Google señala un déficit de 530,000 profesionales de tecnología en Brasil; “hay muchas vacantes y pocos profesionales calificados”, indica un informe

Google Publicó Un Nuevo Informe Que Identifica La Ausencia De Más De Medio Millón De Profesionales De Tecnología De La Información En Brasil Hasta 2025.

Actualmente, con la gran presencia de la tecnología en nuestras vidas, es casi imposible imaginar la vida sin ella. Sin embargo, a pesar de esta gran demanda, la cantidad de profesionales de tecnología calificados en el mercado brasileño sigue siendo baja, lo que debería empeorar significativamente en los próximos años.

Datos de Google for Startups, en colaboración con Abstartups y Box 1824, indican que un total de 85 millones de empleos no serán cubiertos en todo el mundo por la falta de profesionales de TI para las vacantes.

Para André Barrence, director de Google for Startups para América Latina, «hay muchas vacantes y pocos profesionales calificados para satisfacer las necesidades actuales del mercado».

El Déficit Podría Superar Los 500 Mil En Brasil Hasta 2025

Sin trabajadores, el mundo podría dejar de generar ingresos de aproximadamente US$ 8,5 billones por año.

En Brasil, el informe de Google estima un déficit de 530 mil profesionales de tecnología en el período de 2021 a 2025. Según el director de Google for Startups para América Latina, André Barrence, la falta de talentos en el ecosistema es enorme.

Son miles de vacantes y pocos trabajadores calificados. Hay un problema estructural en la educación del país que va más allá de la calificación en tecnología en la educación superior.

Según Barrence, solo es posible abordar este desafío con acciones a mediano y largo plazo. El objetivo es provocar una conversación sobre la importancia de explorar la tecnología en varias etapas a lo largo de la vida. La investigación, que fue divulgada el 31 de mayo, liderada por Google, calculó que habrá 53 mil nuevos profesionales graduados en tecnología por año entre 2021 a 2025 en Brasil, totalizando así alrededor de 265 mil.

Sin embargo, el informe afirma que el mercado nacional tendrá una demanda de 800 mil nuevos talentos en esos mismos años. De esta forma, habrá un déficit de al menos 530 mil profesionales formados en el sector.

Desafíos En El Mercado Que Generan La Ausencia De Profesionales De Tecnología

Los especialistas afirman que los principales obstáculos encontrados en el mercado y que generan este desequilibrio entre profesionales de TI y la demanda son las pocas condiciones para estudiar, la deficiencia en la enseñanza del pensamiento lógico en las escuelas brasileñas, el distanciamiento entre jóvenes brasileños y grandes centros de conocimiento tecnológico, jóvenes con dificultad para encontrar el primer empleo en tecnología y migran a otras áreas.

Los salarios en Brasil no son atractivos si se comparan con mercados internacionales, muchos profesionales calificados van a trabajar al exterior, vaciando el cuadro de personal en el país y el mercado de tecnología excluye a mujeres y personas negras, dado que Brasil cuenta con pocos estímulos para la inclusión de grupos políticamente minoritarios.

La investigación de Google muestra que es necesario más personas estudiando tecnología y más fomento de los negocios brasileños para retener a los talentos en el país, generando capacitación y experiencia, ampliando el número de profesionales en activo y, de esta forma, garantizar la senioridad en el sector. Esto refuerza el hecho de que el desafío exige atención y esfuerzos activos de todos los sectores de la sociedad.

¿Cuáles Son Los Cargos Destacados?

El informe señala las 20 principales ocupaciones que indican un aumento de demanda en el mercado entre todos los sectores a nivel global:

• Especialistas en Marketing Digital y Estrategia;
• Ingenieros de Robótica;
• Especialistas en Transformación Digital;
• Especialistas en Big Data;
• Especialistas en IA y Aprendizaje Automático;
• Profesionales de Desarrollo de Negocios;
• Analistas y Científicos de Datos;
• Especialistas en Gestión de Riesgos;
• Desarrolladores de Software y Aplicaciones;
• Profesionales de Bases de Datos y Redes;
• Especialistas en Desarrollo Organizacional;
• Gerentes de Proyecto;
• Especialistas en Automatización de Procesos;
• Ingenieros FinTech;
• Especialistas en Internet de las Cosas;
• Analistas de Gestión y Organización;
• Gerentes de Administración y Servicios Empresariales;
• Consultores Estratégicos;
• Mecánicos y Reparadores de Máquinas;
• Analistas de Seguridad de la Información.

Fuente De Las Informaciónes: Google For Startups – Sitio Oficial De Google En Brasil