Hombre que condujo un Jet Ski cerca de una plataforma petrolera para solicitar trabajo recibe respuesta de la empresa

Desde 2014, Carlos Derval está intentando reintegrarse al mercado offshore de petróleo, razón por la cual ingresó a la Bahía de Guanabara y grabó un video para pedir ayuda

Casi cinco años después de la recesión económica que afectó a la industria del petróleo y otros sectores en Brasil, el mercado se está recuperando lentamente, pero aún no es suficiente para cubrir la cantidad de mano de obra disponible. El Sudeste y el Nordeste fueron las regiones del país que más sufrieron con la disminución e incluso con la extinción de grandes contratos de Petrobras, ya que la estatal brasileña está concentrando todos sus esfuerzos en la exploración del pré-sal.

El desempleo fue un efecto colateral inevitable y cada uno tuvo que «buscarse la vida a su manera». Algunos cambiaron de sector, pero hay otros que les gusta lo que hacen y elaboran maneras inusuales de llamar la atención de las empresas. Fue de Carlos Derval, quien es uno de los seguidores del portal Click Petróleo y Gás. Con el fin de llamar la atención de la empresa Ocyan, él fue en Jet Ski cerca de la plataforma Norbe VI que está en la Bahía de Guanabara siendo preparada para cumplir contratos Petrobras, grabó un video de apelación y, con su permiso, fue publicado en nuestras redes sociales. Al final de este artículo es posible consultar la grabación.

Ocyan le responde a él y a todos los profesionales del sector de petróleo

Ya han escuchado ese viejo dicho que dice que «el Marketing es el alma del negocio»? Por increíble que parezca, el video publicado en nuestra página de Facebook y Linkedin tuvo gran repercusión, la empresa terminó viendo el video y respondió:

«Hola, Click Petróleo y Gás. Nos pusimos en contacto con Carlos Derval para decir que nosotros en Ocyan valoramos candidatos determinados y creativos, agradecemos su interés y la iniciativa de llamar nuestra atención de forma distinta. Esperamos que su visita sorpresa haya seguido todas las normas de seguridad para la navegación en esta área. Aprovechamos para compartir que todas nuestras vacantes son divulgadas en la página Nuestra Gente en nuestro sitio www.ocyan-sa.com y también pueden ser accedidas por www.vagas.com.br/vagas-de-ocyan. En este momento, tenemos 3 posiciones abiertas. «

Ocyan respondiendo a Carlos Derval en la página Click Petróleo y Gás

Por más frustrante que pueda parecer, muchas empresas han estado utilizando cada vez más sitios de registro de currículos para agilizar los procesos de selección. Ocyan utiliza la plataforma VAGAS.COM, que cuenta con aproximadamente 1870 empresas actualmente, una de las más utilizadas en Brasil.

La principal queja o frustración de muchos es que difícilmente alguien es llamado para una entrevista de trabajo a través de la plataforma. Entiendan, están compitiendo por un puesto prácticamente con miles de personas y, además, las empresas utilizan filtros de búsqueda, por ejemplo:

• Delimitar candidatos por región
• Escoger franja etaria de los candidatos
• Por área de actuación
• Tiempo de experiencia
• Otros

¿Está permitido que civiles se acerquen a plataformas de petróleo?

Si ustedes reparan en el mensaje de Ocyan, resalta la cuestión de la seguridad al acercarse a una unidad offshore como civil, que no está en servicio. El mensaje implícito (o explícito, dependiendo del punto de vista) tiene como objetivo informar que esto es una práctica ilegal, que puede comprometer la seguridad de la operación y de la persona.

En el caso de Carlos Derval, antes de acercarse a la unidad, fue abordado por la Marina de Brasil, pasó por inspección y fue liberado ya que estaba cumpliendo las normas de seguridad.  Lea lo que la Marina dice sobre esta práctica:

» Tal restricción tiene como objetivo proteger las instalaciones y, consecuentemente, el medio ambiente — pero principalmente, garantizar la seguridad de las personas y de los trabajadores involucrados en las actividades de Petrobras en el mar.

Existen diversos riesgos asociados con embarcaciones que se acercan indebidamente a las plataformas marítimas, como el choque del barco contra la plataforma, interferencia en las operaciones del helipunto, incendio (debido a la aproximación de barcos del quemador de la plataforma) y daños a las instalaciones submarinas.

También existe la posibilidad de una explosión, ya que, al operar con productos de alta inflamabilidad, las actividades de las plataformas se realizan bajo rigurosos procedimientos, inclusive con la suspensión del uso de radio en momentos críticos. Tales orientaciones, sin embargo, no son seguidas por las embarcaciones no autorizadas que se acercan.

Además, la aproximación de los barcos genera un alto riesgo para los buzos profesionales que realizan actividades de mantenimiento en las plataformas y gasoductos.

El incumplimiento de esta norma puede generar penalidades ante la Marina. Ya la realización de la actividad de pesca en esta área puede generar penalidades también ante el Ibama, incluyendo la prisión de los responsables, ya que tal acción es considerada un delito ambiental. Además, en caso de daños a la plataforma, los responsables podrán ser condenados a pagar los prejuicios.»

Usted es notado por las empresas, incluso en redes sociales

Este portal, por ejemplo, cuenta con alrededor de 2 millones de accesos mensuales, muchas personas entran para informarse sobre temas de empleabilidad y negocios del sector energético. Todo lo que usted hace y dice en redes sociales es notado. Tenga cuidado con prácticas negativas, inclusive hablar MAL DE EMPRESAS PÚBLICAMENTE, este es el clásico suicidio profesional.




Además, muchas empresas se ponen en contacto con nosotros pidiendo que divulgamos vacantes y sugerencias de temas. Procure ser muy activo en su red de manera positiva, mostrando pericia y propiedad en lo que está diciendo. Luego podrán leer un artículo del G1 aquí, hablando exactamente de la metodología usada por empresas de RRHH para evaluar un perfil a través de las redes sociales.