Posición Exclusiva para Personas con Discapacidad (PCD) Busca Profesional con Educación Secundaria Completa para Actuación Presencial en el Hospital Humaniza. Inscripciones Abiertas Hasta Enero de 2026.
El sistema de salud Hapvida, reconocido como la mayor operadora de planes de salud de América Latina, anunció la apertura de una nueva vacante de empleo en Porto Alegre, RS. La oportunidad es para el cargo de Recepcionista Ambulatorial en el Hospital Humaniza, siendo una vacante exclusiva para Personas con Discapacidad (PCD). Los candidatos interesados deben prestar atención al plazo de inscripción, que va hasta el día 04 de enero de 2026, conforme publicación de 05 de noviembre de 2025.
Proceso Selectivo
El proceso selectivo para la vacante en Hapvida está estructurado en múltiples etapas, buscando evaluar tanto las competencias técnicas como la alineación cultural del candidato con la empresa. La jornada comienza con la primera etapa, el “Registro“, donde el profesional ingresa sus datos e historial en la plataforma.
A continuación, el candidato pasa por la evaluación de “Ajuste Cultural“, destinada a verificar la compatibilidad con los valores de la compañía. La tercera etapa consiste en un “Prueba Situacional“, que propone desafíos prácticos del día a día de la función. Finalmente, los aprobados en todas las fases anteriores avanzan a la “Contratación” e integración al equipo.
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Recepcionista Ambulatorial – Porto Alegre (RS)
La vacante de Recepcionista Ambulatorial en el Hospital Humaniza (Unidad NDI – Laboratorio Imágenes – Recepción) exige que el profesional sea responsable de una serie de actividades cruciales para la atención al paciente. Las atribuciones incluyen realizar la localización de agendamientos y confirmar consultas, emitir guías en el sistema y orientar a los beneficiarios sobre dudas y prestadores. Además, el profesional deberá completar los formularios necesarios para la atención médica, realizar el registro biométrico de beneficiarios, ingresar datos en el documento TISS (Intercambio de Información en Salud Suplementaria) y solicitar autorizaciones de otras operadoras cuando sea necesario. El alcance de la función también abarca la organización y control de prontuarios médicos, el reprogramado de consultas en caso de ausencias médicas y la ejecución de otras actividades relacionadas con la función.
Sobre la Empresa
Con 80 años de historia, Hapvida se ha consolidado como el mayor sistema de salud suplementaria de Brasil y la mayor operadora de planes de salud y odontológicos de América Latina. La misión de la compañía es brindar salud integrada de calidad y accesible para generaciones de brasileños, cuidando del bienestar de las personas de forma seria, comprometida y socialmente responsable, siempre sumando las mejores prácticas del sector.
La empresa destaca su fuerte compromiso con la Diversidad e Inclusión (D&I) en el ambiente de trabajo. Hapvida afirma que sus objetivos están basados en la construcción de un ambiente libre de prejuicios, discriminación, acoso moral o sexual y conductas ofensivas. La compañía busca activamente crear un espacio donde todos se sientan seguros para ser quienes realmente son, garantizando igualdad y equidad de oportunidades. Por eso, incentiva la candidatura de todas las personas que se alineen a esta misión.
Requisitos para la Vacante
Para postular a esta vacante de empleo, el requisito obligatorio es tener el Educación Secundaria Completa. La vacante es de modalidad presencial, efectiva (CLT) y exclusiva para Personas con Discapacidad (PCD). La carga horaria total es de 220 horas mensuales, distribuidas en una escala 6×1, con horarios de lunes a viernes (07:00 a 12:00 y 13:00 a 16:00) y los sábados (08:00 a 12:00).
Beneficios de la Vacante
El profesional contratado tendrá derecho a un robusto paquete de beneficios ofrecido por la empresa. La lista incluye Vale Alimentación, Vale Transporte, Asistencia Médica y Asistencia Odontológica. Complementan el paquete el Convenio con Farmacia, Seguro de Vida, Auxilio Guardería, acceso al Totalpass (plataforma de gimnasios), Universidad Corporativa, Interclube (programa de descuentos) y el Programa Cuenta Conmigo (apoyo al colaborador).
Cómo Postular
Los interesados en participar del proceso selectivo deben realizar su inscripción de forma online, a través de la plataforma de reclutamiento de la empresa. Es fundamental que el candidato complete todos los datos necesarios y anexe un curriculum actualizado para el análisis del equipo de Recursos Humanos.
Las inscripciones se abrieron el 05 de noviembre de 2025 y seguirán disponibles hasta el día 04 de enero de 2026. Los candidatos deben asegurarse de que su perfil cumpla con los requisitos, especialmente la educación secundaria completa y el laudo PCD, para avanzar en las etapas del proceso selectivo de Hapvida.

Oi, sou o Paulo, estou tentando me cadastrar mas não estou conseguindo. E como eu faço para enviar o meu currículo?
Bom hapvida