¿Fin del FGTS? Lula autoriza la TERMINACIÓN de un beneficio popular querido por los brasileños y pide más acceso a préstamos de nómina

El gobierno de Lula está a punto de poner fin al retiro del aniversario del FGTS, prometiendo facilitar el acceso a los préstamos de nómina. La decisión encuentra resistencia en el Congreso, que teme un aumento de las tasas de interés. ¿Qué será de los brasileños en esta nueva era financiera?

El gobierno Lula está a punto de poner fin al retiro del aniversario del FGTS, prometiendo facilitar el acceso a préstamos de nómina. La decisión encuentra resistencia en el congreso, que teme un aumento de los tipos de interés. ¿Qué será de los brasileños en esta nueva era financiera?

Entre bastidores de la política económica, una decisión podría cambiar la relación entre los brasileños y el Fondo de Indemnización por Cesantías (FGTS).

Sin alardes, el gobierno de Luiz Inácio Lula da Silva (PT) está a punto de poner fin a una modalidad que, desde hace años, permite a los trabajadores retirar parte de sus fondos anualmente.

La decisión de poner fin al saqueo del aniversario, revelada por el Ministro de Trabajo, Luiz Marinho, es parte de un plan más amplio para ampliar el acceso de los trabajadores a líneas de crédito deducibles de nómina.

En una entrevista con el portal G1 este viernes (13), Marinho confirmó que el presidente Lula ya autorizó la medida, con el objetivo de ofrecer nuevas alternativas financieras para quienes dependen del FGTS como garantía.

Según el ministro, Lula ha estado presionando para que el proyecto se ejecute rápidamente, diciendo: “¿Dónde está el destinatario? Vamos a ofrecer un derecho a personas que hoy no tienen cobertura en ningún lado”.

El retiro por cumpleaños, que permite al trabajador retirar parte del saldo del FGTS anualmente, en el mes de su cumpleaños, está en el punto de mira del cambio.

Actualmente, Es posible adelantar hasta cinco años de retiros, a través de préstamos que devengan intereses, que se ha convertido en una opción para muchos brasileños que enfrentan dificultades financieras.

Sin embargo, la regla tiene una desventaja: En caso de despido, el trabajador sólo tiene derecho a retirar una multa del 40% sobre el saldo del FGTS, sin poder acceder al importe total depositado.

Más crédito para los trabajadores, pero con riesgos

La propuesta del gobierno pretende facilitar el acceso a créditos de nómina sin necesidad de autorización de la empresa empleadora.

Según el nuevo modelo, el La institución bancaria responsable del préstamo informaría directamente a la empresa., que solo trasladaría la parte del salario para liquidar el crédito contratado.

Esto podría aumentar la adherencia de los trabajadores al modelo de nómina, especialmente aquellos que no pueden beneficiarse plenamente del retiro por cumpleaños.

El proyecto también considera que los plazos de desistimiento que ya están abiertos pueden ser cerrado o convertido automáticamente a la modalidad de crédito de nómina. Este movimiento, sin embargo, ha encontrado resistencia en el Congreso.

Los parlamentarios muestran preocupación por las tasas de interés de la nómina, que pueden ser superiores a los que se practican actualmente en los retiros de cumpleaños. Para muchos, la propuesta requiere mayor debate y la certeza de que el cambio será bien recibido por el Congreso Nacional.

La batalla política y económica

A pesar del apoyo interno del gobierno y de la Casa Civil, la propuesta enfrenta oposición entre los parlamentarios, principalmente debido a la Posible aumento de los tipos de interés.

Como reveló Marinho, ya ha comenzado el diálogo con los líderes políticos, incluido Arthur Lira (PP), presidente de la Cámara de Diputados. Sin embargo, admite que las directrices del proyecto aún deben ser “acordadas internamente” con el Congreso.

La resistencia parlamentaria está directamente relacionada con el temor de que Los trabajadores, al migrar al crédito de nómina, terminan pagando más por el crédito., lo que podría resultar en una deuda aún mayor.

Los líderes del Congreso esperan que el gobierno presente una solución que permita “cambiar la modalidad y mantener el estándar de tasa de interés actual”, asegurando que el trabajador no sufra daños económicos.

Impacto económico del retiro del cumpleaños de la FGTS

Los números son impresionantes. En 2023, el retiro de cumpleaños. generó R$ 38,1 mil millones. De este total, 14,7 mil millones de reales fueron directamente a los bolsillos de los trabajadores, mientras que 23,4 mil millones de reales fueron a parar a las instituciones financieras., como garantía para operaciones de crédito. Estos datos dejan claro el importante impacto económico de la modalidad, tanto para los trabajadores como para el sistema financiero.

La expectativa es que el nuevo modelo pueda traer más seguridad y beneficios a los trabajadores, sin que pierdan sus beneficios actuales. Sin embargo, la discusión está lejos de terminar. y todavía sufrirá muchos ajustes antes de su implementación definitiva.

¿lo que está en riesgo?

Con el fin del retiro por cumpleaños, el trabajador, en teoría, quedará Más animados a optar por préstamos nómina, que utiliza el saldo del FGTS como garantía.

Sin embargo, esta transición debe ser planificado cuidadosamente para no perjudicar financieramente a los trabajadores más vulnerables.

El gobierno apuesta a que el cambio traerá Más seguridad y accesibilidad al crédito., pero la viabilidad depende del consenso político y de las garantías de que las tasas de interés no se disparan.

¿Brasil está preparado para este cambio en el FGTS? ¿Serán realmente los préstamos nómina una alternativa más ventajosa para los trabajadores brasileños? ¡Responde en los comentarios tu opinión sobre el tema, lector!