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¿Quieres ganar en dólares trabajando en Brasil? Conoce empresas internacionales que pagan hasta R$ 75 mil por mes para trabajar desde casa!
¿Te has imaginado trabajando para empresas extranjeras y ganando en dólares mientras resides en Brasil? Las oportunidades remotas ofrecidas por empresas internacionales son extremadamente atractivas para los profesionales brasileños. Por ejemplo, el salario anual promedio de un ingeniero de software intermedio contratado de forma remota por una empresa extranjera supera US$ 165 mil (equivalente a R$ 914 mil). Esto significa una remuneración mensual de alrededor de US$ 13,8 mil, lo que equivale a aproximadamente R$ 75 mil. Trabajar de forma remota para el exterior puede ser la clave para alcanzar una remuneración significativa y mejorar tu calidad de vida.
Países que más contratan con salario en dólares en Brasil
Esta información es del Informe Global de Contrataciones Internacionales de Deel, empresa global en gestión de personas y nómina. Los profesionales interesados en buscar oportunidades deben poseer capacidad de autogestión y responsabilidad en entornos flexibles, excelente comunicación en inglés y adaptabilidad.
Además de ingeniería de software, las áreas de enseñanza, ventas y contenido tuvieron los mayores aumentos de salario. Por otro lado, los sectores de soporte al cliente, seguidos por reclutamiento, contabilidad, asistencia y marketing, registraron las caídas de salarios más expresivas.
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Entre los países con mayor interés en talentos brasileños que desean ganar en dólares trabajando en Brasil, según la investigación, están Estados Unidos, Reino Unido, Suecia y Canadá. Negocios ubicados en Alemania y Chile también se destacan en la contratación de profesionales que ganan salario en dólares en Brasil.
La propia Deel tiene vacantes abiertas para trabajar de forma remota desde cualquier lugar del mundo. Los interesados pueden acceder a este enlace y filtrar por región para ver todas las oportunidades disponibles. Ingeniería, Finanzas, Operaciones, Diseño y otras profesiones con selecciones para candidatura.
Cómo aumentar tus oportunidades de conseguir vacantes con salarios en dólares viviendo en Brasil
Una de las posibilidades de mapear oportunidades de ganar en dólares trabajando en Brasil en empresas extranjeras es postularse a selecciones a través de LinkedIn.
El sitio permite aplicar filtros de búsqueda. También es posible configurar el perfil en el idioma de preferencia. A la hora de completar el perfil según la lengua predominante del lugar donde deseas trabajar, no olvides agregar habilidades, historial profesional y educación en otros idiomas.
Lo ideal es conectarse con profesionales que ya trabajan de forma remota y ganan salario en dólares en Brasil. Vale la pena entender el camino que han recorrido. Cristiano Soares, de Deel, comenta que varias oportunidades surgen a través de referencias.
Además del dominio en inglés, hay otras habilidades consideradas indispensables como, por ejemplo, tener madurez profesional para poder hacer autogestión y tener responsabilidad en entornos flexibles.
El enfoque en entregas y el cumplimiento de metas establecidas también son esenciales. Los profesionales aún sugieren la adaptabilidad como habilidad primordial. Poder adaptarse a diferentes culturas corporativas marca la diferencia en el día a día para quienes están en vacantes remotas en el exterior ganando en dólares trabajando en Brasil.
Consulta dónde encontrar las mejores vacantes para ganar salario en dólares en Brasil
Además de LinkedIn, hay innumerables plataformas que ofrecen vacantes remotas en otros países y pueden ser alternativas para quienes están en busca de oportunidades. Entre los mejores sitios están:
Himalayas: Este sitio ofrece solo empresas que operan en formato remoto en el área de tecnología. En la plataforma, el país con mayor media salarial es Puerto Rico, con un salario anual promedio de US$ 163 mil (R$ 903 mil). El candidato puede crear un perfil listando habilidades, experiencias y área de interés. También es posible buscar oportunidades por empresa.
Remote Ok: actúa como un tablón de anuncios de vacantes y, aunque la mayoría son en el área de tecnología, profesionales de diseño, marketing y atención al cliente logran encontrar oportunidades.
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