Empresa abre vacantes para pasantes con salario de R$ 8 mil y muchos beneficios en SP

El 03 de agosto, Itaú Unibanco abrió sus vacantes para pasantes, ofreciendo un salario de aproximadamente R$ 8. En definitiva, los profesionales seleccionados podrán optar entre las modalidades de negocio “mayorista” y “minorista”, y la expectativa es que recién comiencen a laborar en el mes de enero de 2023. 

La novedad de esta edición de vacantes de aprendices, y que no ocurría en años anteriores, es que, a partir de ahora, los interesados ​​en participar en el programa deberán participar en encuentros presenciales en São Paulo-SP). Antes, con la crisis de la pandemia y las muertes por Covid-19 en su apogeo, la institución había optado por trabajar con un home office donde los candidatos podían realizar las fases de test en sus casas. 

El aprendiz tendrá la posibilidad, cuando trabaje con el Itaú, para aplicar sus conocimientos en herramientas del mercado financiero para ampliar lo aprendido en la universidad. El recorrido se realizará en función del gestor de cada uno de los profesionales que vayan entrando en el mercado laboral. 

Reglas para trabajar como aprendiz Itaú

para actuar como aprendiz de itaú, será necesario que los candidatos se hayan graduado en algún curso de larga duración, con una duración mínima de 4 años, en áreas como Exacto, Humanidades o Biología. En definitiva, la formación debe haber tenido lugar en el mes de diciembre de 2020 y también podrán postularse aquellos candidatos que no se hayan graduado y esperen recibir el diploma en julio de 2024. 

Otro aspecto destacado por el banco es la disposición de los aprendices a trabajar al menos 8 horas diarias, 9 am a 18 pm Además, es Debe residir en São Paulo (SP) y saber hablar inglés (solo para quienes opten por la modalidad de Negocios Mayoristas). 

Conozca cómo se llevará a cabo el proceso de selección para el Programa de Vacantes Itaú Trainee 2023

O proceso de selección para la selección de los aprobados para las vacantes de pasantes, se realizará a través de cinco etapas distintas, la primera de las cuales es la inscripción, en la cual se deberá informar el plan de estudios actualizado; pruebas en línea, para conocer más sobre la dinámica de trabajo del profesional y cuáles son sus experiencias en relación al mercado laboral; la resolución de un problema y, finalmente, la dinámica de grupo con una entrevista final, que se realiza con los directivos de la institución. 

En la entrevista con ejecutivos, los candidatos que se encuentran en la etapa final tendrán la oportunidad de conocer más sobre la rutina de los empleados que trabajan con el banco y el día a día de cómo funciona la carrera del trainee. Habrá una presentación más detallada de la rutina además de la expuesta por los ejecutivos, que se realizará a través de un live, enviado por correo electrónico. 

Salario de R$ 8 mil y muchos beneficios para profesionales en São Paulo (SP)

Además del salario, que puede llegar a más de R$ 8, los candidatos que se registren para el programa de vacante de pasantes de Itaú tendrán algunas ventajas además de eso, como: 

• Asignación de comida y comida
• Asistencia médica y odontológica
•  Vales de transporte
• Asignación de cuidado de niños hasta 71 meses
•  Seguro de vida
•  Farmácia
• Convenio con Academias
• GimnasioPass

Las vacantes son muy competitivas, dado que, según el diario Extra, sólo en la última edición se inscribieron más de 85 mil personas. Casi la mitad de las personas que se inscribieron en el programa en la última edición eran consideradas negras y, según el banco, están a favor de la diversidad y la inclusión de todas las razas en sus entornos corporativos. 

Haga clic aquí para aplicar e inscribirse en el programa.

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