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Oportunidad Única Para Quien Desea Trabajar Remotamente Con Redes Sociales Y Obtener Un Salario Competitivo. Descubra Los Beneficios De Esa Oferta Prometedora Para El Futuro Profesional.
Una De Las Mayores Empresas Globales En Soluciones De Atención Al Cliente Está Con Una Nueva Oportunidad Para Quien Desea Trabajar Desde Casa, Con Salario Atractivo Y Paquete De Beneficios.
La Atento, Multinacional Referente En Relación Con El Consumidor, Abrió Inscripciones Para La Vacante De Analista De Relación Digital II, Con Trabajo 100% Remoto.
El Cargo Ofrece Salario Inicial De R$ 1.800,00 Y Beneficios Como Vale-Alimentación, Plan De Salud, Ayuda Para Teletrabajo, Plan De Carrera Y Programas De Bienestar.
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Trabaja de 8:30 a 17:30 con 1 hora de descanso en Sicredi como Asistente de Atención y recibe salario + beneficios como seguro de vida, plan odontológico, convenios, Gympass y mucho más en vacantes para diversos estados.
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La Oportunidad Está Destinada A Residentes Del Estado De São Paulo, Especialmente De La Zona Sur De La Capital, Y Acepta Candidaturas Hasta El Día 16 De Junio De 2025.
Personas Con Discapacidad (PcD) También Son Bienvenidas En El Proceso De Selección, Reforzando El Compromiso De La Empresa Con La Inclusión.
Oportunidad Ideal Para Quien Domina Redes Sociales
El Perfil Buscado Es De Alguien Creativo, Conectado A Las Redes Socials Y Con Excelente Comunicación.
El Candidato Ideal Necesita Ser Un Verdadero Heavy User, Es Decir, Una Persona Que Utiliza Redes Sociales Con Frecuencia Y Profundidad.
Este Profesional Tendrá Contacto Directo Con El Público A Través De Los Perfiles Sociales De La Empresa, Siendo Responsable De Promover El Compromiso, Generar Insights Para Acciones Digitales, Acompañar Campañas De Marketing Y Monitorear El Desempeño De Las Interacciones.
Actividades Principales De La Función
Entre Las Principales Responsabilidades Del Analista De Relación Digital II, Están:
- Responder E Interactuar Con Los Usuarios En Las Redes Sociales De La Atento
- Sugerir Ideas Creativas Para Mejorar La Comunicación Digital
- Colaborar Con Las Campañas De Marketing Digital De La Empresa
- Crear Informes Basados En El Desempeño De Las Acciones
- Ajustar Estrategias A Partir De Los Feedbacks Recibidos Del Equipo
Requisitos Obligatorios Y Diferenciales
Para Postularse, Es Necesario Cumplir Algunos Criterios Básicos:
- Tener Al Menos 18 Años
- Estar Estudiando O Haber Concluido La Educación Superior
- Ser Un Usuario Activo De Redes Sociales
- Tener Disponibilidad Para Trabajar Remotamente, Con Eventuales Asistencias Presenciales
- Residir Preferentemente En La Zona Sur De São Paulo
Además, Algunos Diferenciales Son Valorizados Por La Atento:
- Experiencia Con Atención A Través De Redes Sociales
- Capacidad De Analizar Métricas Y Utilizar Datos Estratégicamente
- Experiencia En Creación De Contenido Y Campañas Digitales
- Perfil Creativo, Proactivo Y Con Repertorio Variado
Jornada Flexible Y Paquete De Beneficios Atractivo
La Jornada De Trabajo Es De 200 Horas Mensuales, Con Escala 6×1 Y Días Libres Alternados Entre Sábados Y Domingos.
El Horario Es De 14h20 A 22h00, Ideal Para Quien Prefiere Trabajar En La Tarde Y Noche.
El Salario Se Fija En R$ 1.800,00 Mensuales, Y El Colaborador Recibe Además Una Serie De Beneficios, Como:
- Vale-Alimentación Y/O Vale-Comida
- Ayuda De Costo Para Teletrabajo
- Asistencia Médica Y Odontológica
- Seguro De Vida
- Ayuda-Guardería Y Apoyo Financiero Para Niños Con Discapacidad
- Colaboraciones Con Gimnasios Y Descuentos En Diversos Productos
- Acceso A Un Programa De Telemedicina
- Plan De Carrera Estructurado Y Estímulos Educacionales
Este Conjunto De Beneficios Tiene Como Objetivo Promover El Bienestar, La Estabilidad Y El Crecimiento Profesional Dentro De La Organización.
Proceso Selectivo: Etapas Y Cómo Participar
La Selección Ocurre En Varias Fases, Todas Con El Objetivo De Evaluar Las Competencias Técnicas Y Comportamentales De Los Candidatos.
El Paso A Paso Incluye:
- Registro En El Sitio
- Prueba De Portugués
- Redacción
- Filtrado De Currículos
- Entrevista Con El Gestor
- Etapa Final De Contratación
El Proceso Es Totalmente Gratuito Y Puede Realizarse En Línea, Lo Que Facilita Aún Más El Acceso De Los Candidatos, Especialmente Aquellos Que Ya Trabajan O Desean Trabajar Remotamente.
¿Quién Es La Atento?
Con Presencia En 17 Países Y Más De 110 Mil Colaboradores, La Atento Es Una De Las Gigantes Del Sector De BPO (Business Process Outsourcing) Y CRM (Customer Relationship Management).
En Brasil, La Empresa Se Destaca Por La Diversidad De Oportunidades, Inclusión De Personas Con Discapacidad Y Apertura Para Talentos En Inicio O Transición De Carrera.
Además, La Atento Apuesta En Tecnología E Innovación Para Transformar La Relación Entre Empresas Y Consumidores, Manteniendo El Enfoque En El Factor Humano.
Cómo Inscribirse En La Oferta
Los Interesados Deben Acceder A Uno De Los Portales Oficiales De La Empresa Y Realizar El Registro, Siguiendo Atentamente Cada Etapa Del Proceso De Selección.
Los Enlaces Disponibles Son:
La Unidad Responsable Por La Contratación Es La Atento Nova São Paulo, Ubicada En La Avenida Cecília Lottenberg, 303.
Mantener El Currículum Actualizado Y Una Buena Presentación Personal En Línea Puede Aumentar Las Oportunidades De Destacar Durante El Proceso.
Con Salarios Competitivos, Ambiente Digital Y Paquete De Beneficios Generoso, La Oferta De La Atento Aparece Como Una Excelente Oportunidad Para Quien Busca Trabajar Desde Casa Con Estabilidad Y Desarrollo Profesional.
Y Tú, ¿Ya Has Pensado En Transformar Tu Pasión Por Las Redes Sociales En Una Carrera Con Salario Fijo Y Plan De Crecimiento? ¡Cuéntanos En Los Comentarios!
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