¿Ya has pensado en trabajar para LinkedIn? Multinacional tiene más de mil vacantes de empleo y aprendiz menor en modalidad presencial y a distancia. Descubre cuáles son las áreas y ubicaciones.

LinkedIn es la red social en la que los candidatos (empleados y desempleados) pueden encontrar varias vacantes de empleo de forma gratuita, tanto en trabajo remoto como presencial. La institución permite que tanto las empresas pequeñas como medianas y grandes puedan publicar sus oportunidades. Y, no obstante, a esto, tienen más de mil vacantes disponibles para quienes estén interesados en trabajar con la plataforma. 

La candidatura para las vacantes de empleo y menor aprendiz remoto o presenciales de LinkedIn puede realizarse a través de la propia plataforma. Son oportunidades destinadas a diversos ámbitos que van desde contabilidad y administración hasta tecnología y ‘marketing’. Por eso, se deben analizar los requisitos para asegurarse de que las vacantes están relacionadas con el perfil del candidato. Además, la institución pide que los especialistas mantengan actualizadas todas sus formas de contacto para que sea posible una comunicación eficaz si son seleccionados. 

Vacantes de empleo y menor aprendiz remoto y presenciales de LinkedIn

A pesar de contar con más de mil vacantes de empleo remoto y presenciales, el CPG ha elaborado una lista de cuáles son las oportunidades más competitivas de la multinacional. 

Menor Aprendiz

Vacante destinada a estudiantes con edades de 14 a 21 años en la capital del estado de São Paulo. Entre los requisitos para la oportunidad se encuentran: 

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Paulo Nogueira

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• Control de almacén realizando auditorías mensuales y manteniendo actualizada la hoja de control.
• Realizar una caminata semanal por la oficina para verificar la necesidad de suministro de material de oficina cerca de las impresoras y dentro de las salas de conferencias.
• Actividades de apoyo relacionadas con procesos de eventos, diseño y configuración de aire acondicionado, ‘catering’ y atención a cualquier demanda antes, durante y después de cada evento.
• Entregar la correspondencia a los empleados y las revistas y periódicos en los lugares específicos.
• Apoyar los diferentes controles del equipo de instalaciones.

Gerente de contenido asociado, creador

Esta oportunidad está destinada a quienes tienen un inglés fluido y desean trabajar a través del formato híbrido en Canadá. En los requisitos para postularse a esta oportunidad, se pueden mencionar: 

• Experiencia en la publicación de contenido educativo del Creador o en la gestión de programas o productos.
• Experiencia comprobada en trabajo remoto.
• Experiencia en negociación de contratos.
• Naturalmente emprendedora y próspera en un entorno acelerado de ambigüedad y cambio.
• Experiencia anterior con aplicaciones de Microsoft Office.
• Licenciatura en negocios, tecnología, educación o un programa relacionado con comunicación, o equivalente.
• Excelentes habilidades de software y experiencia con entornos Mac, Windows y Google Aplicaciones.

Agente de aplicación de abuso y contenido – Hablando turco LinkedIn

• Más de 2 años de experiencia en política de contenido o operaciones antiabuso.
• Pasión por mantener a nuestros usuarios seguros mientras protegemos la libertad de expresión.
• Conocimiento de las redes sociales y de las tecnologías que las respaldan.
• Capacidad demostrada de pensamiento crítico y análisis. Fuerte atención a los detalles.
• Autónomo con la capacidad de trabajar de forma independiente y en varias iniciativas simultáneamente.
• Familiaridad con la política de Internet y entornos de moderación de contenido.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y hablada.
• Excelentes habilidades interpersonales.

Lingüista alemán (Alemania)

• Hablante nativo de alemán (Alemania).
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y hablada en inglés.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas y pensamiento conceptual.
• Habilidades analíticas en sus idiomas con alta atención a los detalles.
• Disposición para aprender conceptos técnicos y nuevas herramientas y un gran interés en tecnología.
• Confortable trabajando con reglas de clasificación poco claras o en temas desconocidos.
• Capacidad de priorizar y explicar decisiones.
• Licenciatura en Lingüística, Lingüística Computacional, Bibliotecología y Ciencia de la Información, Filosofía, Psicología Experimental, Matemáticas o disciplina afín.
• Más de 1 año de experiencia en trabajo de taxonomía, investigación, vocabularios controlados y/o anotación lingüística.