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El IBGE tiene cientos de nuevas vacantes abiertas en su proceso de selección del Censo 2022. Hay oportunidades para varios locales y los aprobados tendrán excelentes salarios.
O Instituto Brasileño de Geografía y Estadística (IBGE) tiene otro proceso de selección abierto que tiene como objetivo proporcionar más de 100 nuevas ofertas de trabajo para profesionales del Censo 2022. Distrito Federal, Minas Gerais, Paraná, Espírito Santo, Rio Grande do Sul, Santa Catarina y São Paulo. De acuerdo con el anuncio del Censo IBGE 2022, están abiertas 157 vacantes temporales, de las cuales 154 son para agentes de investigación y 3 para supervisores de recolección y calidad.
Conozca quiénes pueden postularse para puestos de trabajo en el proceso de selección del Censo IBGE 2022
Los interesados en participar en estos ofertas de empleo Haber terminado el bachillerato, tener al menos 18 años de edad al momento de la contratación, estar en pleno goce de sus derechos políticos, estar al día con las obligaciones electorales, estar física y mentalmente apto para el ejercicio de las funciones del cargo, ser al corriente de las obligaciones militares, en el caso de candidato brasileño varón.
Además, es necesario que no sea incompatible con lo dispuesto en el artículo 6 de la ley n.º 8.745. 9 de diciembre de 1993, que prohíbe la contratación de servidores de la administración directa o indirecta del gremio, de los estados, de los municipios y del distrito federal, así como de los empleados o servidores de sus subsidiarias y empresas controladas, que tengan el nivel de instrucción requerido para el ejercicio del cargo , no haber sido contratado por la ley n.º 8.745/1993 en los últimos dos años y presentar declaración de puño y letra de no estar en la condición de socio director o administrador de sociedades privadas. En este caso se incluyen los microempresarios individuales (MEI).
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Conozca cómo postularse para el proceso de selección del Censo IBGE 2022
Para el posición de Agente de Investigación y Mapeo (APM), se están habilitando 154 vacantes, repartidas en 23 municipios de la DF, MG, ES, PR, SP y SC, con una remuneración de R$ 1.387,50 por mes. Ya para el cargo de Supervisor de Cobranza y Calidad (SCQ), están abiertos 3 vacantes en el estado de Paraná, con salario mensual de R$ 3.100.
Las solicitudes se realizarán dentro del plazo establecido en el Horario Pronóstico en el aviso público. El procedimiento de registro debe realizarse únicamente de forma presencial. Para registrarse, el candidato debe acudir al puesto vinculado a las vacantes, de acuerdo con el aviso público, y entregar el formulario de registro, disponible en el mismo documento.
Al momento de llenar el formulario, el candidato deberá considerar únicamente el título con mayor puntaje, teniendo en cuenta que varios puntajes no son acumulativos. Los solicitantes deberán presentar la documentación original o copia certificada al momento de la contratación. No se cobrará cuota de inscripción.
Proceso de selección de vacantes en el Censo IBGE 2022
El proceso de selección se realizará a través del Análisis de Títulos, comprendiendo el Grado Académico de los candidatos. El título presentado por el candidato será analizado y posteriormente se le asignará un puntaje, de acuerdo al Aviso Público.
El análisis de los títulos tendrá carácter clasificatorio, con un valor de hasta 10 puntos, y se realizará de acuerdo con la puntuación ya establecida, en función del título presentado en el momento de la inscripción.
Sólo se considerará aprobado en el proceso de selección el candidato que obtenga una puntuación igual o superior a 5 puntos del total de puntos del Análisis del Título. El candidato aprobado dentro del número de vacantes será clasificado, mientras que el candidato aprobado fuera del número de vacantes se considerará eliminado.
