ExxonMobil planea recortar 14.000 empleos por baja demanda de petróleo por la pandemia del Covid-19

ExxonMobil, la principal petrolera de EE. UU., podría reducir su fuerza laboral global en aproximadamente un 15 por ciento, ya que la pandemia de Covid-19 afecta la demanda y los precios de la energía.

ExxonMobil dijo esta semana que la compañía, al igual que otros productores de petróleo, reduciría los costos debido al colapso de la demanda de petróleo y los nuevos proyectos mal programados. La principal compañía petrolera estadounidense pronostica más de $10 mil millones en recortes presupuestarios este año.

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"El impacto del covid-19 en la demanda de los productos de ExxonMobil ha aumentado la urgencia del trabajo continuo de eficiencia", dijo la compañía a Reuters. El portavoz de ExxonMobil, Casey Norton, dijo que alrededor de 14.000 empleados en todo el mundo, o el 15 por ciento, podrían perder sus trabajos, incluidos los contratistas. Según la agencia de noticias, el número incluirá pérdidas con reestructuraciones, jubilaciones y salidas por desempeño. Exxon tenía alrededor de 88.300 trabajadores, incluidos 13.300 contratistas, a fines del año pasado.

La compañía no tiene como objetivo un número fijo de puestos de trabajo, pero espera que el resultado de su revisión comercial en curso elimine alrededor del 15 por ciento de su personal actual.

La gran petrolera de EE. UU. también reducirá su fuerza laboral en EE. UU. en unos 1.900 empleados. La compañía dijo que sus oficinas administrativas en Houston se verán afectadas principalmente por las reducciones de personal anunciadas.

“Las reducciones de personal son el resultado de continuas reorganizaciones y cambios en los procesos de trabajo que se han realizado en los últimos años para mejorar la eficiencia y reducir los costos. Estas acciones mejorarán la competitividad de costos a largo plazo de la empresa y garantizarán que la empresa gestione las condiciones de mercado sin precedentes de la actualidad. El impacto de Covid-19 en la demanda de productos de ExxonMobil ha aumentado la urgencia del trabajo continuo de eficiencia. La empresa reconoce que estas decisiones afectarán a los empleados y sus familias y ha implementado estos programas solo después de una evaluación exhaustiva y una cuidadosa deliberación. Los empleados separados a través de programas involuntarios recibirán apoyo, incluidos servicios de reubicación y despido", dijo ExxonMobil a Reuters.

Shell y BP también han esbozado recortes de personal de hasta un 15%. Otro jugador importante, Chevron, dijo que planea recortar entre un 10 y un 15 por ciento. Esto supondría una reducción de entre 4.500 y 6.750 puestos de trabajo. También recortará alrededor de 570 puestos como parte de su recién adquirida Noble Energy.

Además, Cenovus Energy decidió recortar entre el 20 y el 25 por ciento de su fuerza laboral tras la adquisición de Husky Energy.

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