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Explosión de vacantes offshore 8 de julio actualizadas con correos electrónicos

Escrito por Paulo Nogueira
Publicado el 08/07/2017 a las 10:14
Explosão de vagas offshore dia 8 de julho atualizadas com e-mails
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Procesos Selectivos Exclusivos Con Vacantes Offshore En Muchas Funciones. Los Contratos Son Para Trabajos En Brasil Y En El Extranjero, Inclusive Para Los Principiantes.

«Ahora va o racha», vacantes offshore actualizadas y reales con exclusividad de Click Petróleo y Gas. Sinceramente no consigo encontrar palabras mejores para definir la épica reactivación del sector de petróleo y gas que está por suceder en nuestro país. Como preludio de este giro, algunas empresas ya están contratando para diversas funciones. Con destaque los Hombres de Área (Roustabouts), que es una gran oportunidad para quienes no tienen experiencia embarcada y un proceso selectivo PÚBLICO DEL GOBIERNO DE INSTITUCIÓN DEL PRÉ-SAL. Pero también hay para muchas otras funciones, basta ir desplazando la página y verificando las oportunidades hasta el final. Esperamos que ustedes tengan buena suerte. A continuación están las vacantes:

Hombres de Área Y Auxiliares

La OSM Marítima está con proceso selectivo para Hombres de Área y auxiliares. Estos mismos deben tener los cursos de BOSIET (Curso Básico de Inducción a Seguridad y Emergencia Offshore), Foet (Curso Avanzado de Emergencia Offshore), CBSP y Huet al día. Las oportunidades son para trabajo en el Reino Unido y en Dinamarca, pero la empresa ya informó que acepta currículos de trabajadores brasileños y si las calificaciones cumplen con las necesidades de la empresa, el pasaporte y otros costos corren por cuenta de la contratante. Envíen sus currículos a declan.ross@agrl.co.uk. Informando en el asunto «Roustabouts Brasileños«. Un proceso selectivo ya está ocurriendo este sábado y otro el martes (11). No importa si no tienes experiencia, basta con poseer los cursos solicitados en este párrafo.

Nutricionistas Offshore

Los candidatos deben tener experiencia offshore, Título Universitario en el Área de Nutrición. El CRN debe estar vigente. Como las actividades se llevarán a cabo en unidades offshore extranjeras, es necesario que tengan al menos inglés intermedio para las comunicaciones y reportes (se realizará una prueba práctica de conversación). Pueden postularse residentes de MG, ES y RJ. Los interesados envíen sus currículos a reclutamacae@denadai.com.br.

Ingenieros Estructurales Offshore

Profesionales con las siguientes titulaciones y calificaciones: Ingeniería Mecánica, Civil, Naval o áreas similares. – Conocimiento sólido en Análisis de Elementos Finitos. – Experiencia en análisis dinámica de estructuras offshore (principalmente SCR). – Conocimiento sólido en el software Orcaflex (imprescindible). – Lenguaje de programación: C++ o Python o Matlab o equivalente. Enviar CV a v.chaves@rioanalytics.com.br.

Proceso Selectivo Público 2017 Para El Pré-Sal

La Pré-sal Petróleo, empresa pública vinculada al Ministerio de Minas y Energía, abre inscripciones, del 11 de julio al 6 de agosto, para el proceso selectivo para contratación de 15 profesionales para trabajar por tiempo determinado por un período máximo de dos años en contratos del pré-sal. HAGAN CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE.

Recordando que pueden participar en nuestro grupo OFICIAL EN FACEBOOK, dedicado solo a noticias y vacantes en el sector de petróleo y gas. ++++ACCEDE AQUÍ Y PARTICIPA++++

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Paulo Nogueira

Técnico en Electrotécnica, graduado en una de las instituciones de enseñanza técnica del país, el Instituto Federal Fluminense - IFF (Antiguo CEFET), me desempeñé durante varios años en las áreas de petróleo y gas offshore, energía y construcción. Hoy, con más de 8 mil publicaciones en revistas y blogs en línea sobre el sector energético, el enfoque es proporcionar información en tiempo real sobre el mercado laboral de Brasil, macro y microeconomía y emprendimiento. Para consultas, sugerencias y correcciones, contáctenos en el correo electrónico informe@clickpetroleoegas.com.br. Cabe recordar que no aceptamos currículums en este contacto.

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