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Incluso con una gran demanda, el mercado de TI seguirá necesitando 797 profesionales para 2025

3 de 2022 a 12 en 45: XNUMX
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TI - Vacantes TI - tecnología de la información
Profesional de TI en la oficina en casa – Foto: EVolti

Según especialistas de Brasscom, la falta de profesionales capacitados en TI frena el avance tecnológico en el país. Los profesionales refutan la idea y afirman que no hay oportunidades para principiantes en el campo.

El sector Tecnología de la Información es fundamental para todos los países que quieren desarrollarse económicamente, en un mundo que se guía cada vez más por el análisis de los datos proporcionados por los usuarios y las soluciones computacionales a los difíciles problemas cotidianos. La situación aquí en Brasil no es diferente y la demanda de profesionales de TI debería aumentar en los próximos años. Así, en la actualidad, la formación de profesionales TI es casi escasa.

Según datos de un estudio de la Asociación de Empresas de Tecnologías de la Información y la Comunicación – TIC y Tecnologías Digitales – latóncom, que se llevó a cabo el año pasado, Brasil deberá contratar más de 790 profesionales de TI para el año 2025, es decir, necesitará capacitar a más de 150 personas en el mercado de TI. Actualmente, solo 53 personas se capacitan en el mercado de tecnologías de la información - TI anualmente.

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El mercado de las Tecnologías de la Información – TI  

Fuente: JR

Actualmente, las tecnologías de la información están presentes en casi todos los sectores: desde empresas del sector agrícola, comunicación, sector cultural, áreas de seguridad y salud. Realizar análisis automatizados y recopilar información es crucial para guiar a las empresas y la economía en general.

Impulsar el mercado de TI es importante para resolver los problemas del día a día y otros problemas que puedan surgir.

“La pandemia de Covid-19 ha acelerado aún más la digitalización de muchos negocios que estaban menos digitalizados o completamente analógicos, así como la necesidad de profesionales de seguridad de la información, que ya se necesitaba antes y agravada por el trabajo remoto”, dijo Henrique Poyatos, coordinador regional SP TI&C y el curso de comunicación basada en datos en la Universidade São Judas.

“Es necesario realizar el diagnóstico correcto de lo que necesitan las empresas, para de ahí pasar a políticas públicas y diálogo con las redes educativas y avanzar en la currícula y metodologías más modernas”, enfatizó Sergio Paulo Gallindo, presidente de Brasscom .

El mercado de TI es uno de los mercados más demandados

Según una encuesta de 2022 realizada por la consultora especializada en recursos humanos Manpower Group, Brasil aparece en el noveno lugar, en un ranking entre los países donde las empresas informan que tienen dificultades para cubrir las vacantes de profesionales de TI.

El sector de las tecnologías de la información es el primero con una alta demanda de vacantes (el 40% de las empresas necesitan ser contratadas) y el segundo con más dificultades para cubrirlas (84%), solo por detrás del sector bancario (86%).

La demanda de profesionales de TI ha crecido en todo el mundo, lo que lleva a que el mercado de TI se caliente, ya que empresas de diferentes países han competido por los mismos profesionales. Mientras el dólar se mantenga alto frente al real, las cosas deberían ser difíciles para las empresas en el extranjero.

Según un portavoz de Envolti, la falta de profesionales en el mercado TI retrasa los avances tecnológicos

Por lo tanto, los proyectos tienden a sufrir por la falta de profesionales de TI calificados.

“Trae un retraso muy largo para las empresas que buscan más competitividad en el mercado, en términos de entrega de mayor calidad, servicio y reducción de costos. Efectivamente, los proyectos están archivados y postergados”, comentó Milton Felipe Helfenstein, vocero de Envolti, empresa de sistemas de información.  

“Ya dificulta el desarrollo de proyectos muy necesarios en muchos sectores, porque la tecnología digital tiende a dominarlo todo. Corremos el riesgo de quedarnos atrás”, advirtió el economista especialista en mercado laboral de la FEA-USP, José Pastore.

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