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Finlandia, elegida el país más feliz del mundo por el ranking mundial de la felicidad, necesita 140 mil trabajadores de tecnología hasta 2035 y ha colocado a los brasileños entre los principales objetivos: los visados se obtienen en dos semanas, la jornada es de 37,5 horas semanales y la licencia de paternidad llega a cinco meses.
Si todos los brasileños que viven en Finlandia se reunieran hoy, no llenarían ni una sola grada de estadio. Son solo 2.611 personas, según el Ministerio de Relaciones Exteriores. Pero el país más feliz del mundo ha decidido que quiere cambiar este número. El gobierno finlandés anunció un plan para contratar 140 mil profesionales de tecnología hasta 2035 y los brasileños están entre los tres principales públicos objetivo, junto a indios y vietnamitas.
En el reportaje de g1, para hacer la oferta aún más atractiva, Finlandia pretende reducir el plazo de emisión de visados de trabajo a solo dos semanas cuando el candidato ya tenga una propuesta formal de empleo. El país también está negociando con Brasil un acuerdo bilateral de seguridad social que permitiría al brasileño mantener el derecho a la jubilación en el INSS incluso trabajando en el extranjero. En la práctica, esto elimina uno de los mayores miedos de quienes piensan en emigrar: perder años de contribución a la seguridad social.
Por qué el país más feliz del mundo está interesado en los brasileños
La respuesta radica en dos problemas que enfrenta Finlandia al mismo tiempo. El primero es el envejecimiento acelerado de la población. Nueve de cada diez municipios finlandeses registran más muertes que nacimientos, y la estimación oficial es que 1 millón de finlandeses se jubilarán en los próximos años. Para un país con menos de 6 millones de habitantes, esto representa un agujero gigantesco en el mercado laboral.
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El segundo problema es la guerra entre Rusia y Ucrania, que ya dura cuatro años. Los trabajadores rusos y ucranianos constituían una parte importante de la mano de obra extranjera en Finlandia, y esta fuente prácticamente se ha agotado.
«Evaluamos diferentes países desde la perspectiva de las empresas finlandesas y también donde hay una gran oferta de profesionales», explica Laura Lindemann, directora de Work in Finland, organismo gubernamental de atracción de talentos.
Lindemann añade que Brasil ya tenía conexiones con el país más feliz del mundo incluso antes de este plan. Business Finland mantiene una oficina en el país, hay una embajada activa y empresas finlandesas ya exportan hacia aquí. «No es necesario empezar todo desde cero. Las conexiones entre Finlandia y Brasil ya existen», afirma la directora.
Las vacantes son en tecnología de punta y exigen un perfil específico
Finlandia no está buscando cualquier profesional de tecnología. El enfoque está en el sector de deep tech, que involucra investigaciones de base científica transformadas en productos comerciales.
Las áreas más demandadas incluyen inteligencia artificial, computación cuántica, semiconductores, microchips y tecnología orientada a la salud. Empresas como IQM, Bluefors y SemiQon están expandiéndose rápidamente y necesitan investigadores e ingenieros que el mercado local simplemente no puede proporcionar.
Todos los puestos requieren dominio del inglés. A diferencia del Reino Unido, por ejemplo, Finlandia no exige un certificado estandarizado de competencia en el idioma, pero es necesario comunicarse con fluidez.
El finlandés y el sueco son diferencias importantes, pero no obligatorias para la contratación. La expectativa, sin embargo, es que el profesional demuestre interés en aprender al menos finlandés después de la mudanza, especialmente si desea asumir posiciones de liderazgo en el futuro.
Actualmente, el portal de Work in Finland lista casi 800 vacantes abiertas, pero hay posiciones publicadas solo en los sitios de las propias empresas. Los interesados deben ampliar la búsqueda más allá del portal oficial si quieren encontrar todas las oportunidades disponibles en el país más feliz del mundo.
Formaciones en ciencias naturales como matemáticas, física y química son especialmente valoradas debido a la relación directa con los sectores de investigación e innovación que sustentan el plan de crecimiento finlandés.
Jornada de 37 horas, vacaciones más largas y licencia parental que impresiona
La propuesta de Finlandia va más allá del salario. La jornada laboral estándar en el país más feliz del mundo es de 37,5 horas semanales, frente a 44 horas en Brasil. Son de 25 a 30 días hábiles de vacaciones al año, y no 30 días corridos como en Brasil, lo que en la práctica significa considerablemente más tiempo de descanso.
Pero el dato que más sorprende está en la licencia parental. Las madres finlandesas tienen derecho a alrededor de diez meses y medio de licencia, mientras que en Brasil son cuatro meses.
Para los padres, la diferencia es aún más brutal: alrededor de cinco meses en Finlandia frente a los actuales cinco días hábiles en Brasil, que se ampliarán progresivamente a 20 días solo a partir de 2029. Estos beneficios son parte de lo que sostiene la posición de Finlandia en la cima del ranking mundial de felicidad.
Laura Lindemann se asegura de destacar que el país no espera que los brasileños abandonen todo sin recibir nada a cambio.
El equilibrio entre la vida personal y profesional es uno de los pilares de la cultura laboral finlandesa y se refleja directamente en la calidad de vida que mantiene al país en la cima del ranking global de felicidad.
Desempleo alto y vacantes sobrando al mismo tiempo
Un dato que puede parecer contradictorio llama la atención: Finlandia tiene una tasa de desempleo de casi 11%, muy por encima de la brasileña. ¿Cómo un país con tanta gente desempleada necesita importar trabajadores? La respuesta está en el desajuste entre la formación de la mano de obra local y las competencias exigidas por las vacantes abiertas.
Con el envejecimiento de la población, gran parte de los desempleados finlandeses no tiene formación en áreas contemporáneas como computación cuántica o inteligencia artificial.
«Los empleadores deben primero verificar si hay talentos disponibles en Finlandia o en la Unión Europea. Solo si no encuentran pueden contratar fuera», explica Lindemann. Esta regla, sin embargo, no se aplica a investigadores, que pueden ser contratados directamente desde el extranjero sin restricciones.
La directora de Work in Finland es directa al explicar la lógica detrás de esta aparente contradicción. El país más feliz del mundo necesita crecimiento económico para sostener su sistema de bienestar social, y ese crecimiento depende de profesionales que simplemente no existen en cantidad suficiente dentro de Finlandia o Europa. «Necesitamos los mejores talentos para generar crecimiento», resume Lindemann.
Qué significa el ranking de felicidad en la práctica
Muchos brasileños se sorprenden al saber que Finlandia lidera el ranking de los países más felices mientras que Brasil, tan asociado a la alegría, ocupa el puesto 32. La explicación está en lo que mide el ranking: no se trata de sonrisas o buen humor, sino de calidad de vida.
La investigación hace una única pregunta central. Los entrevistados imaginan una escalera donde la cima representa la mejor vida posible y la base representa la peor, y luego responden en qué peldaño consideran estar en ese momento.
Se entrevista a alrededor de mil personas por país cada año. Cuestionamientos adicionales sobre libertad y emociones ayudan a entender los motivos detrás de cada puntuación, pero no determinan la posición en el ranking.
Esto significa que el país más feliz del mundo es, en realidad, el país donde las personas evalúan su propia vida de forma más positiva. Finlandia es un lugar frío, donde las temperaturas llegan a menos 20 grados y el invierno transforma la noche en casi el día entero.
«Una de las razones por las cuales los brasileños deberían mudarse a Finlandia es la alegría que podrían traer, sumada a la felicidad finlandesa», dice Lindemann. Según ella, la combinación del modo brasileño de afrontar la vida con la estructura finlandesa de bienestar sería «perfecta».
¿Te mudarías a Finlandia para trabajar en tecnología incluso enfrentando temperaturas de menos 20 grados y noches que duran casi todo el día? Cuéntanos en los comentarios qué más te atrajo y qué te haría pensarlo dos veces antes de aceptar esta propuesta.
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