iFood y Digital House están ofreciendo 150 plazas en cursos gratuitos en línea y a distancia en el área de TI

iFood y Digital House Firman Una Alianza Para Ofrecer 150 Vacantes En Tres Cursos Gratuitos En El Área De TI, En Modalidad EAD, Y Enfocados En Grupos De Minorías

La semana pasada, iFood cerró una alianza con la edtech Digital House para ofrecer 150 vacantes en Potencia Tech 2022, un programa que incentiva la formación de profesionales en el área de TI a través de cursos gratuitos en línea y becas. Entre las oportunidades que iFood y Digital House están ofreciendo este miércoles (23) se encuentran: Programación Front End, Programación Back End y Data Analytics.

Conoce El Programa De Cursos Gratuitos En Línea Y EAD Para Capacitar Nuevos Profesionales En El Área De TI

Los candidatos deben formar parte de grupos minoritarios, ya que la idea de iFood y Digital House es dar prioridad a perfiles subrepresentados, que están menos presentes en las dinámicas sociales, como mujeres cis y trans, personas autodeclaradas negras, amarillas e indígenas, personas con discapacidad, LGBTQIA+, o aquellos que componen una familia cuya renta no supere los R$ 2 mil por persona.

En el curso de Desarrollador Front-End, los candidatos aprenderán a desarrollar y elaborar proyectos de aplicaciones para la web, además de publicar aplicaciones web y codificar la interfaz visual de sitios dinámicos.

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Paulo Nogueira

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En el curso de Desarrollador Back-End, los alumnos aprenderán a desarrollar algoritmos y servicios, aprenderán a codificar el back-end de aplicaciones web, organizar el proceso de trabajo en el desarrollo y la creación de proyectos de aplicaciones web.

En el curso de Data Analytics, los alumnos aprenderán a recoger datos y gestionarlos dominando las herramientas más utilizadas en el mercado, con el objetivo de crear correlaciones y formular nuevos conceptos de la información que servirán de guía para las estrategias de la empresa, tomando las mejores decisiones.

¿Cómo Inscribirse En Los Cursos Gratuitos De iFood Y Digital House?

Cada uno de los cursos gratuitos en el área de TI cuenta con 50 vacantes y se llevarán a cabo de forma remota, con clases por la noche, totalmente en vivo y en línea. Los candidatos que estén interesados deben tener 18 años o más, educación secundaria completa y deben residir en Brasil. También será necesario registrarse previamente en el sitio de Potencia Tech. Para la inscripción, se necesitarán datos como nombre completo, correo electrónico, celular, CPF, estado, entre otra información como renta familiar, curso de interés, raza, género y otros.

Para Cristiano Santos, Chief Growth Officer (CGO) de Digital House, el objetivo de la alianza con iFood es generar formación de calidad en el área de TI para personas que tienen ganas de aprender y desean ingresar a este campo, que se está volviendo cada vez más prometedor.

Las inscripciones para los cursos gratuitos se pueden realizar hasta el 7 de abril a través del sitio de Digital House, y la prueba de lógica también podrá realizarse hasta ese mismo día. El curso introductorio en línea será del 8 al 18 de abril y el desafío en línea se llevará a cabo entre los días 19 y 24 del mismo mes, las entrevistas se realizarán del 27 de abril y durarán hasta el 9 de mayo. Los cursos iniciarán el 11 de abril.

El Área De TI Tiene Déficit De Mano De Obra

En un país con más de 13 millones de desempleados, ¿te imaginas llegar a una entrevista de trabajo donde los reclutadores te convencen de aceptar el puesto? Aunque parezca imposible, esta es la realidad en el área de TI, donde hay una alta demanda y falta de mano de obra calificada. Las empresas han «robado» especialistas de la competencia, ofreciendo atractivos como trabajo remoto, salarios altísimos y cursos de calificación.

De acuerdo con la Asociación de Empresas de Tecnología de la Información y Comunicación, hasta noviembre del año pasado se contrataron 196,5 mil profesionales en el área, prácticamente el doble del total de contrataciones del año anterior. Se estima que hasta 2025 habrá una demanda de 800 mil nuevos colaboradores, lo que representa 160 mil vacantes por año. Por otro lado, en promedio, solo 50.000 personas se gradúan en cursos en el área de TI anualmente.