Infotec Brasil Anuncia Su Proceso Selectivo Más Reciente, Que Busca Generar Oportunidades de Empleo para Candidatos de Varias Localidades del País. Son Oportunidades en los Sectores de Análisis, Ingeniería, Administración y Más.
La Infotec Brasil, empresa que opera desde hace más de 35 años en la Externalización de Servicios y Procesos (BPO), está comenzando el año con la apertura de un nuevo proceso selectivo, que busca ofrecer diversas oportunidades de empleo para candidatos que residen en los estados de Río Grande del Sur, Pará, Río de Janeiro, Espíritu Santo, Bahía, Minas Gerais, São Paulo, entre otros.
Requisitos Exigidos por Infotec Brasil para Participar del Proceso Selectivo
Para continuar entregando un servicio de calidad a sus clientes, la Infotec Brasil exige que los candidatos a las ofertas de empleo cumplan con algunos requisitos básicos. De esta forma, seleccionamos algunas oportunidades y sus respectivos requisitos:
Agente de Cobranza
Es necesaria formación profesional con nivel básico completo, experiencia en el cargo en empresas de distribución de energía, es necesario poseer Licencia de Conducir (CNH), categoría A, con validez activa, experiencia en actividades de corte y reconexión de clientes, deseable curso NR10, con validez activa.
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Coca-Cola FEMSA abre vacante de empleo para conferencista en Minas Gerais.
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La Embajada de EE. UU. en Río de Janeiro abre una vacante de empleo para Electricista con un salario de R$ 70.032 al año; descubre cómo inscribirte hasta el 9 de abril.
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El Puerto de Santos tiene 120 vacantes abiertas para inspector de calidad y para postularse solo es necesario tener el bachillerato completo, nociones de informática e ir al Poupatempo a retirar la carta de derivación antes de que se acaben las vacantes.
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La Fiocruz abrió un proceso selectivo con vacantes para enfermeros, dentistas y psicólogos, y un salario que puede llegar a casi R$ 8 mil con la beca de preceptoria incluida.
Agile Coach Pleno
Es necesaria graduación completa, inglés avanzado, mínimo 2 años de experiencia en el sector, conocimiento sólido de métodos ágiles, experiencia con design thinking y OKR, experiencia en planificación y realización de talleres.
Business Developer
Es necesaria formación en ingeniería, Gestión de Proyectos, formación en cursos de ventas, consultivas o complejas de servicios, deseable especialización en gestión de negocios, experiencia mínima de 5 años en el cargo, experiencia en ventas para el cliente Petrobras, experiencia en ventas con áreas industriales, que puede ser una competencia importante para realizar una buena asociación, entre otros.
Comprador de Químicos
Es necesaria formación universitaria completa en Ingeniería, Estadística, Administración o Economía, deseable experiencia mínima de 2 años en la Industria de Petróleo y Gas, Química o Petroquímica, contratando servicios industriales, de facilities y ambientales, conocimiento de aspectos fiscales aplicados a la contratación de servicios, entre otros.
Inscripciones en el Proceso Selectivo Pueden Ser Efectuadas por Internet
Estas y muchas otras oportunidades de empleo pueden ser encontradas en el sitio web de Infotec Brasil en la plataforma Gupy. En el sitio, también es posible consultar toda la información sobre el cargo deseado, como requisitos, beneficios, funciones, horario de trabajo.
Para inscribirse en el proceso selectivo, es simple. Solo hay que registrarse en la plataforma utilizando Facebook, LinkedIn o correo electrónico y completar datos sobre usted, su calificación, experiencia profesional, entre otros.
Si lo desea, el candidato también puede enviar un currículum ya completo. La empresa no menciona salarios ni beneficios.
Acerca de la Empresa
Para la Analista de Capacitación Louise Caroline Moraes Silva, Infotec es una empresa enfocada en la mejora continua, generando movimiento constante, desafíos y estímulos. Caroline se enorgullece de representar el sector de capacitación, donde puede desarrollar sus habilidades de desarrollo y gestión de personas, ayudando a los profesionales que trabajan en el mismo.
El Técnico de Materiales Marlo Pereira Barbosa afirma que trabajar en Infotec Brasil ha sido una oportunidad única en su vida profesional, y que el Banco de Talentos Internos permite tener un crecimiento dentro de la empresa.
Infotec Brasil es una empresa especializada en la Externalización de Servicios y Procesos que opera en el mercado desde hace 35 años. La compañía cuenta con experiencia en outsourcing de servicios, personas y procesos, teniendo como principales pilares la ética, el respeto al medio ambiente y la máxima seguridad operacional.
Sus servicios permiten que los clientes mantengan su enfoque en las principales estrategias de negocio, mientras la empresa promueve eficiencia operativa a través de la optimización de procesos y reducción de costos, utilizando recursos tecnológicos, menor riesgo laboral, bajo ausentismo, cuidados ambientales y mucho más.

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