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Seagems promovió un curso para 35 alumnos del sistema escolar público Rio das Ostras, enfocado en ingeniería subacuática y mercado offshore, con un 57% de plazas para niñas.
Seagems realizó un curso dirigido a 35 estudiantes del sistema escolar público Rio das Ostras, con énfasis en ingeniería subacuática y mercado offshore. Cabe destacar que el 57% de los participantes fueron niñas, lo que resalta la importancia del proyecto en la promoción de la igualdad de género en el sector.
Esta iniciativa educativa de Seagems brindó a los estudiantes de tercer año de secundaria de las escuelas municipales una oportunidad de formación poco común. La formación técnica tiene como objetivo preparar jóvenes talentos para el competitivo mercado de petróleo y gas, promoviendo así el desarrollo de nuevas habilidades. En el proyecto, las niñas representaron una mayoría significativa, lo que demuestra el compromiso con la diversidad y la inclusión.
Río de Janeiro, julio de 2024 – Este jueves (25), el Proyecto Educativo promovido por Seagems, empresa brasileña especializada en soluciones de ingeniería submarina, en colaboración con la Secretaría de Educación de Rio das Ostras (RJ). El proyecto se centró en la formación de estudiantes de escuelas municipales.
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Proyecto educativo Seagems
La iniciativa, que comenzó el 15 de julio, capacitó a 35 jóvenes de secundaria de CINAMOMO y Ciep 257 escuelas en un viaje de aprendizaje e inmersión corporativa en el sector O&G. El curso estuvo compuesto por módulos introductorios y contenidos básicos de diferentes áreas, así como animaciones y videos institucionales. En total, en las instalaciones del SEA (Seagems Excellence Academy) se ofrecieron 103 horas de educación a distancia (EAD) y 64 horas presenciales. Los cursos de formación incluyeron Operador de Lanzamiento (módulo I) y Piloto de ROV.
'Seagems es una empresa que valora la formación y apuesta por la formación y la mejora, con la educación como diferenciador del mercado. Por lo tanto, tiene mucho sentido para nosotros liderar una iniciativa como ésta', explicó Glaucia Maciel, Directora de Recursos Humanos de Seagems.
Transformación a través de la educación
Para Glaucia, acciones como esta permiten a Seagems cumplir con sus objetivos de dejar un legado positivo para la sociedad. 'Tener a estos jóvenes con nosotros es estimulante y confirma que podemos marcar una diferencia en las vidas de la comunidad que nos rodea. Estamos brindando una experiencia transformadora para cada uno de estos jóvenes que se dedicaron a estar con nosotros durante las vacaciones escolares. ¡Están brillando!', celebró el director.
La idea del Proyecto Educativo comenzó a gestarse el año pasado. El objetivo era ofrecer a los estudiantes de 3º año de secundaria del Municipio de Rio das Ostras la posibilidad de vivir, en un ambiente corporativo, clases básicas sobre las actividades de Seagems (como el lanzamiento de líneas y ROV), además de una plataforma para la enseñanza en línea con videos y cursos distribuidos en áreas como Mercado de Petróleo y Gas, Cuidado Personal y Habilidades Sociales. Durante ocho días de formación, los estudiantes interactuaron con los empleados de Seagems, adquiriendo información sobre el futuro y ayudándolos a elegir una carrera.
Equidad e inclusión de género
Uno de los aspectos más destacados de la formación fue la importante participación de las niñas, un ámbito históricamente dominado por los hombres. Para permitir un futuro con mayor igualdad de género, Seagems ha aumentado el número de mujeres en su personal en un 10% en los últimos años, alcanzando actualmente el 18% del total.
Anna Sarah de Carvalho Costa, 17 años, estudiante de 3º año de la escuela CINAMOMO, no conocía la empresa antes del curso y quedó encantada con la formación. 'Aprendí muchas cosas nuevas. Descubrí, por ejemplo, que trabajar a bordo no es tan fácil, después de observar las operaciones. Aunque fue diferente a lo que imaginaba, disfruté mucho trabajando con las piezas y desmontando y volviendo a montar la bomba hidráulica en equipo. Pensé que la oficina de Seagems era increíble y realmente valoro la seguridad en esta área", afirmó.
Ana Karolina Werdam Bonifacio, 18 años, estudiante de 3° año del colegio Ciep 257, tenía dudas sobre qué profesión ejercer, pero el curso amplió sus horizontes. 'Fue la primera vez que tuve contacto con Seagems. Es interesante pensar que una empresa tan relevante esté tan cerca y poca gente la conozca. Ya había oído hablar de mercado extraterritorial, pero tenía muchas dudas. Me gustó mucho el curso. Tuvimos clases de hidráulica, mecánica y Técnicas ROV. Esto abrió mi abanico de opciones profesionales. Creo que todos recordarán con cariño esta experiencia', reflexionó Ana.
Replicar el conocimiento
No es común que los técnicos de Seagems tengan la oportunidad de enseñar a jóvenes que todavía están explorando sus opciones profesionales. Para respaldar este viaje, el programa Seagems, que se llevó a cabo durante dos semanas durante las vacaciones escolares, cubrió los fundamentos de la formación como operador de lanzamiento, piloto de ROV y conceptos basicos de electronica, mecánica e hidráulica.
'Seagems ha demostrado un gran compromiso para incorporar a estos jóvenes a nuestro lugar de trabajo, brindándoles una valiosa experiencia práctica que puede influir en su futuro. Es un honor compartir mi pasión y experiencia con esta clase diversa. Tengo muchas ganas de ver cómo aplican sus conocimientos en la práctica”, dijo Matheus Miranda, instructor de pilotos de ROV.
Mário César Guimarães, instructor de la disciplina Operador de Lanzamiento, dijo que su historia en Seagems comenzó hace 10 años. En 2014, cuando nacía la empresa, comenzó a formar la profesionales que ahora son colaboradores de Seagems, un mercado que en aquel momento carecía de mano de obra cualificada. Es emblemático que diez años después sea el primer docente del primer curso abierto a la comunidad, enfocado en temas sociales.
'Ver a esta nueva generación me transporta al pasado. ¡No esperaba tanto interés, pero hubo excelente participación! Participar en estas clases trae mucha gratificación, también aprendemos. Y lo que aprendo, lo comparto. Hay que difundir el conocimiento. Tengo un gran placer en hacer esto', afirmó Guimarães, que trabaja en el área desde 1978 y ahora está jubilado.
Esta fue la primera edición del Programa Educativo Seagems, que aprovecha las vacaciones escolares de los estudiantes del sistema escolar público Rio das Ostras para ofrecer cursos. La compañía ya está planificando las próximas ediciones, previendo que al menos una se celebre anualmente.
fuente: © drolando@tramaweb.com.br
