La Política de Experiencia de Petrobras, Antes Inflexible, Ahora Será un Requisito Menor para Aquellos que Desean Trabajar en el Sector Offshore
Uno de los requisitos de Petrobras que dificulta la entrada de trabajadores recién egresados es el plazo de experiencia de dos años de embarque, motivo de muchas interrogantes durante años. El Alcalde Welberth y gerentes de la estatal se reunieron el jueves (11), acordando el fin de este requisito, donde el tiempo del curso del CETEP ayudará a los nuevos trabajadores a conseguir el tan ansiado puesto en el área offshore. Esto facilitará mucho a los recién egresados y aumentará las vacantes para quienes son de la ciudad.
Mira el Pronunciamiento Oficial del Alcalde de Macaé
Centro Técnico de Enseñanza Profesional (CETEP) es una institución que tiene como finalidad preparar mano de obra especializada para el mercado laboral en la ciudad de Macaé. Una de las principales quejas de los alumnos que cursaron en la institución es que algunas empresas no estaban reconociendo estos cursos con certificados válidos.
Ahora, con este acuerdo, los Certificados para los cursos del área de petróleo y gas offshore en la ciudad de Macaé, además de ser válidos, contarán como tiempo de experiencia.
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Entrar en Petrobras es posible solo a través de Convocatorias Públicas
Es importante resaltar que para entrar en Petrobras, solo es posible a través de un proceso de selección público o concurso público. Este sistema mencionado anteriormente es para trabajadores tercerizados, que antes tenían que tener al menos 2 años de experiencia, registrados en CLT. Naturalmente, esto ha perjudicado a personas de diferentes áreas o a aquellos que buscan su primer empleo offshore. Con este marco, hay un nuevo horizonte de esperanza para ingresar a este mercado a partir de ahora.


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