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Los puestos van desde sectores de servicio, tecnología, salud y educación hasta candidatos de posdoctorado. Los salarios varían según los cargos y especialidades y son bastante atractivos.
Los profesionales brasileños interesados en invertir en una carrera en Finlandia, el país más feliz del mundo, pueden encontrar más de 630 puestos abiertos, para los cuales pueden postularse, en el sitio de Work in Finland. Los portales de las compañías finlandesas también publican las posiciones disponibles. Los puestos van desde cargos de liderazgo, como director de Marketing y Calidad, hasta diseñador UX, arquitectos, enfermeros, cuidadores de niños, vendedores y desarrolladores de juegos. Work in Finland incentiva a los talentos brasileños a explorar los sitios de las empresas y también de las ciudades finlandesas. Solo en el segundo trimestre de este año, el país tenía más de 40 mil ofertas de empleo.
Marina Velikova, directora de Soluciones en Barona’s Global Talent Solutions, cuenta que el año pasado, la Barona reclutó a más de 700 profesionales de fuera de Finlandia y adelanta que la empresa está en busca de más especialistas en apoyo técnico, arquitectos de sistemas, programadores de aplicaciones Java, instaladores y gestores de desarrollo de TI, consultores SAP, ingenieros de datos, cocineros, pintores industriales, operadores de procesos alimentarios, trabajadores de la producción alimentaria, entre otros. “Ofrecemos apoyo en el proceso de inmigración y reubicación para los contratados y, en algunos proyectos, hasta formación lingüística para ayudar en la adaptación aquí en el país”.
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Yousician, una empresa finlandesa innovadora que ofrece un servicio interactivo de educación musical, es otra empresa que está buscando candidatos con experiencia en sectores de negocios de productos o de consumidores. De acuerdo con Lis Balaj, Senior Talent Acquisition Partner, la empresa está en busca de posiciones en áreas como datos, back-end, control de calidad e ingeniería de confiabilidad de sitios. “La remuneración será ajustada de acuerdo con la senioridad y la pericia de los candidatos, garantizando paquetes competitivos”, dice Balaj.
También hay oportunidades de carrera para investigadores en Finlandia. Sanna Marttinen, directora ejecutiva de Tulanet, representa el nuevo Programa de Posdoctorado para Institutos de Investigación. “Nuestro papel es coordinar la cooperación entre 11 institutos de investigación del gobierno finlandés, y estamos muy emocionados con la gran inversión del gobierno en investigación y desarrollo (I+D)”, declara Marttinen. El programa, que será financiado por el plan plurianual de I+D del gobierno, tiene como objetivo reclutar a 85 nuevos investigadores de posdoctorado entre 2025 y 2028, con salarios en torno a los 4.000 euros.
Competencias y Calificaciones Valoradas
Casi el 40% de las pequeñas y medianas empresas en Finlandia están en busca de trabajadores calificados, según la encuesta Entrepreneur Gallup, realizada en abril de este año. Las empresas de tecnología en Finlandia están constantemente en busca de profesionales en áreas de desarrollo de software, ciencia de datos, ciberseguridad e inteligencia artificial, junto con una base sólida en la resolución de problemas y la innovación. Las calificaciones en ciencias de la computación, ingeniería o áreas afines son esenciales, y la fluidez en inglés es suficiente, aunque aprender finlandés puede ser ventajoso.
“La mejor forma de que los profesionales extranjeros se preparen es obteniendo certificaciones técnicas relevantes, manteniéndose actualizados sobre las tendencias del sector y creando redes en la comunidad tecnológica finlandesa a través de eventos y plataformas online”, observa Marina.
Katri Raevuori, gestora de Eventos de Work in Finland, enfatiza que trabajar en el país más feliz del mundo tiene mucho que ver con el desarrollo de competencias, con las tecnologías más recientes y con el aprendizaje de los mejores especialistas. “Finlandia es el destino ideal para los profesionales que quieren dar el próximo paso en su carrera en un entorno dinámico y acogedor, siempre en busca de un crecimiento sostenible”. Raevuori incentiva a los talentos brasileños a explorar las empresas y ciudades finlandesas y los eventos de networking de Work in Finland. El calendario de eventos puede encontrarse en www.workinfinland.com/en/events. Ella también adelanta que el equipo de Work in Finland también estará presente en el Web Summit Río 2025, por tercera vez. “Esperamos tener buenas discusiones con los talentos brasileños presentes”.
Mercado Laboral
Finlandia es un país estable, seguro y progresista, conocido por una fuerte énfasis en la tecnología y la innovación y por un excelente equilibrio entre la vida laboral y la vida privada. Muchas empresas finlandesas fomentan horarios de trabajo flexibles y permiten el trabajo a distancia, promoviendo un ambiente saludable y sostenible. Cerca del 50% de los trabajadores finlandeses trabajan entre 35 y 40 horas por semana, de lunes a viernes, lo que les permite tener tiempo para descanso, socialización y paseos.
“Finlandia es un país seguro y estable y ofrece una alta calidad de vida y equilibrio entre la vida personal y profesional. El ecosistema laboral finlandés es propicio para el aprendizaje y la innovación, por eso, el país invierte en equipos diversos, ya que puede volverse más interesante a nivel mundial”, destaca Alessandra Leone, Talent Manager en Work in Finland.
El país más feliz del mundo también tiene una escena vibrante de startups y un sector tecnológico en rápido crecimiento, ofreciendo una serie de oportunidades para profesionales de habla inglesa. Con una población de 5,5 millones de habitantes, Finlandia es reconocida mundialmente como un centro de innovaciones, incluidos los teléfonos Nokia, el monitor de frecuencia cardíaca, la caja negra de los aviones, el 5G y el sistema operativo Linux. Los principales sectores incluyen los juegos, la bioeconomía, las tecnologías limpias e inteligentes, la salud y el bienestar, las TIC y la digitalización, y el turismo.
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