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Grupo GI y Coca-Cola FEMSA Brasil lanzan más de 700 vacantes temporales

Por Escrito Corporativo
Publicado em 21/09/2023 às 11:58
ofertas de empleo
Foto de : Tamer Comunicação

Oportunidades de empleo estacional disponibles en cuatro estados brasileños con contratos que pueden extenderse hasta enero de 2024.

Una alianza para el empleo en Brasil

A Grupo GI, una multinacional italiana con protagonismo mundial en el desarrollo del mercado laboral, unió fuerzas con Coca-Cola FEMSA Brasil, el mayor fabricante de productos Coca-Cola en términos de volumen de ventas. ¿El motivo? Anuncian la apertura de más de 700 vacantes temporales en varios estados brasileños, como parte del Plan Verano 2023 de la embotelladora de Coca-Cola.

Geografía y duración de las oportunidades

Estas oportunidades de trabajo estacional cubren una variedad de regiones: Mato Grosso do Sul, Minas Gerais, Rio Grande do Sul y São Paulo. Además, los contratos no son sólo para la temporada de verano; tienen potencial para extenderse hasta enero de 2024. Las áreas que están contratando incluyen asistente operativo, asistente de entrega, inspector, conductor de entrega, conductor de valet, promotor de ventas, operador de montacargas y técnico (a) de mantenimiento. Todas las contrataciones tendrán beneficios como contrato formal y salarios compatibles con los estándares del mercado.

Cómo solicitar vacantes

La responsabilidad de gestionar estas vacantes recae en el división temporal y permanente de Gi Group. Esta división está a cargo del proceso de selección y contratación de profesionales que reforzarán las operaciones durante el pico de la temporada alta. Si estás interesado en postularte para alguno de estos puestos, debes acceder al enlace especificado para consultar los detalles y la documentación necesaria para registrar tu CV. Los requisitos para los candidatos incluyen completar la escuela secundaria y horas de trabajo. Además, algunos puestos pueden requerir requisitos previos específicos, como experiencia en un centro de distribución y la capacidad de manejar cargas.

Requisitos y consideraciones adicionales

Vale recordar que los candidatos deben haber completado la secundaria y tener horarios de trabajo flexibles. Ciertos puestos pueden tener requisitos adicionales, como experiencia previa en centros de distribución y capacidad para manejar cargas pesadas.

En definitiva, esta es una oportunidad de oro para cualquiera que busque empleo estacional, especialmente si vives en uno de los estados donde se ofrecen vacantes. Ya sea para complementar sus ingresos, adquirir experiencia profesional o incluso tener un trampolín para una contratación más permanente, estas vacantes que ofrece la asociación entre Grupo GI y Coca-Cola FEMSA Brasil son un excelente punto de partida. ¡No pierdas tiempo, consulta los requisitos y registra tu CV hoy!

Los interesados ​​deberán acceder y postularse a las vacantes disponibles: https://linktr.ee/contratando.femsa

Fuente: Tamer Comunicação.

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