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Empresas y Gobiernos Se Mobilizan Para Entender Cómo IA Puede Extinguir Puestos, Transformar Funciones Y Desafiar Profesionales En Varios Sectores
Desde 2023, mientras nuevas tecnologías avanzan a un ritmo acelerado, una transformación silenciosa y constante está en curso en el mercado laboral mundial.
Por eso, el avance de la inteligencia artificial (IA) ya amenaza hasta 92 millones de empleos, conforme a una estimación del Foro Económico Mundial divulgada en enero de 2024.
Además, según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), más del 25% de las funciones corren un riesgo elevado de desaparecer hasta 2030.
Consecuentemente, economías desarrolladas son especialmente vulnerables, ya que hasta el 60% de los puestos pueden ser afectados por la automatización, según un informe de la OCDE de junio de 2024.
Por otro lado, de acuerdo con el Foro Económico Mundial, la adopción de IA avanza rápidamente, especialmente en empresas globales como Amazon, Microsoft, Shopify y Duolingo, que, desde 2023, han venido promoviendo despidos masivos y reestructuraciones para incorporar automatización a gran escala.
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Estudio Internacional Señala Que Áreas De Oficina Son Las Más Amenazadas
Antes que nada, es importante resaltar que el cambio de escenario no afecta solo empleos de baja calificación.
Así, funciones como programador, analista de datos, contador y redactor técnico están entre las más amenazadas, conforme al informe de la OCDE divulgado en junio de 2024.
Además, el Foro Económico Mundial confirmó que, en las economías avanzadas, cargos con alta escolaridad pueden ser sustituidos con facilidad por sistemas de IA hasta 2030.
No obstante, profesiones vinculadas al esfuerzo físico y a la interacción directa, como obreros, bomberos y cuidadores, siguen más protegidas de la automatización en el horizonte de una década.
Esto ocurre porque, según el informe de la OCDE, la tecnología aún encuentra limitaciones para replicar tareas manuales y el contacto humano.
Grandes Empresas Anticipan El Futuro Del Trabajo Con IA
De hecho, Amazon y Shopify ya utilizan IA para reevaluar sus plantillas desde principios de 2023.
Por cierto, Amazon anunció públicamente que pretende reducir equipos a medida que la IA asuma tareas repetitivas.
En este sentido, Shopify, a partir de febrero de 2024, hizo obligatorio justificar nuevas contrataciones, demostrando que la función no puede ser realizada por inteligencia artificial.
Además, despidos masivos también afectaron a empresas como Microsoft y Duolingo en los primeros meses de 2024, evidenciando que la transformación no es solo tecnológica, sino también social y económica.
Expertos Evalúan Escenario: Riesgos Y Nuevas Oportunidades Surgen Con La IA
Por otro lado, a pesar de las advertencias, el optimismo también está presente entre economistas.
Inclusive, Enzo Weber, del Instituto IAB de Alemania, declaró en marzo de 2024 que la IA tiende a transformar el trabajo, más que simplemente eliminarlo.
De este modo, para Weber, “la tecnología amplía la eficiencia y permite la creación de nuevas funciones”.
Aún según el especialista, un estudio de Harvard publicado en mayo de 2024 refuerza la visión positiva.
Conforme al informe, la automatización puede elevar la productividad e incluso aumentar el número de empleos en algunos sectores, al crear demandas por nuevas habilidades.
Funciones Protegidas: Contacto Humano Y Tareas Físicas Siguen Esenciales
Por lo tanto, incluso ante la automatización acelerada, empleos que exigen habilidades manuales, creatividad o interacción directa permanecen más seguros.
Entre ellos, destacan:
- Obreros de la construcción civil
- Cuidadores y profesionales de la salud
- Bomberos y equipos de rescate
- Técnicos de mantenimiento y servicios esenciales
De este modo, la OCDE estima que el 75% de las ocupaciones deberán adaptarse, mientras que solo una cuarta parte enfrentará un riesgo elevado de extinción, conforme a un informe de junio de 2024.
Por eso, la flexibilidad y el aprendizaje continuo se convierten, por tanto, en diferenciales indispensables.
Desafíos Y Dilemas Éticos Mobilizan Gobiernos Y Sociedad
En este contexto, la discusión sobre la dignidad del trabajo atraviesa fronteras.
Inclusive, en febrero de 2024, el Papa León 14 llamó la atención mundial sobre la necesidad de proteger valores humanos ante la revolución de la IA.
Por este motivo, gobiernos y entidades internacionales discuten maneras de garantizar transiciones justas, con enfoque en capacitación y seguridad social.
Además, adaptación y requalificación son palabras de orden.
Expertos de Harvard y del Instituto IAB defienden, desde marzo de 2024, la necesidad de inversiones masivas en educación y entrenamiento, a fin de preparar a los trabajadores para nuevas funciones.
Rigor Editorial Y Transparencia Pautan La Cobertura
Por fin, toda la información presente en este artículo fue obtenida en fuentes como el Foro Económico Mundial (enero de 2024), OCDE (junio de 2024), Instituto IAB (marzo de 2024) e informes académicos de Harvard (mayo de 2024).
El objetivo es informar de manera transparente y precisa, sin promesas exageradas o especulaciones infundadas.
Qué Esperar Del Futuro Del Trabajo Con La Inteligencia Artificial?
En resumen, el mercado laboral atraviesa una revolución sin precedentes, con oportunidades y riesgos coexistiendo a cada nueva ola de innovación tecnológica.
La clave para la supervivencia y el crecimiento estará en la capacidad de adaptación, en la formación continua y en la búsqueda de competencias que complementen las máquinas, no solo las sustituyan.
Por eso, ¿crees que tu profesión está protegida o tendrá que reinventarse ante la ascensión de la inteligencia artificial? ¡Comparte tu visión!ante la ascensión de la inteligencia artificial? ¡Comparte tu visión!
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