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Hapvida ofrece más de 370 puestos de trabajo para candidatos con y sin experiencia en todo Brasil

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 05/12/2023 às 22:53
Actualizado 07/12/2023 às 12:38
Hapvida ofrece más de 370 puestos de trabajo para candidatos con y sin experiencia en todo Brasil
Foto: Money Times/Reproducción

Hapvida tiene un nuevo proceso de selección con cientos de ofertas de trabajo. Más de 300 vacantes con y sin experiencia están repartidas en las unidades de la compañía en todo el país.

Hapvida, una empresa que lleva más de 40 años brindando atención médica integrada de calidad, tiene cientos de nuevos vagas con y sin experiencia abierto a candidatos de diversas áreas y regiones de Brasil. Hay vacantes laborales para niveles de educación secundaria, técnica y superior en sectores como administración, contabilidad, datos y mucho más.

Lista de vacantes con y sin experiencia ofrecidas por Hapvida

Hapvida busca candidatos en los estados de São Paulo, Ceará, Pernambuco, Pará, Santa Catarina, Minas Gerais, Goiás, Mato Grosso do Sul, Distrito Federal y mucho más. Las posiciones son las siguientes:

  • Terapeuta Ocupacional – TEA;
  • Pasante de Enfermería – Educación para la Salud;
  • Técnico de Enfermería – ITU NEO;
  • Enfermero;
  • Joven Aprendiz – Call Center;
  • Logopeda – TEA;
  • Analista Actuarial;
  • Técnico de Mantenimiento;
  • analista de laboratorio;
  • Coordinador de Soporte TI;
  • Técnico en electrónica;
  • Técnico en Inmovilización Ortopédica;
  • Conserje;
  • Farmacéutico;
  • ANALISTA FINANCIERO JR;
  • Analista Junior de Soporte de TI;
  • Analista de Impuestos Sr.;
  • Analista de marketing completo;
  • pasante administrativo;
  • analista de soporte de TI;
  • nutricionista;
  • Pasante de Abogado;
  • Operador de telemarketing;
  • Coordinador de Operaciones;
  • Coordinador Regional de Farmacia;
  • Analista de Gestión de Personas (Socio Comercial);
  • Técnico en Hemodiálisis;
  • Analista Administrativo;
  • Coordinador de Operaciones;
  • Recepcionista;
  • Coordinador Hospitalario;
  • Pedagogo – Aplicador ABA;
  • Analista de facturas médicas;
  • Analista Jr. de Administración Personal;
  • Conductor;
  • Instrumentador Quirúrgico;
  • Técnico de Recolección;
  • Analista Contable Pl;
  • Auxiliar administrativo;
  • Auxiliar de Administración de Personal;
  • Asistente de Precios;
  • Camillero;
  • Coordinador TEA – PJ;
  • Operador de Monitoreo;
  • Analista Senior de Proyectos y Procesos;
  • copero;
  • Recepcionista;
  • Asistente de Soporte TI;
  • Tecnico de laboratorio;
  • Psicólogo;
  • Relación Ejecutiva I;
  • Analista de Laboratorio Junior;
  • Técnico de enfermeria;
  • Analista de datos Pl;
  • Fisioterapeuta – Especialista en Psicomotricidad.

Si ninguno de los ofertas de trabajo abiertas Si Hapvida se ajusta a tu perfil, también puedes enviar un CV al pool de talentos de la empresa. De esta manera, su contacto quedará guardado y la empresa se pondrá en contacto tan pronto como surja una oportunidad.

¿Te gustaron las vacantes? Regístrate al proceso de selección de la empresa

La lista completa de puestos vacantes en Hapvida se puede encontrar en el sitio web de carreras de la compañía en plataforma gupy.

En la página, seleccione el puesto deseado y verifique si los requisitos se ajustan a su perfil. Para postularse, será necesario registrarse en la plataforma utilizando algunos datos básicos y completar un formulario con datos profesionales y de calificación. Si lo prefiere, el candidato también puede enviar un currículum actualizado a la empresa.

HAGA CLIC AQUÍ PARA SUSCRIBIRSE  ????

Quienes sean aprobados para las vacantes de Hapvida con y sin experiencia recibirán un salario compatible con el mercado y excelentes beneficios como:

  • Plan Odontológico;
  • Plano de carrera;
  • Vale de comida/comida;
  • Vales de transporte;
  • Alianzas y descuentos con Instituciones Educativas;
  • Pase Total (Asociación con Gimnasios);
  • Seguro de vida;
  • Plan de salud.

Acerca de Hapvida

Hapvida se compromete a promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Sus objetivos se basan en construir un ambiente libre de prejuicios, acoso moral y sexual, discriminación, falta de respeto, injusticia o conductas ofensivas.

Además, busca crear un entorno donde todos se sientan seguros de expresar quiénes son realmente, en igualdad e igualdad de oportunidades. Alienta las solicitudes de cualquier persona que se sienta alineada con su compromiso con la diversidad y su misión de salvar vidas.

Según la enfermera Rafaela Carrasco Pongeluppe de Oliveira, una historia de grandes logros y orgullo de pertenencia es como define su trayectoria dentro de Hapvida. Inició en 2018, año en el que recibió la misión de estar a la vanguardia en la instalación de un centro quirúrgico y un centro de materiales.

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Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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