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GeekHunter abre varias vacantes en cursos gratuitos a distancia para formar profesionales con poca experiencia en el área de TI

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 23/06/2021 às 11:30
Actualizado 01/07/2021 às 16:28
GeekHunter - EAD - vacantes - cursos gratuitos -IT
Profesional de TI – créditos: Pixabay/Rodrigo F

¿Te consideras un profesional que se desenvuelve bien en el sector TI? Si la respuesta es no, entonces consulta los cursos gratuitos y a distancia que GeekHunter está ofreciendo para “actualizar” a los profesionales en el mercado laboral.

Luego de que un estudio de GeekHunter mostrara un crecimiento de aproximadamente 175% en la búsqueda de vacantes de perfil junior con hasta dos años de experiencia, la empresa, que se especializa en reclutar Data Science y desarrolladores en Latinoamérica, está ofreciendo cursos gratuitos y EAD en el área de TI. .

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Comprenda cómo funcionarán los cursos gratuitos y de aprendizaje a distancia de GeekHunter

La intención de la compañía es ofrecer a los profesionales tecnológicos que no tienen experiencia y que están iniciando su carrera, formación y “actualización”.

El proyecto de cursos gratuitos y EAD en el sector de TI se lleva a cabo a través de una asociación entre skillhub, una plataforma especializada en capacitación que trata de satisfacer la demanda de servicios, que siempre ha sido mayor que la oferta debido al bajo número de profesionales con experiencia en el área, y también pretende acompañar los diversos cambios en el mercado de TI.

Los cursos gratuitos y EAD de GeekHunter darán acceso a unas 30 pistas dirigidas al sector TI y a más de 500 clases de idiomas, más precisamente para desarrolladores (móviles, back-end, front-end y full stack) y para Data Science (analistas BI, científicos de datos y análisis de datos). Los candidatos también recibirán, además de contenido personalizado, descuentos en más de 600 instituciones educativas para desarrollar mejor sus conocimientos.

CEO de GeekHunter habla sobre cursos gratuitos

Según el CEO y fundador de GeekHunter, Tomás Ferrari, las empresas están haciendo todo lo posible para cubrir las vacantes, pero no encuentran profesionales con el nivel de cualificación esperado.

Las empresas se han dado cuenta de la necesidad de adaptar y absorber esta mano de obra al inicio de sus carreras y también ayudar en el desarrollo técnico del profesional. Afirma que, a diferencia de otros sectores, cuando se trata de desarrollo de software, por ejemplo, las tecnologías cambian muy rápidamente a lo largo de los años, lo que obliga a los profesionales de TI a buscar una actualización constante.

La mayoría de las veces, la universidad, que es fundamental para la carrera, puede formar profesionales obsoletos, considerando que las tecnologías cambian todo el tiempo y los institutos no pueden mantenerse al día.

¿Cómo participar en cursos gratuitos de aprendizaje a distancia en el sector de TI de la empresa?

Para tener acceso a todo el contenido de GeekHunter, los candidatos deben estar registrados en la plataforma de la empresa. Por lo tanto, registre su currículum en el sitio web de la empresa y si su perfil es aprobado, otras empresas podrán verlo y lo contactarán para futuras entrevistas. Pero, para ponértelo más fácil, el profesional también puede mostrar interés por las vacantes.  

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Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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