimo. En estos casos, las normas locales sobre salario mínimo entran en vigor cuando los estudiantes se gradúan o abandonan su formación por completo.
En el cuarto trimestre de 2023, el salario medio anual en Estados Unidos era de 59.384 dólares. Dividido por las cuotas mensuales, esto equivale a unos 4.949 dólares estadounidenses. La información proviene de la Oficina de Trabajo de EE. UU., una agencia gubernamental oficial responsable de recopilar, analizar y publicar datos relacionados con la economía y la sociedad en EE. UU.
Descubra cómo un brasileño puede obtener una visa para trabajar y vivir en EE.UU.
Para que un brasileño obtenga una visa de trabajo y viva en Estados Unidos, es necesario seguir algunos pasos esenciales, comenzando por elegir el tipo de visa adecuado. El más común para los trabajadores es el Visa de no inmigrante H-1B, dirigido a profesionales especializados, o la visa L-1, para traslados dentro de la misma empresa.
También existe la visa EB-3, dirigido a trabajadores cualificados, no cualificados y profesionales. El primer paso es conseguir una oferta de trabajo de una empresa estadounidense, que será la encargada de patrocinar la visa.
El empleador debe demostrar ante el Departamento de Trabajo de Estados Unidos que no hay ciudadanos estadounidenses calificados para el puesto ofrecido, permitiendo así la contratación de extranjeros.
Una vez asegurada la oferta de trabajo y el patrocinio de la visa, el candidato debe reunir los documentos necesarios, como pasaporte válido, contrato de trabajo y demostrar que tiene las calificaciones requeridas para la vacante.
El empleador, a su vez, debe presentar una petición a la Servicios de ciudadanía e inmigración de EE. UU. (USCIS) en nombre del trabajador. Luego de la aprobación de la petición, el candidato podrá programar una entrevista en el consulado americano, donde se evaluarán los requisitos e intenciones de permanecer en Estados Unidos.
Es importante estar preparado para proporcionar documentos adicionales y pasar por procesos como la toma de huellas dactilares. Si la visa es aprobada, el brasileño podrá entonces trabajar y residir legalmente en Estados Unidos por el período determinado en la visa, con posibilidad de renovación o, en algunos casos, incluso solicitar el estatus de residente permanente (Green Card).
¿Por qué hay tantas ofertas de trabajo en Estados Unidos??
Las vacantes para hablantes de portugués en EE. UU. aparecerán en 2024 por varias razones. En el punto álgido de la pandemia, la Cámara de Comercio de Estados Unidos informó que más de 120 empresas cerraron temporalmente y más de 30 millones de trabajadores estadounidenses estaban desempleados.
Desde entonces, el número de ofertas de empleo ha aumentado constantemente, mientras que la tasa de desempleo ha disminuido gradualmente. En 2023, por ejemplo, las empresas de Estados Unidos crearon 3,1 millones de nuevos puestos de trabajo.
Aunque el mercado laboral estadounidense es sólido, muchas vacantes siguen sin cubrir porque el país enfrenta una escasez de trabajadores calificados. Aunque la participación de los estadounidenses en la fuerza laboral ha aumentado en comparación con el período anterior a 2020, el porcentaje general sigue disminuyendo.
Esta disminución en la participación de la fuerza laboral estadounidense no es un fenómeno reciente. Durante décadas, la tasa de participación ha ido cayendo y se espera que esta tendencia continúe en los próximos años. Uno de los factores que contribuye a esta escasez de profesionales es el aumento de las jubilaciones anticipadas.
El envejecimiento de la fuerza laboral estadounidense también juega un papel importante. Por ejemplo, en octubre de 2021, más de 3 millones de adultos optaron por la jubilación anticipada debido a la pandemia.
En general, el porcentaje de adultos de 55 años o más que se han jubilado aumentó del 48,1% en el tercer trimestre de 2019 al 50,3% en el tercer trimestre de 2021. Esto deja al mercado laboral con una gran escasez de trabajadores.
estoy en florida
Eu quero
Por favor realmente necesito trabajar