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Hapvida Tiene Más de 440 Puestos de Trabajo Abiertos en un Nuevo Proceso de Selección. Los Puestos en Hapvida Son para Candidatos con y Sin Experiencia de Varias Localidades.
Hapvida, empresa que lleva más de 40 años ofreciendo salud integrada de calidad accesible, tiene cientos de puestos disponibles. Su nuevo proceso de selección cuenta con cerca de 449 puestos de trabajo para candidatos con y sin experiencia. Los puestos en Hapvida están destinados a candidatos de varias áreas y diferentes niveles de escolaridad.
Lista de Puestos de Trabajo con y Sin Experiencia Ofertados en el Proceso de Selección de Hapvida
La empresa está en búsqueda de candidatos que residan en los estados de São Paulo, Ceará, Goiás, Mato Grosso do Sul, Paraíba, Pernambuco, Distrito Federal y otras regiones. Además de las tradicionales oportunidades efectivas, los puestos en Hapvida también están dirigidos a pasantes y aprendices que buscan su primer empleo, consulta la lista de puestos disponibles a continuación:
- Auxiliar de Cocina;
- Coordinador de Enfermería;
- Analista de Laboratorio Jr;
- Fonoaudiólogo – TEA;
- Enfermero Auditor;
- Técnico de Enfermería del Trabajo;
- Técnico en Mantenimiento;
- Analista de Gestión de Personas (Business Partner);
- Analista Jurídico Júnior;
- Asistente Administrativo;
- Terapeuta Ocupacional;
- Analista de Laboratorio Pl;
- Analista de Controles Internos PL;
- ANALISTA DE CUENTAS MÉDICAS;
- Analista de Reclutamiento y Selección Junior;
- Analista Administrativo Senior;
- Ejecutivo Comercial ;
- Analista de Proyectos y Procesos Sr;
- Analista de Soporte de TI;
- Ejecutivo de Relación;
- Promotor de Ventas;
- Analista Actuarial Jr;
- Analista de Comunicación Corporativa Pleno;
- Analista de Soporte Técnico TI Junior;
- Dentista Auditor;
- Pedagogo(a) – Aplicador ABA;
- Analista de Administración de Personal Jr;
- Analista de Datos Júnior – Auditoría Interna;
- Coordinador Regional de Prácticas Biomédicas;
- Analista Contable Pl;
- Analista de Proyectos y Procesos PL;
- Analista de Marketing Pleno – Enfoque en Trade;
- Técnico en Electroeletrónica;
- Analista de Credenciamiento Jr;
- Aprendiz;
- Portero;
- Analista de Marketing Pleno;
- Analista de Riesgos Sr;
- Coordinador Regional de Farmacia;
- Coordinador de Soporte TI;
- Camillero;
- Almacenero;
- Analista de Soporte TI Jr;
- Técnico de Laboratorio;
- Analista de Información Gerencial Sr;
- Coordinador Hospitalario de Farmacia;
- Analista Fiscal Sr;
- Analista Financiero Sr.
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Estos y otros cientos de puestos en Hapvida pueden encontrarse en la página de carreras de la empresa en la plataforma Gupy. En la página, hay diversos filtros para encontrar la mejor oportunidad. Al seleccionar, es importante leer con atención todos los datos como requisitos y atribuciones informados por la empresa.
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Hapvida destaca que el intercambio de información sucede, exclusivamente, en la plataforma y vía correo electrónico. Es necesario estar atento a los datos proporcionados, ya que la empresa no negocia valores en ninguna de las etapas para garantizar puestos.
Los que sean aprobados en el proceso de selección, además de un salario acorde con el mercado laboral, contarán con varios beneficios como:
- Asociaciones y descuentos con Instituciones de Enseñanza;
- Plan Odontológico;
- Vale Alimentación/Refección;
- Plan de Carrera;
- Seguro de Vida;
- Vale Transporte;
- Plan de Salud;
- TotalPass (asociación con gimnasios).
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Sobre la Empresa
Hapvida tiene el compromiso de promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Sus objetivos se basan en la construcción de un ambiente libre de prejuicios, discriminación, acoso moral y sexual, injusticia, falta de respeto o conductas ofensivas.
Además, la compañía busca generar un ambiente donde todos se sientan seguros para expresar quién realmente son. La compañía incentiva la candidatura de todas las personas que se sientan alineadas a su compromiso de diversidad y a su misión de salvar vidas.
Según Rafaela Carrasco Pongeluppe de Oliveira, Enfermera, define su trayectoria dentro de Hapvida como una historia de grandes logros y orgullo de pertenecer. Comenzó en la empresa en 2018, año en que recibió la misión más desafiante de su carrera: estar al frente de la instalación de un centro quirúrgico y de una central de materiales.
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