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Invillia abre oportunidades irresistibles para vacantes remotas e inclusivas en tecnología e inteligencia artificial para 2024

Por Escrito Corporativo
Publicado em 07/08/2024 às 16:42

Invillia abre vacantes remotas para PCD, con enfoque en tecnología e inteligencia artificial. Posiciones principales: Líder de Desarrollo Agile, Desarrollador Jr Backend, Product Owner y más.

Invillia anuncia nuevo vagas afirmaciones remotas para personas con discapacidad, centrándose principalmente en las áreas de tecnología e inteligencia artificial. Con esta iniciativa, la compañía pretende no sólo aumentar su plantilla, sino también promover la diversidad y la inclusión dentro de sus equipos. La expectativa es cerrar 2024 con 500 nuevas contrataciones, reforzando su compromiso con la formación y el desarrollo de talentos diversos.

As puestos disponibles Cubren roles destacados en la escena tecnológica, como Líder de desarrollo ágil, Desarrollador backend junior, Propietario de producto, entre otros. Esta expansión de oportunidades ofrece un camino prometedor para los profesionales de la tecnología que buscan crecer en un entorno innovador. Además de fortalecer su equipo, Invillia pretende crear un impacto relevante en la inclusión de personas con discapacidad en sus operaciones. Con un enfoque más inclusivo, la compañía reitera su dedicación a crear un entorno diverso, donde todos puedan prosperar y contribuir de manera significativa.

Vacantes para Diversas Áreas Tecnológicas

Si estás buscando nuevas vacantes en diferentes áreas tecnológicas, Invillia ofrece numerosas vacantes en diversos sectores. Con 15 oportunidades afirmativas para las personas con discapacidad, la principal puestos disponibles son:

– Líder de Desarrollo Ágil
– Desarrollador de backend junior
– Desarrollador de backend medio
– Propietario de producto junior
– Java completo/backend completo
- Carrera temprana

Posiciones disponibles para todos los públicos

Además de estas vacantes específicas, Invillia también está contratando para varios otros puestos accesibles a todos los públicos. Entre ellos destacan los siguientes:

– Senior Java con inglés avanzado;
– Especialistas en Golang;
– .Net Senior com experiencia de IA;
– Especialista en .Net;
– Devops senior;
– Analista de datos completo;
– Analista de Datos Senior con experiencia en SAP Hana;
– Ingeniero de datos.

Invillia invierte fuertemente en la diversidad en su contratación, basando sus elecciones en el principio de que la diversidad genera un entorno de pertenencia, introduce nuevas perspectivas y es un valioso aliado para crear soluciones innovadoras.

Cultura de Inclusión e Innovación

La inclusión de personas con discapacidad está minuciosamente planificada, abarcando desde el proceso de selección hasta la experiencia diaria del empleado. Esto refleja directamente la cultura de la empresa y aporta beneficios tangibles al negocio. "Esto forma parte de nuestra cultura y aporta beneficios reales a nuestro negocio", destaca Gisele Gibson, directora de Personas y Cultura de Invillia.

Además de tener una calificación promedio de satisfacción de los empleados superior a 8, la empresa también se centra en el crecimiento de los empleados. Actualmente, más de 493 profesionales de Invillia están certificados en IA y Gen AI por AIR Group. La empresa invierte continuamente en el desarrollo profesional de sus talentos a través de programas de desarrollo profesional continuo.

Beneficios y flexibilidad

Todas las vacantes en Invillia son 100% remotas, permitiendo total flexibilidad laboral. La contratación es bajo el régimen CLT y ofrece una amplia gama de beneficios, incluidos planes de salud. En los últimos dos meses, la compañía tecnológica global ha realizado más de 200 contrataciones y espera cerrar el año 2024 con un total de 500 nuevos profesionales por contratar.

A cultura de innovación da Invillia atrae a profesionales excepcionales interesados ​​en nuevas formas de desarrollar tecnología e inteligencia artificial. Esto incluye a aquellos que aspiran a convertirse en Nxt_Gen Devs, con varias certificaciones como Gen Ai y AI de AIR Group, así como calificaciones de Microsoft y GitHub.

Trabajar con Empresas Disruptivas y a nivel Global

La flexibilidad para innovar desde cualquier lugar de Brasil y del mundo permite a los empleados trabajar en los productos y proyectos más innovadores del mercado, junto con empresas más disruptivas y revolucionarios globales. Formar parte de un grupo tecnológico líder a nivel mundial en AI Revolution (AI/R Group) permite el aprendizaje cruzado y un seguimiento cercano del trabajo, ofreciendo posibilidades reales de crecimiento.

Aquellos interesados ​​en postularse para los puestos disponibles pueden registrarse directamente en la página de carreras del sitio web. .

Invillia: Tecnología e Innovación Global

Acerca de Invillia.ai: Invillia es una empresa de tecnología global centrada en la innovación en el desarrollo de software utilizando inteligencia artificial y herramientas de vanguardia. Sus códigos e inteligencia están en productos y servicios digitales de revolucionarios como PagSeguro, WellHub, QuintoAndar, PicPay, Dafiti, VIA, OLX, Fiagril, entre otros.

Con más de 1.000 talentos tecnológicos y centros estratégicos en Brasil, EE. UU. y Europa, Invillia forma parte del Grupo AI/R. La misión del grupo es revolucionar la forma en que las empresas implementan y aceleran sus negocios a través de Inteligencia Artificial y tecnologías avanzadas.

fuente: © julia.oliveira@maquinacohnwolfe.com

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