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La CBO tiene un nuevo anuncio de vacante de empleo para Analista de Inteligencia de Suministros en Niterói, RJ. La oportunidad es para un contrato temporal en modalidad híbrida y está destinada a profesionales de nivel pleno-senior. Los candidatos seleccionados contarán con salario competitivo y diversos beneficios, incluyendo plan de salud, previsión privada, vale-alimentación y mucho más!
El proceso selectivo para esta vacante de empleo de la CBO sigue un flujo estructurado para garantizar que los candidatos cumplan con los requisitos de la empresa. Inicialmente, los interesados deben enviar sus candidaturas a través del sitio oficial de la CBO o plataformas asociadas. Después de esta etapa, el equipo de reclutamiento realiza una selección curricular para identificar los perfiles que mejor se ajusten a la posición. Los candidatos que posean experiencia en Inteligencia de Mercado, Business Intelligence (BI), Power BI y SAP tendrán una ventaja competitiva.
Los profesionales seleccionados en la selección serán convocados para entrevistas técnicas y comportamentales. En esta fase, es importante demostrar habilidades analíticas, pensamiento estratégico y conocimiento sobre la automatización de procesos. Pruebas específicas pueden ser aplicadas para evaluar el dominio del candidato en herramientas como Power Automate, RPA y Power Apps. La última etapa del proceso selectivo puede incluir una entrevista final con gerentes del área de suministros y recursos humanos para alinear expectativas y finalizar los detalles de la contratación.
Analista de Inteligencia de Suministros | Niterói, RJ
El profesional contratado será responsable del análisis de datos en el área de compras de la CBO, proporcionando insights estratégicos para la optimización de procesos, aumento de productividad y digitalización de las operaciones. Sus principales actividades incluyen recoger y procesar datos de múltiples fuentes, desarrollar dashboards y KPIs, monitorear tendencias del mercado y proveedores, crear modelos predictivos y automatizar procesos. Actuará directamente con los equipos internos para estructurar y modernizar las estrategias de compras, garantizando mayor eficiencia y reducción de costos.
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Sobre la Empresa
El Grupo CBO (Companhia Brasileira de Offshore) es una de las mayores empresas del sector offshore en Brasil, con más de 40 años de historia e innovación. Especializada en el suministro de embarcaciones y servicios marítimos para la industria de petróleo y gas, la compañía se destaca por la seguridad, eficiencia operativa y compromiso con la sostenibilidad. Con una flota moderna y un equipo altamente calificado, la CBO sigue expandindo sus operaciones y invirtiendo en nuevas tecnologías para satisfacer las demandas del mercado.
La CBO también valora la diversidad e inclusión, buscando crear un ambiente de trabajo seguro e igualitario. La empresa cuenta con programas específicos para la contratación de personas con discapacidad, mujeres, profesionales negros y la comunidad LGBTQIA+. Invierte en el desarrollo continuo de sus colaboradores a través de la Universidad Corporativa y otras iniciativas de capacitación profesional.
Requisitos para la Vacante
Los candidatos deben poseer formación académica en Administración, Ingeniería de Producción, Ciencias Contables, Estadística, Matemáticas, Ciencia de Datos o áreas relacionadas. Es necesario tener conocimiento avanzado en Excel y Power BI, experiencia con SAP (módulo de compras/MM) y habilidades en automatización de procesos. Tener familiaridad con inteligencia artificial aplicada a compras es un diferencial. Es esencial poseer un perfil analítico y buena comunicación para interactuar con diferentes áreas.
Beneficios de la Vacante
Los profesionales contratados contarán con una excelente estructura de beneficios, incluyendo vale-alimentación, plan de salud y odontológico, seguro de vida, previsión privada, TotalPass, auxilio-creche, acceso ilimitado a la plataforma Psicología Viva, Día Libre en el aniversario y acceso a la Universidad Corporativa.
Cómo Postularse
Los interesados en la vacante de empleo de la CBO deben acceder al sitio oficial de la empresa o plataformas de reclutamiento para someter sus candidaturas. Es recomendable que el candidato mantenga su currículum actualizado, destacando experiencias anteriores y habilidades técnicas que sean relevantes para la función. Tener un perfil bien completado en redes profesionales, como LinkedIn, puede aumentar las posibilidades de ser notado por los reclutadores.
Después de la inscripción, los candidatos deben estar atentos a los correos electrónicos y contactos telefónicos proporcionados en el registro, ya que el equipo de selección puede ponerse en contacto para las siguientes etapas. Siempre es importante prepararse bien para las entrevistas, demostrando conocimiento sobre la CBO y sus operaciones.
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