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Decisión Reconoce Gravedad de Accidente en Macaé, Impone Indemnización y Garantiza Estabilidad a Empleado Lesionado en Actividad de Riesgo
La Justicia del Trabajo condenó a Subsea7 do Brasil Serviços Ltda. a indemnizar y reintegrar a un trabajador offshore que sufrió un grave accidente durante el desembarque de helicóptero en Macaé. El caso, analizado por la 17ª Región del TRT, destaca el elevado riesgo de las operaciones offshore y refuerza los derechos de quienes actúan embarcados. La información es de Caio Augusto, de Araújo Advogados Associados.
Accidente Grave Durante Operación Offshore
El trabajador, almacenero offshore, fue violentamente arrojado por vientos fuertes en el momento del desembarque, colisionando con un pin metálico en la puerta de la aeronave. El impacto resultó en una perforación profunda y lesiones permanentes en la columna vertebral, requiriendo múltiples cirugías y la colocación de varillas y tornillos metálicos.
Debido a la gravedad de las secuelas, el empleado quedó parcial y permanentemente incapacitado para ejercer su función original. Tras el tratamiento, fue rehabilitado por el INSS como técnico de seguridad en el trabajo, pero su estabilidad fue violada con el despido sin la contratación de un sustituto —contrariando el art. 93, §1º, de la Ley 8.213/91.
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Indemnización y Reintegración: Derechos Asegurados al Trabajador
La decisión del TRT fijó una serie de indemnizaciones y garantías fundamentales para el empleado:
- Indemnización del 30% de la remuneración mensual desde la fecha del accidente hasta la expectativa media de vida del brasileño (75 años).
- Compensación por daño moral de R$ 40.000,00 debido a la pérdida parcial y definitiva de la capacidad laboral.
- Reintegración inmediata a los cuadros de la empresa, con restablecimiento de salarios y plan de salud.
- Reconocimiento de la responsabilidad objetiva de Subsea7, considerando el alto riesgo de la actividad embarcada y del transporte aéreo offshore.
Riesgo Elevado del Trabajo Offshore y Responsabilidad de la Empresa
El juicio resaltó que las empresas del sector de petróleo, como Subsea7, deben asumir responsabilidad objetiva ante el riesgo inherente a las operaciones embarcadas y al transporte aéreo frecuente. La sentencia refuerza que el empleador está obligado a garantizar la integridad de los empleados, principalmente en actividades reconocidamente peligrosas.
Puntos Principales de la Decisión:
- Accidente grave durante actividad de desembarque en helicóptero.
- Lesiones permanentes, cirugías múltiples y rehabilitación por el INSS.
- Estabilidad del rehabilitado incumplida por la empresa.
- Responsabilidad objetiva reconocida: deber de indemnizar.
Impacto para el Sector Offshore y Trabajadores Embarcados
La condena a Subsea7 sirve de alerta para todas las empresas que operan en el segmento offshore: la Justicia del Trabajo ha reforzado la protección de quienes enfrentan riesgos extremos diariamente. Empleados que han sufrido accidentes o han sido despedidos indebidamente pueden reivindicar estabilidad, indemnización y reintegración.
Si trabajas embarcado o has enfrentado situaciones de riesgo, sabe que hay respaldo legal para garantizar tus derechos, incluso en casos de accidentes durante el transporte aéreo.
¿Y tú, crees que las empresas del sector offshore ofrecen la debida seguridad a sus empleados? ¿Has pasado por algún accidente o conoces a alguien que haya pasado por una situación similar? Comparte tu experiencia en los comentarios y participa en la discusión!
É por essas e outras que o Brasil é um país atrasado.
O único erro da empresa foi demitir antes do fim da estabilidade.
O cara foi reintegrado para uma função a qual ele não está mais hábil a fazer devido as lesões, os salários desses pessoas são altos justamente por isso, o risco é grande e o salário também.
No mínimo 30% a mais pelo risco, o VENTO jogou ele contra a aeronave, não foi negligência ou erro humano.
Porque a empresa vai manter um funcionário que não está habilitado a realizar suas funções?
Ele tem que procurar outra vaga ou emprego em outra empresa que ele possa exercer.
Eu já passei por isso, não quiseram abrir a CAT, tive o ligamento rompido do ombro e fui mandado embora como um copo descartável, coloquei a empresa na justiça não para receber dinheiro, e sim retornar a minha atividade, tentei! mas a justiça como sempre a favor do elo mais forte, fiquei fora, frustrante.
Eu já passei por isso, não quiseram abrir a CAT, tive o ligamento rompido do ombro e fui mandado embora como um copo descartável, coloquei a empresa na justiça não para receber dinheiro, e sim retornar a minha atividade, tentei! mas a justiça como sempre a favor do elo mais forte, fiquei fora, frustrante.