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Hapvida abre proceso de selección con más de 800 ofertas de trabajo para enfermeras, ayudantes de cocina, ayudantes de almacén y otros roles 

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 22/05/2024 às 23:10
Hapvida abre proceso de selección con más de 800 vacantes laborales
Foto de : CANVA + Hapvida

Hapvida lanza un nuevo proceso de selección en varios estados brasileños, ofreciendo más de 800 puestos vacantes en diversas áreas.

Hapvida, el mayor sistema complementario de salud de Brasil, ofrece, a partir de este martes (21), un nuevo proceso de selección con más de 800 vacantes en diferentes puestos. La empresa ofrece oportunidades para asistentes, analistas, asistentes, asistentes, coordinadores y mucho más.

Listado de ofertas de empleo disponibles en el proceso de selección de Hapvida

La empresa tiene cientos de ofertas de trabajo para los estados de São Paulo, Minas Gerais, Ceará, Rio Grande do Sul, Pará, Río de Janeiro, Paraná, Distrito Federal y muchos más. Entre los puestos se encuentran:

FISIOTERAPEUTA;

TÉCNICO DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO;

TÉCNICO EN NUTRICIÓN;

OFICIAL DE MANTENIMIENTO;

ANALISTA DE ACREDITACIÓN JR;

SUPERVISOR DE SERVICIO;

INTERNO DE ENFERMERÍA;

TÉCNICO DE ENFERMERÍA – URGENCIA Y EMERGENCIA;

JR ANALISTA DE RIESGOS Y CONTROLES INTERNOS;

Camarógrafo;

CONSERJE;

COBRE;

ANALISTA DE PROCESOS SR;

ELECTRICISTA;

ANALISTA DE CUENTAS MÉDICAS JR;

CONTROLADOR DE ACCESO;

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO;

CONSULTOR DE PROCESOS;

ANALISTA PL ADMINISTRATIVO;

ANALISTA DE MARKETING PL;

PROMOTOR DE VENTAS;

COORDINADOR DE MANTENIMIENTO;

TÉCNICO DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA;

JARDINERO;

ENFERMERO;

COORDINADORA DE ENFERMERÍA;

ENFERMERA OBSTETRICA (COPIA);

CONSULTOR DE PRÁCTICAS DE ASISTENCIA;

ANALISTA DE LABORATORIO PL;

JR ANALISTA JURÍDICO;

PASANTE ADMINISTRATIVO;

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO;

RECEPCIONISTA;

PSICÓLOGO;

SUPERVISOR DEL CENTRO CLÍNICO;

COORDINADOR REGIONAL DE FARMACIA;

COORDINADORA DE ENFERMERÍA;

TÉCNICO DE YESO;

ANALISTA CONTABLE PL;

SUPERVISOR DE HOTEL;

TERAPEUTA OCUPACIONAL;

LOGOPEDA;

ANALISTA TRIBUTARIO SR;

SUPERVISOR DEL CENTRO DE LLAMADAS;

OPERADOR DE SERVICIO;

OPERADOR TELEFÓNICO;

COORDINADOR DE COMPRAS;

COORDINADOR ADMINISTRATIVO REGIONAL;

TRABAJO DE TÉCNICO DE ENFERMERÍA;

ANALISTA DE PROCESO DE PROYECTO;

JR ANALISTA INFORMÁTICO;

COORDINADOR DE OPERACIONES;

AUXILIAR DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA;

TÉCNICO DE LABORATORIO;

FARMACÉUTICO;

ANALISTA DE CALIDAD JR – FERIA DE CARRERAS INSPER;

ANALISTA DE RELACIONES PÚBLICAS JR;

ENFERMERA AMBULATORIA;

PSICOPEDAGOGO FORTALEZA;

TÉCNICO DE ENFERMERÍA – UNIDAD DE CUIDADOS INTENSIVOS;

CONSULTOR;

ASISTENTE ADMINISTRATIVO;

PORTADOR DE CAMILLA;

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR.

Consulte las instrucciones paso a paso a continuación para registrarse en el proceso de selección. de hapvida

Si ninguna de estas ofertas de trabajo en Hapvida se ajusta a tu perfil, es importante resaltar que la empresa aún cuenta con una reserva de talento. De esta forma, los candidatos pueden enviar su currículum y esperar las demandas de la empresa. Estas y otras oportunidades se pueden encontrar en el sitio web de carreras de la compañía en plataforma gupy.

En la página oficial de la empresa, seleccione el puesto deseado, lea atentamente todos los requisitos, deberes y demás información proporcionada por la empresa. para competir por proceso de selección, necesitarás registrarte en la plataforma, además de completar algunos datos básicos.

REGISTRO AQUÍ ????

El proceso de selección consta de registro, pruebas situacionales, videoentrevista y contratación. Quienes sean aprobados para las vacantes laborales de Hapvida, además de un salario compatible con el mercado laboral, tendrán grandes beneficios como: 

Cuidado dental;

Vales de transporte;

Cupones de alimentos;

Seguro de vida;

pase total;

Asistencia médica.

¿Cómo es trabajar en Hapvida?

Hapvida se compromete a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Sus objetivos se basan en construir un ambiente libre de prejuicios, discriminación, acoso moral y sexual, falta de respeto, injusticia o conductas ofensivas.

Además, la empresa busca crear un ambiente de trabajo donde todos se sientan seguros de expresar quiénes son realmente, con igualdad y equidad de Oportunidades. De esta manera, incentiva la postulación de todas las personas que se sientan alineadas con su compromiso con la diversidad y su misión de hacer accesible a los brasileños una atención médica de calidad.

Según Bruna Karlla, asistente administrativa, está muy agradecida por las grandes oportunidades que tiene en Hapvida NotreDame Grupo Intermédica, ya que se ve en constante evolución en todos los sentidos, tanto a nivel profesional como personal. Agradece a todo el equipo que la acompañó en el proceso de selección y estuvo a su lado en cada paso brindándole todo el apoyo necesario. Es en Hapvida donde Karlla aprende y se desafía a sí misma todos los días.

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Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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