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Gobierno Federal Permite Retiro Del FGTS Para Trabajadores Del Retiro De Cumpleaños

Escrito por Sara Aquino
Publicado em 24/12/2025 às 00:00
Atualizado em 24/12/2025 às 00:01
Governo federal libera saque do FGTS para trabalhador do saque-aniversário demitido desde 2020. Saque começa em dezembro.
Foto: IA
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El Gobierno Federal Libera el Retiro del FGTS para Trabajadores del Retiro de Aniversario Despedidos Desde 2020. El Retiro Comienza en Diciembre.

El gobierno federal autorizó el retiro integral del FGTS para trabajadores que se adhirieron al retiro de aniversario y tuvieron el contrato terminado o suspendido entre enero de 2020 y 23 de diciembre de 2025.

La liberación ocurre a través de la Medida Provisoria nº 1.331, publicada este martes (23), y beneficia a cerca de 14,1 millones de personas en todo el país.

Los pagos comienzan en diciembre y suman aproximadamente R$ 7,8 mil millones, con la operación a cargo de la Caixa Econômica Federal.

La medida permite que el trabajador tenga acceso al saldo total del FGTS correspondiente al contrato terminado o suspendido, algo que, hasta ahora, estaba limitado por la norma del retiro de aniversario. La decisión busca corregir distorsiones creadas por la legislación vigente, que restringía el acceso a los recursos en el momento de la despedida.

Qué Cambia con la Nueva Liberación del Retiro del FGTS

Con la nueva norma, el trabajador que optó por el retiro de aniversario pasa a tener derecho al retiro integral del FGTS en los casos previstos por la ley, como despido sin justa causa o suspensión temporal del contrato. Hasta ahora, en esos casos, el retiro estaba limitado a la multa de rescisión del 40%.

Así, el gobierno federal retoma una autorización similar a la concedida en febrero de este año, que perdió validez en julio por falta de votación en el Congreso. Si la nueva Medida Provisoria no es analizada en hasta 120 días, esta también podría perder eficacia.

Cómo Funciona el Retiro de Aniversario del FGTS

El retiro de aniversario es una modalidad opcional que permite al trabajador retirar, anualmente, una parte del saldo del FGTS en el mes de nacimiento. Sin embargo, al optar por esta opción, el trabajador pierde el derecho al retiro integral del fondo en caso de despido sin justa causa.

La legislación permite el retorno al modelo tradicional, llamado retiro de rescisión, pero este cambio solo entra en vigor dos años después de la solicitud. Por ello, muchos trabajadores se quedaron con el saldo retenido tras el despido.

Quién Tiene Derecho al Retiro Integral del FGTS

Tienen derecho al retiro del FGTS los trabajadores que se adhirieron al retiro de aniversario y tuvieron el contrato terminado o suspendido entre enero de 2020 y 23 de diciembre de 2025. Las situaciones incluyen despido sin justa causa y suspensión temporal del contrato, como ocurrió durante la pandemia de Covid-19.

Por otro lado, quienes pidieron la dimisión no están incluidos en la nueva autorización. En esos casos, continúan vigentes las normas tradicionales, sin acceso al saldo del FGTS ni a la multa de rescisión.

Calendario y Forma de Pago al Trabajador

De acuerdo con la Medida Provisoria, el pago se realizará en dos etapas. Hasta el 30 de diciembre de 2025, se liberará un valor de hasta R$ 1.800, conforme al saldo disponible en la cuenta del FGTS.

Ya hasta el 12 de febrero de 2026, el trabajador recibirá el monto restante, si tiene derecho a cantidades superiores. El depósito será automático para cerca del 87% de los beneficiarios que poseen cuenta registrada en la aplicación del FGTS.

Préstamos Pueden Reducir el Valor del Retiro

Parte de los 14,1 millones de trabajadores tendrá el monto del retiro reducido debido a préstamos contratados con el FGTS como garantía.

En algunos casos, todo el saldo está comprometido, lo que impide el retiro.

La consulta puede hacerse directamente en la aplicación del FGTS, donde el trabajador verifica si hay valores disponibles.

Gobierno Dice que la Medida Corrige Injusticias

Según el ministro de Trabajo y Empleo, Luiz Marinho, la iniciativa busca minimizar los impactos negativos del retiro de aniversario sobre el trabajador despedido.

“Estamos corrigiendo injusticias creadas por la ley del Retiro de Aniversario, que penaliza al trabajador en el momento de la despido. Hacemos esto mientras no hay condiciones políticas para la revocación de esta ley”, afirmó.

El Ministerio de Trabajo y Empleo, Ministerio de Trabajo y Empleo, refuerza que el cambio es temporal y no se aplica a trabajadores despedidos después de la publicación de la Medida Provisoria.

Historial del Retiro de Aniversario y el Impacto en el FGTS

Desde 2020, el retiro de aniversario ya ha liberado cerca de R$ 192 mil millones del FGTS. De ese total, solo el 40% llegó directamente a los trabajadores, mientras que el 60% se quedó con los bancos, a través de anticipaciones mediante crédito.

Actualmente, cerca de 40 millones de trabajadores se han adherido a la modalidad. De estos, 28,4 millones tienen préstamos activos vinculados al FGTS, lo que limita el acceso al saldo en situaciones de despido.

Restricciones Recientes al Crédito del Retiro de Aniversario

En octubre, el Consejo Curador del FGTS aprobó cambios que restringen el uso del FGTS como garantía para préstamos. La anticipación quedó limitada a hasta cinco cuotas en el primer año y tres cuotas en los años siguientes.

Además, se creó un techo de R$ 500 por cuota y se estableció un plazo mínimo de 90 días después de la adhesión al retiro de aniversario para contratar crédito. La medida busca proteger al trabajador de endeudamiento excesivo.

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Sara Aquino

Farmacêutica e Redatora. Escrevo sobre Empregos, Geopolítica, Economia, Ciência, Tecnologia e Energia.

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