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El Grupo Priner tiene abierto un nuevo proceso de selección para candidatos de diversas localidades del país. Hay vacantes en alta mar para puestos como andamiaje, técnico de planificación, plomero industrial y más.
grupo de impresoras, empresa que presta servicios industriales en todo el país a través de sus filiales, anunció la apertura de un nuevo proceso de selección que tiene como objetivo poner a disposición varias vacantes en el extranjero. En total, hay 245 oportunidades abiertas en el Río de Janeiro, Bahía, Sao Paulo, Pará, entre otros, en puestos como capataz, ayudante general, pintor y mucho más. Los interesados solo deben seguir los requisitos solicitados por el Grupo Priner.
Requisitos exigidos por el Grupo Priner para participar en el proceso de selección
Consulta las 03 posiciones principales solicitadas en el vacantes en el extranjero do grupo de impresoras y los requisitos para cada uno de ellos:
Montador de andamios
Se requieren 6 meses de experiencia en el puesto de trabajo y experiencia en el sector industrial. Encargado de realizar actividades de montaje de andamios, ya sea en tierra o en altura, transporte de equipos necesarios para los servicios de montaje, carga y descarga de camiones, lubricación de equipos y accesorios, limpieza y organización de escritorio, entre otros.
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Técnico de Planificación
Se requiere conocimiento en planificación en el sector de pintura, haber trabajado en contratos de Petrobras, trabajar en el sector de Petróleo y Gas, CFT activo, uso de MS Project, Excel y Primavera, entre otros. Responsable de la realización de levantamientos cuantitativos de campo para la elaboración de la planificación. Medir y cuantificar los servicios a realizar, utilizando planillas de medidas y unidades y croquis, para aprobación de planos e inicio de servicios.
fontanero industrial
Se requiere un mínimo de dos años de experiencia en el puesto y un curso técnico en el sector. Encargado de preparar tuberías industriales, medir, roscar, cortar, lijar y ensamblar tuberías, instruir a lijadoras en la preparación de chaflanes de tuberías, probar tuberías después de su instalación, manipular equipos y herramientas del sector como amoladoras, taladros, amoladoras y lijadoras.
Infórmate de cómo enviar tu currículum y participar en el proceso de selección
Las partes interesadas deben acceder al sitio web de carreras y seleccionar el puesto deseado, atendiendo a los requisitos y atribuciones informados por el Grupo Priner. Será necesario llenar un formulario con datos importantes como nombre completo, correo electrónico, CPF, fecha de nacimiento, teléfono, entre otros. La contratación se realiza de acuerdo con la Consolidación de las Leyes Laborales.
Todas las oportunidades son para el desempeño cara a cara. El Grupo Priner no menciona los salarios de las vacantes en el extranjero, pero la expectativa es que se darán a conocer durante el proceso de selección y que sean compatibles y competitivos en relación con el mercado laboral. Si no encuentras los trabajos offshore que se ajustan a tu perfil, puedes registrar tu currículum en la base de datos y la empresa te avisará en cuanto surja una nueva oportunidad.
Sobre a empresa
El Grupo Priner opera a través de sus filiales en las áreas de Petroquímica, Acero, Celulosa y Papel, Offshore, Naval, Minería e Infraestructura. La empresa está especializada en accesos, tratamiento de superficies, pintura industrial, aislamiento térmico, cabina presurizada, Hábitat, rehabilitación estructural e ingeniería de inspección e integridad.
La empresa ofrece soluciones innovadoras que aportan practicidad, combinando productividad y conservación del medio ambiente. Priner es una división de negocios con origen en Mills Estruturas e Serviços de Engenharia SA, adquirida en 2013 por el fondo de inversión Private Equity (FIP) administrado por Leblon Equities.
En 2017, como resultado de una reestructuración corporativa en Priner, surge Priner Locação de Equipamentos, una empresa que actúa en el mismo segmento, responsable por el alquiler de andamios, equipos especiales de acceso y cabinas presurizadas. En el mismo año, la empresa inició el proceso de M&A con las empresas Smartcoat e Isolafácil, con una participación relevante en el mercado nacional de prestación de servicios de aislamiento térmico y tratamiento de superficies.
