El Grupo Moura tiene vacantes de empleo disponibles para aprendices y prácticas; conoce cómo postularte, lugares y beneficios.

Es Importante Que El Candidato Esté Matriculado En La Educación Superior, Mientras Que El Menor Aprendiz Acepta A Cualquier Persona Menor De 21 Años Con Matrícula Activa En Educación Media O Fundamental

El Grupo Moura, uno de los mayores fabricantes de baterías de Brasil, ofrece varios beneficios. Entre ellos, se están ofreciendo para los colaboradores, se puede citar: Beca compatible con el mercado; Ayuda de Transporte o Ayuda de Combustible; Vale de Comida y Seguro de Vida. Las candidaturas para los puestos de trabajo pueden hacerse a través del portal de Gupy. Si tiene interés en registrarse a través del portal de Gupy, deberá realizar el llenado completo sobre sus experiencias, cursos que ya se han realizado y otros proyectos. Agregue todo lo que tenga alguna relación con su perfil académico y que pueda ayudar al área de Recursos Humanos a llamarlo para la realización de una entrevista de trabajo. Mucha gente no le gusta Gupy porque cuenta con procesos complejos para reclutamiento y selección, pero es importante mencionar que Moura no los practica, haciendo que todo el proceso de candidatura sea lo más simple posible. Consulte a continuación las principales atribuciones para los puestos de menor aprendiz y pasantía.

Infórmese Más Sobre El Grupo Moura En Video Institucional

El Grupo Moura es una empresa ya consolidada en el mercado que ha sido la meta de trabajo de muchas personas que se están formando en ingeniería mecánica y civil.

Vea Aquí Cuáles Son Las Oportunidades Disponibilizadas Por La Institución

Las vacantes de empleo están siendo ofrecidas por la institución y hay opciones de vacantes de pasantía, menor aprendiz y puesto de trabajo efectivo, en la modalidad CLT. La institución también busca profesionales ya graduados para áreas como Consultoría y Tecnología De La Información.

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Paulo Nogueira

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• Aprendiz – Canoas Aprendiz
• Asistente Administrativo Indaiatuba – Indaiatuba/SP Efectivo
• Asistente Comercial – Contagem/MG Efectivo
• Asistente Comercial | Estacionaria – Bahía Efectivo
• Asistente de Gestión – Barueri Efectivo
• Asistente Técnico – Barueri Efectivo
• Asistente Técnico Ferista
• Banco de Talentos – Conductor de Camión – Belo Jardim/PE Efectivo
• Banco de Talentos – Oportunidades Para Personas Con Discapacidad (PCD) | Belo Jardim – Belo Jardim/PE Banco de talentos
• Banco de Talentos – Oportunidades Para Personas Con Discapacidad (PCD) | Recife/PE – Jaboatão Dos Guararapes Banco de talentos
• Consultor De Negocios (DCBE) – São Paulo Efectivo
• Desarrollador Web – Jaboatão Dos Guararapes/PE Efectivo

Pasantía Comercial Entre Los Destacados De Las Oportunidades De Empleo De La Institución

El profesional que sea seleccionado para realizar la pasantía comercial, en una de las más de 10 vacantes disponibles, de al menos 6 horas diarias, deberá tener dominio básico del paquete Office. Otro aspecto que debe resaltarse es que el estudiante ya debe estar en su tercer semestre del curso. Entre las funciones del pasante, se pueden mencionar:

• Tomar todo el control de las áreas comerciales;
• Cuidar de todos los procesos de gestión de las carteras de facturados;
• Analizar las propuestas junto a los vendedores para decidir lo que es viable o no para la marca;
• Tener conocimientos sobre la cartera y los clientes del Grupo Moura;
• Comprender procesos básicos relacionados con la gestión de ventas;
• Monitorear la realización de reuniones de los clientes junto a la empresa, para proponer mejoras para ambas partes.