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Johnson & Johnson está contratando candidatos sin experiencia para su programa de pasantías y aprendices

Por Escrito Roberto Souza
Publicado em 27/09/2021 às 13:14
Prácticas – aprendiz – sin experiencia
Unidad Johnson & Johnson/ Fuente: Ache Concursos
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Johnson & Johnson, una de las 10 mejores empresas para hacer prácticas en el país, según Glassdor, ofrece vacantes abiertas de pasantías y aprendices

La empresa Johnson & Johnson, una de las 10 mejores empresas para trabajar como pasante en el país según Glassdor, anunció la semana pasada la apertura de postulaciones para su programa de pasantías y aprendices 2022. Le invitamos a postularse, recordando que el inglés no es un requisito previo para la mayoría de las vacantes. Lea también esta noticia: OLX tiene 180 vacantes en las áreas de tecnología, operaciones, corporativo y otras

¡ATENCIÓN! CPG no es responsable de ofrecer pasantías y prácticas en Johnson & Johnson. Las oportunidades de pasantías y aprendices son externas y se pueden llenar en cualquier momento. Por favor, compruebe en el momento de la aplicación para ver si todavía hay vacantes disponibles. Si es así, no dude en aplicar.

Consulte los detalles de las oportunidades de pasantías

Requisitos previos para las vacantes de pasantías abiertas a candidatos sin experiencia en Johnson & Johnson: Los interesados ​​en postularse al programa de pasantías de la empresa deben contar con un título esperado entre diciembre de 2022 y diciembre de 2023 (licenciatura, licenciatura o tecnólogo) que estén disponibles para trabajar 30 horas semanales. Las vacantes, en las unidades de São Paulo y São José dos Campos, son para varias áreas de actuación, cubriendo disciplinas en Humanidades, Ciencias Exactas y Biológicas y de la Salud.

MODA – MERCADO LIBRE

MODA – MERCADO LIBRE

El proceso de selección para el programa de pasantías se desarrollará en cinco etapas en línea que representan un viaje de aprendizaje y autoconocimiento en el que el candidato podrá expresar su individualidad. Las inscripciones deben realizarse antes del 8 de octubre en el sitio web. El inicio de actividades para los seleccionados será en enero y febrero de 2022. Además de la beca, la empresa ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye subsidio de transporte, 30 días de receso, plan médico y almuerzo.

Consulte los detalles de las oportunidades de formación

Requisitos previos para las vacantes de aprendices abiertas a candidatos sin experiencia en Johnson & Johnson: Los interesados ​​en el programa Trainee deben haber completado su graduación entre Dic/2018 y Dic/21, sin restricción de cursos. Los candidatos deben tener un máximo de dos años de experiencia en sus respectivas áreas de formación y disponibilidad para trabajar en forma presencial en São Paulo, São José dos Campos y Guarulhos y las oportunidades son para las áreas de Tecnología, Comercial, Marketing, Investigación y Desarrollo y Cadena de Suministro .

El programa tiene una duración de dos años, durante los cuales los pasantes realizan rotaciones, proyectos, capacitaciones y desarrollo de habilidades técnicas y comportamentales orientadas al desarrollo de su liderazgo. Las actividades comenzarán en febrero de 2022 y la inscripción como en el programa de pasantías también se extenderá hasta el 8 de octubre.

Áreas de experiencia para vacantes de pasantías abiertas a candidatos sin experiencia en Johnson & Johnson

Cadena de suministro: estructura responsable de operar toda la cadena de suministro de los negocios de J&J, dando vida y llevando nuestros productos a pacientes, consumidores y clientes. Incluyendo: Planificación, Fabricación, Ingeniería, Calidad, Logística y mucho más.

Negocios: son las áreas responsables de la estrategia de posicionamiento en el mercado, lanzamientos de productos y apoyo a las decisiones comerciales, incluyendo: Marketing, Inteligencia de Mercado, Ventas, Investigación y Desarrollo, Asuntos Médicos, Asuntos Regulatorios y mucho más.

Áreas Corporativas: son las áreas socias del negocio de J&J y que soportan toda nuestra operación, ellas son: Finanzas, Tecnologías de la Información, Legal, Compras, Cumplimiento y Relaciones Públicas.

Cómo aplicar

Aquellos interesados ​​en inscribirse en las oportunidades de pasantías y aprendices que ofrece Johnson & Johnson, descritas anteriormente, deben HAGA CLIC AQUÍ, para ser dirigido al sitio web de la empresa. ¡Les deseamos a todos buena suerte!

Roberto Souza

Ingeniero de Petróleos, posgrado en Puesta en Marcha de Unidades Industriales, especialista en Corrosión Industrial. Ponte en contacto para sugerir una agenda, anunciar ofertas de empleo o anunciarte en nuestro portal. No recibimos hojas de vida.

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