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Quiebra de Serede, decretada el 19 y seguida de despido masivo anunciado el 22, deja a 4,8 mil empleados ligados a Oi sin rescisión definida, empuja créditos laborales hacia la Justicia de quiebras y enciende alerta sobre el riesgo a servicios esenciales de telecomunicaciones en todo el país y miles de familias.
La quiebra de Serede, empresa de servicios de red ligada a Oi, fue decretada el viernes, 19, con anticipación de los efectos de la liquidación y anuncio, ya el lunes, 22, de la rescisión de todos los contratos de trabajo de alrededor de 4,8 mil empleados directos. La compañía pasó a presentarse formalmente como Masa Fallida de Serede y afirma estar legalmente impedida de mantener operaciones fuera de los límites autorizados por el juez responsable del proceso.
Sin términos de rescisión formalizados ni definición clara sobre el pago de salarios, vacaciones, horas extras, indemnizaciones, FGTS y acceso al seguro de desempleo, los trabajadores fueron orientados a devolver herramientas y equipos y a habilitar sus créditos en la Justicia, lo que, según sindicatos, significa empujar a las familias hacia “el fin de una fila infinita” mientras la red de telecomunicaciones de Oi sigue en riesgo.
La Quiebra Cierra Actividades y Paraliza la Operación de Serede
Con la declaración de quiebra el viernes, 19, Serede tuvo oficialmente cesadas sus actividades empresariales.
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La Masa Fallida de Serede declara que está prohibida de disponer de bienes o mantener operaciones más allá de lo que esté autorizado judicialmente, lo que, en la práctica, paraliza la estructura que atendía a Oi en todo el país.
El comunicado interno enviado el lunes, 22, confirma la rescisión de todos los contratos.
Alrededor de 4,8 mil trabajadores directos fueron despedidos de una sola vez, en un despido colectivo que afecta a técnicos de campo, profesionales administrativos y equipos responsables de la implementación y mantenimiento de la red.
La empresa afirma que los sindicatos serán mantenidos informados y involucrados en el seguimiento de este despido colectivo, pero las entidades clasifican el movimiento como abrupto, desorganizado y perjudicial tanto para los trabajadores como para la continuidad de los servicios prestados a Oi.
Despido Masivo, Rescisiones Congeladas y Devolución de Equipos
Además de perder su empleo de la noche a la mañana, los trabajadores escucharon de la Masa Fallida de Serede que todos los créditos laborales pasan a tener naturaleza de créditos concursales, siguiendo el orden de prioridad definido en la Ley de Quiebras.
Entrarán en esta lista salarios atrasados, vacaciones, horas extras, indemnizaciones y depósitos de FGTS no recolocados, entre otros.
En la práctica, esto significa que el ex-empleado entra en un grupo de acreedores que dependerá de la evolución de la quiebra, la venta de activos y la decisión judicial para recibir lo que tiene derecho. Nada es inmediato, nada está garantizado en el corto plazo.
Al mismo tiempo, la empresa exige la devolución de todos los bienes bajo custodia de los empleados: herramientas de trabajo, laptops, celulares, dispositivos electrónicos, vehículos, equipos de protección individual, materiales e insumos.
Para los sindicatos, la orden de recoger equipos mientras muchos aún atienden contratos ligados a Oi Soluções aumenta el riesgo de colapso operacional.
Créditos Laborales Van a la Justicia y Alimentan “Fila Infinita”
En el comunicado, la Masa Fallida orienta a los trabajadores a habilitar sus créditos en el proceso de quiebra y buscar la Justicia Laboral para la verificación y liquidación de los valores.
Desde la perspectiva de las entidades, esto equivale a transferir todo el peso de la quiebra a quienes menos pueden soportarlo: al empleado.
Las federaciones de trabajadores en telecomunicaciones indican que esta orientación es, en la práctica, “empujar al trabajador hacia el fin de una fila infinita”, ya que los pagos dependen de etapas complejas del proceso de quiebras, disputas con otros acreedores y de la propia capacidad de recuperar valores con la venta de patrimonio.
Mientras tanto, la tomadora de servicios, Oi S.A., es acusada de observar la situación sin asumir su responsabilidad subsidiaria inmediata.
Para los sindicatos, no es razonable que una red esencial de telecomunicaciones sea mantenida a costa de trabajadores sin salario, sin indemnizaciones y sin perspectiva de recibir lo que les corresponde.
Sindicatos Hablan de Inconsecuencia, Desprecio y Error Estratégico
La reacción sindical fue dura. En una nota conjunta, las federaciones nacionales FITRATELP, FENATTEL y FITTLIVRE manifestaron “profunda indignación y repudio” al comunicado firmado por la administradora judicial Tatiana Binato.
Según las entidades, el texto es una afrenta a los derechos sociales y revela una visión burocrática que ignora el drama de casi 5 mil familias y la estabilidad del sector de telecomunicaciones en Brasil.
Al declarar la rescisión automática de todos los contratos y exigir la devolución inmediata de herramientas y vehículos, la administración judicial, según los sindicatos, desconsidera la complejidad de la operación de Serede y el hecho de que parte del personal aún atiende servicios críticos, como los prestados a Oi Soluções.
El presidente de FITRATELP, João Moura Neto, calificó la postura como inconsecuente, irresponsable y despectiva.
Denuncia que no se entregaron términos de rescisión, no hubo comunicación sobre el cierre de cuentas de INSS y FGTS y no se emitieron las guías del seguro de desempleo, dejando a los trabajadores sin documentos básicos para intentar reinsertarse o acceder a beneficios.
Para João Moura Neto, despedir al 100% del personal de una vez es un “error estratégico que traerá consecuencias drásticas”.
Sin trabajadores para desmovilizar patrimonio de forma organizada o mantener las operaciones activas que aún generan ingresos, como los contratos de Oi Soluções, la Masa Fallida estaría acelerando la destrucción de valor de la empresa y produciendo pérdidas irreparables para los empleados.
Riesgo para la Infraestructura de Oi y Servicios Esenciales en Todo Brasil
Además del impacto humano, las federaciones destacan el riesgo sistémico de la quiebra conducida de esta manera. La interrupción abrupta de las actividades de Serede pone en riesgo el mantenimiento de la infraestructura de telecomunicaciones del Grupo Oi, que atiende tanto servicios públicos como privados considerados esenciales en todo Brasil.
Desde la perspectiva de las entidades, la combinación de despido masivo, recolección de equipos y paralización de equipos técnicos puede provocar fallas en servicios de telefonía, datos y soluciones corporativas, con potencial reflejo en órganos públicos, empresas privadas e incluso servicios de emergencia.
Para los sindicatos, el escenario actual expone una contradicción: mientras miles de trabajadores son enviados a la Justicia de la quiebra para tratar de recibir derechos básicos, la estructura de telecomunicaciones que ayudaron a construir y mantener sigue siendo fundamental para el país.
¿Y tú, cómo evalúas esta quiebra de Serede y su impacto sobre los trabajadores y servicios de telecomunicaciones en Brasil?
Isso q da privatizar no Brasil. Agora todo mundo se faz de esquecido e empurra um para o outro. A responsabilidade e do governo e da oi. O Governo pq privatizou o setor de telecomunicações e a operadora oi pq assumiu a concessão. A operadora oi assumiu o setor e terceirizou o serviço. Ela e a responsável.
Faço parte destes quase 5 mil funcionários demitidos sem recisão, está sendo o pior natal de nossas vidas e não temos ninguém para nós apoiar, só Deus.
Faço parte dessa massa,e o q fizeram foi covardia com todos…
Pura covardia ,e a Oi tem que se responsabilizar e sem falar fos funcionários que estao afastados.por acidente de trabalho,os trabalha querem os seus direitos e a serede/OI tem pagar!
A Oi e VTal tem sua plena participação em tudo isso. Imagine você ter um filho uma filha pedir o que comer , e você olhar nos olhos e dizer amor papai foi desempregado e está sem dinheiro. Essa é a pior dor. Fora que os planos de saúde e odontologia foram todos bloqueados por falta de pagamento.
Trabalhamos , demos nosso melhor e agora isso.
Essa justiça falha que pune apenas a classe que mais precisa o funcionário
A Tatiane que é representante jurídica da empresa desdenha da classe trabalhadora, falta as reuniões com sindicato, apenas decretou falencia sem ao menos pensar no que estava envolvido.
Aliás isso é a justiça dos homens falha e cega.
Estamos sem salário,sem comida, sem recisão, sem direitos trabalhistas .
Maior absurdo com quem mais precisa e movimenta o Brasil a classe trabalhadora e ninguém faz nada apenas assiste