El teletrabajo alivia el peso del precio de los combustibles gasolina, etanol y diésel en el bolsillo del trabajador.

En el último año el precio de la gasolina y del alcohol se dispararon en las estaciones de servicio y esto hizo que muchos empleados permanecieran en home office

Home office alivia el peso del precio del combustible: muchas empresas colocaron a sus colaboradores en home office debido a la pandemia, acelerando una tendencia que ya venía tomando fuerza en el mundo corporativo. Con las flexibilizaciones, muchos trabajadores tuvieron la opción de volver a trabajar de manera presencial, retomando una rutina más “normal”.

Sin embargo, un otro factor inesperado terminó influyendo en la decisión: el aumento de los combustibles. No es novedad que en el último año el precio de la gasolina y del alcohol se dispararon en las estaciones de servicio, llegando a los R$ 8/litro, y esto hizo que muchos empleados postergaran su regreso a las oficinas y continuaran en home office. Según una investigación de OnePoll, en asociación con Citrix Systems, el 54% de los colaboradores prefieren seguir trabajando desde casa para evitar los altos gastos con combustible. En Estados Unidos, la cifra llega a ser mayor (57%).

Con los precios exorbitantes de los combustibles, el ahorro en trabajar desde casa es representativo.

Las empresas y los trabajadores aprendieron en los últimos años cómo hacer que el home office sea eficaz y funcional, ya que no había otra solución y, al final, se vio que no era un monstruo de siete cabezas. Con este cambio de cultura, se empezó a ponderar en la balanza varios otros costos-beneficios, y con los precios exorbitantes de la gasolina, el ahorro en trabajar desde casa es representativo.

Las empresas que optan por mantener a sus colaboradores trabajando en remoto ahorran cifras importantes y evitan que sus equipos enfrenten diariamente el tráfico – especialmente congestionado en los grandes centros – lo que hace que el periodo sea más productivo, reduciendo el nivel de estrés de los empleados.

Esta filosofía corporativa necesita ir de la mano con la tecnología, para hacer que los procesos de gestión de empresas sean más simples y eficientes, atacando los problemas, en lugar de crear rutinas rígidas que también comprometan la productividad de sus clientes.

La hiperautomación puede ser una gran aliada de las empresas, mejorando significativamente los flujos de trabajo. Después de todo, su función va exactamente en la dirección de su funcionalidad: ser una herramienta en la optimización de procesos, haciendo todo menos repetitivo y más ágil – incluyendo, disminuyendo distancias! Y cualquier empresa puede adoptar y beneficiarse de la tecnología de la hiperautomación.

Actualmente, en el mercado, existen sistemas con implementación rápida que ayudan en la productividad, proporcionando métricas precisas y conectando departamentos de manera simple. Se reduce el retrabajo, la falla de comunicación y los riesgos operacionales.

Se trata de un cuidado con la empresa y con quienes trabajan en ella que genera la unidad y el compromiso de todos. Con organización y planificación, es posible alcanzar buenos resultados y así todos se benefician de una rutina más liviana y más interesante.

por – Por Emauri Gaspar, Co-Fundador de Run2biz