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Descubra Cómo el INSS Concede el Auxilio-Acidente a Trabajadores con Secuelas Permanentes y Conozca Qué Lesiones Dan Derecho al Beneficio, Incluso Fuera del Ambiente Laboral.
Todos los años, miles de trabajadores brasileños sufren accidentes que dejan secuelas permanentes. Lo que muchos todavía desconocen es que este tipo de situación puede dar derecho al auxilio-acidente, un beneficio concedido por el INSS.
El pago está garantizado por ley y tiene carácter indemnizatorio, destinado a quienes han visto su capacidad de trabajo reducida de forma permanente, incluso si continúan en actividad.
A diferencia de lo que se imagina, el beneficio no se restringe a accidentes ocurridos durante el horario laboral o en el entorno profesional. Accidentes domésticos, de tránsito o incluso en momentos de ocio también pueden generar este derecho, siempre que la lesión comprometa la capacidad de trabajo.
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¿Quién Tiene Derecho al Auxilio-Acidente?
El auxilio-acidente está destinado a los trabajadores que tenían tarjeta de trabajo firmada y contribuciones activas al INSS en el momento del accidente.
Esto incluye profesionales de la industria, comercio, construcción, transportes, agricultura y otras áreas que exigen esfuerzo físico constante.
Aunque el profesional haya regresado al trabajo, si la secuela reduce la capacidad plena para ejercer sus funciones como antes, se puede solicitar el beneficio.
Este pago se realiza hasta la jubilación y no sustituye el salario, es decir, el trabajador sigue recibiendo su remuneración normalmente.
El valor del auxilio funciona como una compensación por la limitación permanente.
7 Tipos de Secuelas Reconocidas para Recibir el Auxilio-Acidente del INSS
Algunas lesiones son más comunes y frecuentemente aceptadas por el INSS como justificativa para la concesión del auxilio-acidente. Conozca los siete tipos de secuelas que pueden garantizar el beneficio:
Amputación Parcial de Miembros
Pérdida de parte de un dedo, mano, pie u otro miembro puede afectar la movilidad o la precisión de los movimientos. Aunque el trabajador vuelva a sus actividades, hay reducción funcional evidente.
Fractura en la Columna, Cadera o Fémur
Estas fracturas, en muchos casos, dejan secuelas significativas, como dolores crónicos, movilidad reducida y limitaciones para actividades cotidianas.
Fractura de Rodilla o Tibia
Comprometen la locomoción y pueden afectar directamente el desempeño en funciones que exigen esfuerzo físico continuo, como subir escaleras, caminar largas distancias o levantar peso.
Fractura en el Tobillo o Pie
Aún después del tratamiento y rehabilitación, es común que queden dolores o limitaciones en el movimiento, dificultando la rutina de trabajo.
Fractura de Codo u Hombro
Estas lesiones interfieren en la amplitud de movimiento de los brazos, afectando la fuerza, la precisión y la capacidad de realizar tareas manuales.
Fractura de Brazo (Radio y Ulna/úmero)
Pueden generar pérdida de fuerza, dolor persistente y limitación en los movimientos finos, impactando directamente el desempeño en funciones operativas o técnicas.
Ruptura Total de Nervio o Tendón
Estas lesiones, incluso cuando son sometidas a cirugía, a menudo dejan secuelas irreversibles, como pérdida de fuerza o sensibilidad. Es un tipo de condición comúnmente reconocida por el INSS.
Especialistas Alertan Sobre la Falta de Información
Muchos trabajadores simplemente no saben que tienen este derecho. Según la especialista Ana Sakata, de la asesoría DS Beline, la desinformación sigue siendo el mayor obstáculo.
“Es muy común que trabajadores que sufrieron accidentes, incluso fuera del ambiente laboral, convivan con secuelas permanentes y ni sepan que tienen derecho a este beneficio. La desinformación es la principal barrera, y nuestro papel es orientar, reunir los documentos correctos y garantizar que el derecho sea respetado”, afirma.
Destaca que el tiempo de espera puede afectar financieramente al trabajador.
Por eso, tan pronto como la rehabilitación médica indique algún tipo de limitación permanente, ya se recomienda buscar orientación e iniciar el proceso de solicitud.
¿Cómo Solicitar el Auxilio-Acidente?
El primer paso es reunir documentación médica detallada, incluidos informes, exámenes, reportes e historial de tratamiento.
Estos documentos deben comprobar que la lesión dejó una secuela permanente que compromete, aunque sea parcialmente, la capacidad de trabajo.
Con el material en mano, la solicitud puede hacerse directamente al INSS, a través de la aplicación o el sitio Mi INSS.
Sin embargo, muchos profesionales optan por contar con el apoyo de una asesoría especializada para evitar denegaciones por fallas técnicas o documentación incompleta.
Es importante entender que no hay exigencia de alejamiento por parte del INSS para la concesión del auxilio-acidente.
Es decir, incluso si el trabajador no ha recibido auxilio-enfermedad u otro beneficio en el momento del accidente, aún puede tener derecho al auxilio-acidente, si hay comprobación de secuela permanente.
Ana Sakata refuerza que el beneficio es indemnizatorio y no sustituye el salario del trabajador.
Aún quienes sufrieron un accidente fuera del ambiente laboral, como en el hogar, en el transporte o en el ocio, pueden tener derecho, siempre que la secuela comprometa la capacidad laboral.
Con información del sitio Terra.
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