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Gerente de Recursos Humanos defraudó a la empresa en 2,2 millones de dólares al crear empleados fantasma y cobrar sus salarios mensualmente

Escrito por Fabio Lucas Carvalho
Publicado el 10/03/2025 a las 13:47
Actualizado el 10/03/2025 a las 13:58
Recursos Humanos, funcionários
Foto: IA
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Esquema de fraude envolvendo funcionários fictícios permitiu que um gerente de RH desviasse milhões da empresa antes que a irregularidade fosse descoberta

Durante anos, um gerente de Recursos Humanos manteve um esquema engenhoso e quase imperceptível: ele criava funcionários fantasmas dentro da empresa, registrava-os na folha de pagamento e, mês após mês, coletava seus salários.

O gerente de recursos humanos de uma empresa de tecnologia em Shanghái foi preso por fraudar a empresa em milhões de dólares. Ele criou funcionários fictícios e coletou seus salários ao longo de oito anos, aproveitando uma brecha no sistema interno da empresa.

Como o esquema do Recursos Humanos foi descoberto?

No final de 2022, o departamento financeiro da empresa percebeu algo estranho. Um funcionário chamado Xiao Sun, registrado há seis meses, tinha presença perfeita, mas ninguém nunca o tinha visto. A suspeita levou a uma investigação interna, que revelou uma fraude extensa.

A Procuraduría Popular del Distrito de Minhang, em Shanghái, divulgou um relatório sobre crimes corporativos ocorridos em 2024. Um dos casos listados no documento chamou a atenção da mídia chinesa. Ele detalha como um gerente de RH usou sua posição para desviar grandes quantias de dinheiro.

Como o golpe funcionava

O responsável pelo esquema, identificado como Yang, ingressou na empresa em 2014. Ele gerenciava a reconciliação e administração de funcionários terceirizados.

Durante seu trabalho, percebeu que a contratação e demissão de empregados dependiam exclusivamente de sua aprovação. Além disso, os pagamentos não eram auditados regularmente.

Aproveitando essa falha, Yang começou a cadastrar funcionários fictícios. Ele criou 22 perfis falsos, associando-os a contas bancárias sob seu controle. Mensalmente, os salários eram pagos a essas contas e retirados por Yang. Durante oito anos, o esquema funcionou sem levantar suspeitas.

O colapso da fraude do gerente de Recursos Humanos

A descoberta do golpe ocorreu quando a equipe financeira estranhou o histórico de presença perfeita de Xiao Sun. Ao cruzar informações, perceberam que ninguém conhecia esse funcionário.

A investigação interna foi aprofundada, e todas as evidências levaram a Yang. Ele foi interrogado e confessou o crime, admitindo ter desviado cerca de 16 milhões de yuans (US$ 2,2 milhões).

Após a denúncia, as autoridades bloquearam as contas bancárias ligadas ao esquema e analisaram milhares de registros de presença e extratos financeiros.

Procuraduría Popular del Distrito de Minhang en Shanghái. (Fuente: Global Times)

Durante o processo, Yang conseguiu devolver 1,1 milhão de yuans (US$ 150.000). Sua família contribuiu com mais 1,2 milhão de yuans (US$ 165.000), mas o valor total recuperado ainda foi muito inferior ao montante desviado.

Yang foi condenado a 10 anos e 2 meses de prisão pelo crime de peculato. Além disso, perdeu seus direitos políticos por um ano e foi multado. Sua prisão reforça a necessidade de maior controle interno em empresas que lidam com grandes volumes financeiros.

Com informações de udn.com.

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Damian Oconnor
Damian Oconnor
25/10/2025 12:53

Awesome write-up! The screenshots made everything so clear.

Warren Frost
Warren Frost
24/10/2025 04:48

Useful and well-structured. Looking forward to more posts from you.

Evelyn Hammond
Evelyn Hammond
05/10/2025 12:24

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Fabio Lucas Carvalho

Periodista especializado en una amplia variedad de temas, como automóviles, tecnología, política, industria naval, geopolítica, energía renovable y economía. Me desempeño desde 2015 con publicaciones destacadas en importantes portales de noticias. Mi formación en Gestión en Tecnología de la Información por la Facultad de Petrolina (Facape) aporta una perspectiva técnica única a mis análisis y reportajes. Con más de 10 mil artículos publicados en medios de renombre, siempre busco ofrecer información detallada y perspectivas relevantes para el lector.

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